培訓學校各項規(guī)章制度-在線瀏覽
2025-07-16 14:17本頁面
【正文】 材的采購及庫房的管理工作。 （十）經(jīng)營部經(jīng)理職責 在公司總經(jīng)理的領導下，負責技防市場開發(fā)、產(chǎn)品的銷售等工作，完成公司下達的年度工作任務和經(jīng)濟指標。 組織市場調(diào)查，廣辟信息渠道，擴大業(yè)務范圍。 嚴格財務制度和商品管理，定期盤點庫存物品，做到帳目與實物相符，嚴防資金和物品流失。 根據(jù)經(jīng)營效益情況，核發(fā)員工的工資、獎金等福利待遇。 完成領導交辦的其他工作任務。 負責與客戶洽談、訂立保安服務合同， 并負責合同的歸口管理。 根據(jù)保安服務合同，為客戶提供保安服務，承擔大型活動的安全保衛(wèi)、搶險救災等。 負責收取保安服務費。 負責保安隊伍遵紀守法教育，定期開展各類崗位練兵，不斷提高保安隊伍的政治思想、業(yè)務技能素質(zhì)。 完成公司下達的工作目標、質(zhì)量目標等。 建立健全護衛(wèi)部各項管理制度和各崗點的工作流程，嚴格隊伍管理，適時開展思想政治工作教育，確保隊伍的穩(wěn)定和服務質(zhì)量。 走訪客戶單位、了解客戶單位對保安服務工作的意見，提出整改意見和辦法，全面掌握各崗點工作情況，協(xié)調(diào)好關系，查處保安員違法違紀案件和各種責任事故，關心和解決隊員工作和生活中的實際困難。 審核保安隊員的月考、季獎和各種報表，組織半年、年終工作總結(jié)和評先活動，樹立好典型。 全面了解和掌握護衛(wèi)部整體工作情況，制定全年或階段性工作計劃，并組織實施。 做好隊員的辭職和待崗隊員調(diào)整上崗工作。 （十三）培訓中心主任職責 在公司護衛(wèi)部的領導下負責培訓中心的日常培訓和管理工作。 嚴格隊列、舉止、形體、隊容風貌的訓練，努力提高新隊員軍事、業(yè)務素質(zhì)。 要細致了解新隊員的特點、個性，考察每名新隊員的適應能力，向人事部和護衛(wèi)部提出使用建議，為護衛(wèi)部合理安排崗位當好參謀。 檢查培訓人員的食宿管理，抓好后勤保障，防止發(fā)生各類人身安全責任事故。 完成領導交辦的其他任務。 熱情接待群眾來訪來電，做好登記，重要情況及時向領導報告，認真做好各種會議記錄，檢查和保管好值班日志。 做好公用物品、裝備登記、發(fā)放與管理工作。 完成領導交辦的其他事項。 負責本大隊各崗點日常管理和教育工作，督促各崗點隊員管好公司配發(fā)的工作、生活保障物品。 認真貫徹落實各項規(guī)章制度，抓好隊伍管理，嚴格組織紀律，檢查勤務工作的落實情況，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，處理好隊員與客戶單位的各種 矛盾。 密切與客戶單位聯(lián)系，主動征求意見，協(xié)調(diào)好關系，盡量使客戶滿意，對存在的問題和不安全隱患及時與客戶單位溝通，并提出整改意見。 負責本隊保安員的考勤、考核和各種報表的統(tǒng)計上報。 加強勤務督察，每月至少走訪檢查 所屬崗點一次，嚴格獎懲兌現(xiàn)。 （十六）保安中隊長職責 在大隊長領導下，負責本中隊的日常管理工作，規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格組織紀律，帶領隊員做好各崗點保安服務工作。 安排好隊員的工作和生活，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)，發(fā)揮班長作用，加強隊伍管理，做好思想政治工作。 抓好隊員的政治和業(yè)務學習，大力開 展崗位練兵活動，提高隊員的政治業(yè)務素質(zhì)。 