【摘要】護理人員分層管理辦法分層及方法通過分層管理,實現(xiàn)護理人員由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,根據(jù)護士的學(xué)歷、年資、職稱及工作能力等對護士進行全面評價,將護理人員分為N0、N1、N2、N3、N4五級。(1)N0護士:中專、大專、本科學(xué)歷畢業(yè)1年以內(nèi)的護理人員或未取得護士執(zhí)業(yè)資格的護理人員。(2)N1護士:中專及以上學(xué)歷、從事臨床護理工作
2024-11-12 09:35
【摘要】第二章:護理人員管理制度一、護理執(zhí)業(yè)人員資質(zhì)準(zhǔn)入管理制度為了貫徹〈〈護士條例〉〉,維護護士的合法權(quán)益,規(guī)范護理行為,促進我院護理事業(yè)發(fā)展,保障醫(yī)療安全和人體健康,制定本管理規(guī)定。在我院從事護理活動,必須經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護士執(zhí)業(yè)證書,依法具備護士執(zhí)業(yè)資格者,方可從事護理活動。(一)護士執(zhí)業(yè)注冊管理
2025-02-17 08:06
【摘要】護士分層級崗位培訓(xùn)管理制度一、根據(jù)護士的工作能力、技術(shù)水平、工作年限、職稱和學(xué)歷等要素進行綜合評估和考核后,對護理人員實施分層級使用和管理,并遵循能級對應(yīng),動態(tài)調(diào)整的原則。二、結(jié)合本院實際,按照護士崗位責(zé)任不同,將護士分為5個層級使用:N0級即助理護士及有執(zhí)業(yè)資格參加工作1年內(nèi)護士;N1級即工作1-5年護士、工作1-3年護師;N2級即工作3年以上護師、工作5年以上護士;N3級即聘任主
2025-05-26 23:25
【摘要】第一篇:護理人員技術(shù)檔案管理制度 護理人員技術(shù)檔案管理制度 1、凡屬護理部管理的護理人員均要登記入冊建檔。 2、凡護理部組織的各種理論考試成績均記錄歸檔。 3、對護理人員科室調(diào)動或外出學(xué)習(xí)、進...
2024-10-25 00:26
【摘要】項目:護理管理組織護士分層 昆明東大肛腸醫(yī)院部門:護理部制定日期:2015年7月昆明東大肛腸醫(yī)院護士分層級管理原則實施方案及標(biāo)準(zhǔn)任職資格能力要求工作職責(zé)N0護理中?;虼髮W(xué)畢業(yè),已取得護士執(zhí)業(yè)證書,但未滿3個月的試用期用1\經(jīng)過醫(yī)院相應(yīng)的崗前和崗位培訓(xùn)考試
2025-06-21 04:40
【摘要】護理部門工作制度及崗位職責(zé)吳燕15228388777護理部門工作制度及崗位職責(zé)目錄BADC護理管理人員崗位職責(zé)責(zé)任組長職責(zé)護理部門崗位職責(zé)責(zé)任護士職責(zé)護理部門崗位職責(zé)
2025-04-03 18:38
【摘要】護理人員管理制度及崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)?(1)本規(guī)定所稱護士,是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得《中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書》(簡稱《執(zhí)業(yè)證書》),依照《護理條例》規(guī)定從事護理活動,履行保護生命、減輕痛苦、增進健康職責(zé)的本院護理專業(yè)技術(shù)人員?(2)護士執(zhí)業(yè)注冊有效期為5年,護士必須按照規(guī)定及時完成注冊,未經(jīng)護士執(zhí)業(yè)注冊者不能單獨從事護士工作。
2025-04-03 18:37
【摘要】婦二科護理人員分層次培訓(xùn)總則一、護理人員分層管理辦法(一)分層依據(jù)根據(jù)護理人員的工作能力,專業(yè)技術(shù)水平、工作年限、職稱和學(xué)歷等要素,對護理人員進行全面的評價,將護理人員分為四級,即0級護士、1級護士、2級護士、3級護士。(二)任職資格及能力要求1、0級護士任職資格及能力要求(1)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)1年內(nèi),已通過“護士執(zhí)業(yè)資格考試”,但未取得《護士執(zhí)業(yè)證》,已簽訂《高校
