【摘要】CodaResourcesLtd.Heze好達(dá)(菏澤)實(shí)業(yè)有限公司管理制度匯編兼員工手冊(第一版)編制:行政人事部審核人:批準(zhǔn)人:______________日期:
2025-06-03 01:40
【摘要】瑋辰(龍口)實(shí)業(yè)有限公司《人事管理規(guī)章》2001年11月01日 總則試用及錄用職務(wù)異動離職薪資與員工保險(xiǎn)加班、加時、調(diào)休管理出勤、請假、休假管理規(guī)定特別休假管理規(guī)定培訓(xùn)制服及工作牌考核與獎懲附則
2025-05-25 23:06
【摘要】XX實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司管理制度目錄第一章管理大綱第二章員工守則第三章人事管理第一節(jié)
2025-07-17 08:08
【摘要】華坤電線實(shí)業(yè)有限公司保安管理制度東莞市華坤電線實(shí)業(yè)有限公司第二層文件文件編號:HUAKUN-08版本號:1保安管理制度修訂號:0頁???次:1/7:為了樹立良好的企業(yè)形象,維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全,特制定本制度。:本公司所有保安人員。:人力資源部負(fù)責(zé)本制度的制定、修訂及執(zhí)行的監(jiān)督,總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行
2025-05-30 04:05
【摘要】安全規(guī)章管理制度編制日期審核日期批準(zhǔn)日期陜西友日久實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司目錄一、安全生產(chǎn)責(zé)任制 4二、安全培訓(xùn)制度 8三、安全檢查制度 9四、安全標(biāo)準(zhǔn)化績效考核制度 10五、安全生產(chǎn)獎懲制度 13六、安全裝置與防護(hù)器具管理制
2025-05-30 06:18
【摘要】35/35一、總則:1.制定目的:規(guī)范各公司安全(含消防)衛(wèi)生、管理、保證人身及經(jīng)營安全。2.適用范圍本規(guī)則適用于安全(生產(chǎn))責(zé)任制、安全教育、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全檢查、電氣安全、職位安全操作規(guī)程、安全事故管理、安全檔案管理、勞保用品發(fā)放使用管理、消防與倉庫安全管理、安全衛(wèi)生獎懲等安全衛(wèi)生有關(guān)事項(xiàng)。3.權(quán)責(zé)單位:總經(jīng)理室負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止與起
2025-05-30 13:22
【摘要】......、總則:1.制定目的:規(guī)范各公司安全(含消防)衛(wèi)生、管理、保證人身及經(jīng)營安全。2.適用范圍本規(guī)則適用于安全(生產(chǎn))責(zé)任制、安全教育、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全檢查、電氣安全、職位安全操作規(guī)程、安全事故管理、安全
2025-05-30 01:21
【摘要】偉誠實(shí)業(yè)(深圳)有限公司生產(chǎn)管理制度(最終版)北大縱橫管理咨詢公司二零零三年十二月35/37目錄第一章總則 1第二章生產(chǎn)作業(yè)管理 2第一節(jié)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的制定 2第二節(jié)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行 9第三節(jié)生產(chǎn)會議制度 12第三章設(shè)備管理 15第四章
【摘要】、總則、公平化、合理化;、精誠團(tuán)結(jié),共同努力提高績效。。、修改、廢止之起草工作;、修改、廢止之核準(zhǔn)工作。。、責(zé)任以及能力與績效,并結(jié)合社會薪資狀況而核定;,每年6月份由人力資源組組織討論,必要時進(jìn)行修改、換版。二、內(nèi)容:基本薪資項(xiàng),依公司所定職等職級底薪金額而給付。:貼補(bǔ)薪資項(xiàng),依公司所定之津貼金額給付,即特殊津貼和管
2025-05-25 04:40
【摘要】前言進(jìn)入20世紀(jì)80年代以來,以數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化為特征的信息技術(shù)的飛速發(fā)展,使全球的社會經(jīng)濟(jì)增長方式發(fā)生了根本性的變化,這主要體現(xiàn)在兩個方面,一是高新技術(shù)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的滲透和改造,二是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的異軍突起。這標(biāo)志著知識在生產(chǎn)要素中的地位正在提高,日益成為經(jīng)濟(jì)增長與發(fā)展的關(guān)鍵因素,同時也昭示著一個嶄新的時代――知識經(jīng)濟(jì)時代正在向人類走來,人類已登上了工
2025-04-05 01:50
【摘要】四川嘉熙實(shí)業(yè)有限公司培訓(xùn)管理制度四川嘉熙實(shí)業(yè)有限公司二零一一年一月62/62目錄第一章總則 3第二章培訓(xùn)組織管理 5第三章培訓(xùn)需求分析與計(jì)劃 7第四章培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì) 10第五章培訓(xùn)組織實(shí)施 13第六章培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化 14第七章培訓(xùn)效果評估 16第八章
2025-06-03 03:12
【摘要】廣州歐萊斯機(jī)電實(shí)業(yè)有限公司管理制度為了加強(qiáng)公司的規(guī)范管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制訂本公司管理制度。行政人事管理制度為進(jìn)一步完善人事行政管理制度,使公司各項(xiàng)人事行政工作有法可依,有章可循,照章辦事,制定本制度。一、
2025-06-05 22:19
2025-05-30 00:44
【摘要】昌明宏創(chuàng)科技實(shí)業(yè)有限公司管理制度為充分調(diào)動、發(fā)揮昌明宏創(chuàng)科技實(shí)業(yè)有限公司全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,樹立良好的公司形象,保證公司實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益,公司本著“以人為本”的人力資源管理理念,特制定如下人力資源管理規(guī)章制度。一、公司人力資源管理規(guī)章制度包括:聘用管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)管理和績效管理四個部分。二、本管理規(guī)定所涉及的各種人力資源表單、協(xié)議等
2025-06-06 03:59
【摘要】重慶保利小泉實(shí)業(yè)有限公司管理制度二00六年五月目錄第一篇組織管理1、組織管理模式2、項(xiàng)目管理責(zé)任矩陣第二篇管理制度第一章人力資源管理第二章行政管理1、員工基本行為規(guī)范2、印鑒管理制度3、文印管理制度4、公文管理制度5、檔案管理制度6、會議管理制度7、保密制度8、接
2025-06-03 03:29