培訓學校各項規(guī)章制度(編輯修改稿)
2025-06-18 14:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 密切與客戶單位聯(lián)系，主動征求意見，改進工作作風，努力提高服務質(zhì)量。 安排好隊員的工作和生活，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)，發(fā)揮班長作用，加強隊伍管理，做好思想政治工作。 加強勤務檢查與督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、解決，確保安全，對不安全隱患，及時報告客戶單位，并提出整改意見。 抓好隊員的政治和業(yè)務學習，大力開 展崗位練兵活動，提高隊員的政治業(yè)務素質(zhì)。 協(xié)助大隊長收回保安勞務費。 完成領導交辦的其他工作任務。 （十七）保安班長職責 在大隊長和中隊長的領導下，負責本班（崗點）的日常管理和勤務工作，安排和解決好本班隊員的工作和生活，帶領全班完成各項勤務工作任務。 嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守組織紀律，服從命令，聽從指揮，盡職盡責，確保班、崗點的安全。 定期組織召開班務會、表揚好人好事，批評和糾正不良行為，組織全班的政治和業(yè)務學習，認真開展崗位練兵活動，提高隊伍素質(zhì)。 管理好寢室內(nèi)務衛(wèi)生，糾正隊員的 警容風紀、禮節(jié)禮貌、行為舉止，提高服務質(zhì)量。 檢查保安服務范圍的安全設施和防范措施，向客戶單位提出書面整改建議。 負責本班隊員的考勤、統(tǒng)計上報，關心和安排好隊員的工作和生活。 完成領導交辦的其他工作任務。 （十八）崗點保安員職責 遵紀守法，愛崗敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真完成領導交辦的各項工作任務。 依據(jù)保安服務合同規(guī)定的內(nèi)容和客戶單位的要求，認真履行工作職責，做好車輛、人員、物品的登記、詢問、檢查等工作。制止未經(jīng)許可的人員、車輛進入責任區(qū)，維護好責任區(qū)內(nèi)的正常秩序，嚴防違法犯罪 人員進入服務區(qū)進行破壞活動。 嚴格執(zhí)行客戶單位的管理規(guī)范和規(guī)章制度，對出入責任區(qū)的人員車輛及所攜帶裝載的物品進行驗證、檢查，嚴防客戶單位物資流失。 在責任區(qū)內(nèi)開展防火、防盜、防治安災害事故等安全防范檢查，發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，向客戶單位提出口頭和書面整改意見。 對發(fā)生在責任區(qū)的刑事、治安案件、治安災害事故，要保護好現(xiàn)場或證人，維護現(xiàn)場秩序，協(xié)助公安機關開展調(diào)查工作。 遇有違法犯罪和擾亂客戶單位生產(chǎn)生活秩序和社會治安秩序的行為，要采取堅決措施予以勸阻和制止。 對發(fā)現(xiàn)有殺人、放火、搶劫、盜竊等 犯罪的嫌疑人要及時報告公安機關，并設法將其控制，不讓逃跑或抓獲扭送到公安機關處理。 執(zhí)勤時，要高度警惕，嚴守崗位，履行職責要機智勇敢。 服從命令，聽從指揮，著裝整潔，文明執(zhí)勤，禮貌待人，尊敬領導，團結同志，保持良好形象。 積極參加軍事業(yè)務訓練和政治文化學習，不斷提高自身素質(zhì)和執(zhí)勤能力。 1愛護保安裝備和客戶單位公用設施，不隨意動用與執(zhí)勤無關的各種設施。 1認真填寫工作日志，如實記錄當班期間所發(fā)生的事情，如領導檢查、人員來訪等。 