完成領導交辦的其他工作任務。 嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守組織紀律，服從命令，聽從指揮，盡職盡責，確保班、崗點的安全。 管理好寢室內(nèi)務衛(wèi)生，糾正隊員的 警容風紀、禮節(jié)禮貌、行為舉止，提高服務質(zhì)量。 負責本班隊員的考勤、統(tǒng)計上報，關心和安排好隊員的工作和生活。 （十八）崗點保安員職責 遵紀守法，愛崗敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真完成領導交辦的各項工作任務。制止未經(jīng)許可的人員、車輛進入責任區(qū)，維護好責任區(qū)內(nèi)的正常秩序，嚴防違法犯罪 人員進入服務區(qū)進行破壞活動。 在責任區(qū)內(nèi)開展防火、防盜、防治安災害事故等安全防范檢查，發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，向客戶單位提出口頭和書面整改意見。 遇有違法犯罪和擾亂客戶單位生產(chǎn)生活秩序和社會治安秩序的行為，要采取堅決措施予以勸阻和制止。 執(zhí)勤時，要高度警惕，嚴守崗位，履行職責要機智勇敢。 積極參加軍事業(yè)務訓練和政治文化學習，不斷提高自身素質(zhì)和執(zhí)勤能力。 1認真填寫工作日志，如實記錄當班期間所發(fā)生的事情，如領導檢查、人員來訪等。 駐崗保安隊員上崗執(zhí)勤要統(tǒng)一著 2021 式保安制式服裝，并按規(guī)定佩戴各種保安標志，系領帶和扎武裝帶，以確保保安人員的整齊威嚴。 值班人員必須堅守崗位，嚴格值班紀律，認真履行職責， 不得擅離職守，按時交接班并履行交接班手續(xù)。 值班人員要認真搜集本班時間內(nèi)各服務崗點的情況信息并做好值班記錄。 值班人員在值班期間要對公司辦公區(qū)域進行安全巡視，嚴防盜竊、火災等治安災害事故。 工作不負責任，擅離職守，無故遲到、早退或 無故脫崗的，公司將以違紀論處，發(fā)生責任事故的，公司按有關規(guī)定追究當班人責任。原有和新增的公用物品、物名、價值、購買時間要有詳細登記，申請領用的部門和個人在領用時要有簽名。 屬辦公設施的公用物品由人事辦公室安排人員保管，個人領用公用物品由個人保管，在使用和保管過程中，有損失和丟失的，要有情況報告和說明，屬保管不善的，保管責任人要按物品的實有價值進行折價賠償。 節(jié)約能源，人人有責。 公司職工要注重個人素質(zhì)的提高，養(yǎng)成良好的工作作風和生活習慣，要有一種愛崗位、愛企業(yè)的主人翁精神，愛護企業(yè)財物，做到勤檢查、勤清洗、勤保養(yǎng)，避免損壞和丟失，為企業(yè)當好家，理好財，減少浪費，增添積累。 ① 一般氣溫條件下，原則上不得使用空調(diào)。C 以上方可使用空調(diào)。 ③ 各部門工作人員每天下班或外出辦事時，要注意隨時關燈、關電、關門窗，做好安全防范，避免事故發(fā)生。 公司機關原則上每周一上午召開例會，各部門匯報上周的工作情況，總經(jīng)理安排布署本周的工作任務。 各部門每季度召開一次工作情況分析會議，總 結(jié)匯報本季度工作情況，安排布署下一季度的工作任務，貫徹落實公司的工作意見和管理措施。 公司每年度召開一次年度工作總結(jié)及表彰大會。 （五） 財務管理 公司及各部門的資金收支統(tǒng)一納入財務管理。 公司對外開據(jù)的發(fā)票，由財務統(tǒng)一領取，部門不另設會計，承包部門（技防部） 設出納一名，負責本部
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