某公司工作項(xiàng)目考核管理辦法-在線瀏覽
2025-05-27 00:30本頁面
【正文】 ，項(xiàng)目牽頭人以書面形式向考核部門反饋，經(jīng)考核部門落實(shí)后報(bào)指令人批準(zhǔn)后下發(fā)通報(bào)給予100～200元的負(fù)激勵(lì)； 項(xiàng)目調(diào)度單只發(fā)給牽頭人一份，由項(xiàng)目牽頭人填寫、回執(zhí)項(xiàng)目調(diào)度單，并負(fù)責(zé)分解落實(shí)激勵(lì)比例。 批準(zhǔn)：綜合管理科在工資中體現(xiàn)不批準(zhǔn)：綜合管理科通知各相關(guān)考核員考核通報(bào)報(bào)送綜合管理科綜合管理科審核并報(bào)總經(jīng)理批示 正負(fù)激勵(lì)金額的兌現(xiàn)程序： 8. 附則 本管理辦法由綜合管理科起草并負(fù)責(zé)動態(tài)調(diào)整； 本管理辦法自2005年3月20日起執(zhí)行，原《綜合計(jì)劃項(xiàng)目考核管理辦法（試行）》、《項(xiàng)目考核管理辦法（修訂）》同時(shí)廢止。附件一：項(xiàng)目調(diào)度單 會議決議項(xiàng)目調(diào)度單表號: 生效日期: 編號:項(xiàng)目內(nèi)容項(xiàng)目出處XXXX會議第X次會議責(zé)任人 責(zé)任單位完成時(shí)間指令人項(xiàng)目完成情況說明或延期/調(diào)整/取消/申請說明：（附相關(guān)資料）責(zé)任人簽字： 時(shí)間： 年 月 日驗(yàn)收部門意見：責(zé)任人簽字：時(shí)間： 年 月 日指令人意見：項(xiàng)目完成情況： □完成 □未完成（或不合格） 要求▁▁月▁▁日完成 延期： □同意 □不同意 延期至▁▁月▁▁日完成其它意見：指令人簽字：時(shí)間：
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