第二章 職工管理規(guī)定 （一）職工儀容與著裝 機關 工作人員著便裝，不得穿拖鞋上班，男同志不得留長發(fā)，夏季不得穿背心、短褲上班；女同志著裝上不露背，下不露臍，不得濃妝艷抹，保持機關工作人員的儀容端莊。 駐崗保安隊員上崗執(zhí)勤要統(tǒng)一著 2021 式保安制式服裝，并按規(guī)定佩戴各種保安標志，系領帶和扎武裝帶，以確保保安人員的整齊威嚴。 （二）值班備勤管理規(guī)定 各部門、各崗點要按部門崗位工作責任制和崗點保安工作流程的要求，完成當日內(nèi)的各項工作任務，對應在當班時間內(nèi)完成的工作，不得順延和后推，做到一日一清。 值班人員必須堅守崗位，嚴格值班紀律，認真履行職責， 不得擅離職守，按時交接班并履行交接班手續(xù)。 值班人員要負責做好群眾來信、來訪及業(yè)務接待咨詢工作。 值班人員要認真搜集本班時間內(nèi)各服務崗點的情況信息并做好值班記錄。對崗點發(fā)生的治安事故、案件或其他緊急情況在自己職權范圍內(nèi)能解決的，要及時解決；不能解決的，要及時報告公司領導并按領導指示協(xié)助有關部門進行處理。 值班人員在值班期間要對公司辦公區(qū)域進行安全巡視，嚴防盜竊、火災等治安災害事故。 值班人員在值班期間不得飲酒、打牌、賭博，嚴禁無關人員進入值班室。 工作不負責任，擅離職守，無故遲到、早退或 無故脫崗的，公司將以違紀論處，發(fā)生責任事故的，公司按有關規(guī)定追究當班人責任。 （三）機關后勤工作管理 公司所有的公用物品，必須持購買申請單經(jīng)公司總經(jīng)理簽字后方可購買。原有和新增的公用物品、物名、價值、購買時間要有詳細登記，申請領用的部門和個人在領用時要有簽名。 公用物品的購置由人事辦公室具體負責。 屬辦公設施的公用物品由人事辦公室安排人員保管，個人領用公用物品由個人保管，在使用和保管過程中，有損失和丟失的，要有情況報告和說明，屬保管不善的，保管責任人要按物品的實有價值進行折價賠償。 下發(fā)到崗 點的公用物品由所屬保安大隊長和保安班（組）長負責保管，因各種原因需要收回的物品，由保管責任人負責收回并上繳人事部進行登記注冊，因保管不善，造成損壞和丟失的由責任人按物品的實有價值進行折價賠償。 節(jié)約能源，人人有責。各部門負責人要教育職工一切為企業(yè)發(fā)展著想，不要無故浪費有限資源，增加企業(yè)負擔。 公司職工要注重個人素質(zhì)的提高，養(yǎng)成良好的工作作風和生活習慣，要有一種愛崗位、愛企業(yè)的主人翁精神，愛護企業(yè)財物，做到勤檢查、勤清洗、勤保養(yǎng)，避免損壞和丟失，為企業(yè)當好家，理好財，減少浪費，增添積累。 空調(diào)、電 扇、照明、取曖等設備的使用要求。 ① 一般氣溫條件下，原則上不得使用空調(diào)。氣溫在達到 30176。C 以上方可使用空調(diào)。 ② 空調(diào)和電扇除高溫天氣外，不得同時使用。 ③ 各部門工作人員每天下班或外出辦事時，要注意隨時關燈、關電、關門窗，做好安全防范，避免事故發(fā)生。 （四） 會議管理 公司所有的會議應當力求精簡，講求實效，堅持民主集中制的原則。 公司機關原則上每周一上午召開例會，各部門匯報上周的工作情況，總經(jīng)理安排布署本周的工作任務。各部門要將例會精神及時傳達 ,抓好工作落實。 各部門每季度召開一次工作情況分析會議，總 結匯報本季度工作情況，安排布署下一季度的工作任務，貫徹落實公司的工作意見和管理措施。 護衛(wèi)部每月召開一次中隊長、班（組）長例會，研究崗
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