老師外出培訓規(guī)章制度-在線瀏覽
2025-05-27 06:18本頁面
【正文】 教師外出學習培訓管理制度 順應學校辦學水平發(fā)展的需要，滿足素質(zhì)教育、課程改革和現(xiàn)代教育信息技術應用的需求，根據(jù)中心校及上級主管部門和學校實際，適時選送學校領導干部和教職工外出學習培訓。一、外出學習培訓范疇：指上級主管部門通知或中心校組織的涉及學校在職崗位培訓、學科課程標準及教材培訓、學科專業(yè)知識學習、現(xiàn)代教育教學信息技術應用等在職中短期學習培訓。學員一經(jīng)選定，不得隨意更改。學習培訓期間，嚴格遵守舉辦單位規(guī)章制度，堅持出滿勤。未經(jīng)舉辦單位或帶隊領導準假缺勤視為曠課或曠會。在學習培訓期間認真記錄學習筆記，完成培訓單位安排的心得擬寫、實踐調(diào)查分析等活動，自覺接受培訓單位組織的考試考核，并取得優(yōu)異的培訓成績。承擔有下一級培訓任務的學員，還必須整理學習培訓記錄，收集資料或案例，編寫下一級培訓講稿。四、外出學習培訓費用報銷參培學員有義務承擔部分學習培訓費用。學校財力可能的情況下，可適度解決外出學習培訓相關費用。五、違規(guī)處罰學習培訓期間，學員違犯舉辦單位規(guī)章制度，參與違法違紀活動，受通報或處分，學校不予報銷任何費用，并扣除學員當年相應的績效工資。曠會曠課時間超過學習培訓時間三分之一者，學員須書面寫出情況說明，并扣減學員當月工資10%。中渡小學2013年3月小學教師外出培訓學習管理制度 為了規(guī)范中小學教師外出學習、培訓、考察管理，完善教師培訓學習管理制度，維護教師培養(yǎng)、培訓的公正與公平，做到有序、有效培養(yǎng)教師，遵照教體局和紀委紀檢組聯(lián)席會議要
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