2024-08-01 15:24
2025-04-03 18:39
【摘要】龍里縣人民醫(yī)院護理人員分層管理辦法(試行)為進一步加強醫(yī)院護理隊伍的科學(xué)管理,扎實推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),切實提高臨床護理質(zhì)量和服務(wù)水平,醫(yī)院根據(jù)貴州省及黔南州《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區(qū)的評價標(biāo)準(zhǔn)》的要求,本著“能力優(yōu)先,利于工作,利于個人發(fā)展,利于團隊建設(shè)”的分層原則,針對全院護士工作能力、專業(yè)技術(shù)職稱、工作年限、學(xué)歷水平,合理設(shè)置護士層級,實行分層級管理,使護理人員真正形成梯隊,滿足不同病人、不同
2024-10-02 08:32
【摘要】第一篇:護理人員分層培訓(xùn)計劃A(大全) 護理人員分層次培訓(xùn)計劃為了幫助護理人員適應(yīng)組織內(nèi)外環(huán)境的變化、滿足市場人才競爭和護士自身發(fā)展的需要、使護士在知識、技能、能力和態(tài)度等方面得到提高,保證護理人員...
2024-10-21 10:58
【摘要】手術(shù)室各層級護理人員培訓(xùn)計劃一、培訓(xùn)對象:手術(shù)室各層級護理人員二、培訓(xùn)部門:手術(shù)室三、培訓(xùn)方法:業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、講座、討論、應(yīng)急預(yù)案演練、護理查房、學(xué)術(shù)研討會、學(xué)歷教育等,實行分層級,有重點選擇培訓(xùn)內(nèi)容。四、培訓(xùn)目標(biāo):內(nèi)容及要求(詳見手術(shù)室各層級教學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容)(一)手術(shù)室新護士崗前培訓(xùn)1、培訓(xùn)目標(biāo):培訓(xùn)率及培訓(xùn)合格率100%,通過崗前培訓(xùn),了解手術(shù)室的相關(guān)知識,了解
2024-09-14 00:40
【摘要】一個國家有秩序才能有序的運轉(zhuǎn),那么一個醫(yī)院的運轉(zhuǎn)需要什么樣的管理制度呢?以下是為大家整理的最新醫(yī)院護理人員病人病房等管理制度(完整版)資料。希望對你有所幫助,歡迎你的閱讀。??醫(yī)院護理管理制度護理管理制度(一)護理人力資源管理制度1、夜班護士準(zhǔn)入制度(1)非注冊護士不得獨立從事夜班工作。(2)新畢業(yè)護士及畢業(yè)后多年未取得注冊護士證書期間,在上級
2025-03-21 03:29
【摘要】專業(yè)整理分享手術(shù)室各層級護理人員培訓(xùn)計劃一、培訓(xùn)對象:手術(shù)室各層級護理人員二、培訓(xùn)部門:手術(shù)室三、培訓(xùn)方法:業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、講座、討論、應(yīng)急預(yù)案演練、護理查房、學(xué)術(shù)研討會、學(xué)歷教育等,實行分層級,有重點選擇培訓(xùn)內(nèi)容。四、培訓(xùn)目標(biāo):內(nèi)容及要求(詳見手術(shù)室各層級教學(xué)培訓(xùn)內(nèi)
2024-09-13 23:57
【摘要】護理管理制度39/42目錄護理管理制度 1一、護理質(zhì)量管理與改進制度 1二、護理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核制度 2三、護理工作安全管理制度 3四、護理人力資源管理制度 4五、護理人員繼續(xù)教育管理制度 4六、護士技術(shù)檔案管理制度 6七、護士崗位培訓(xùn)制度 6八、護士長任職
2025-05-25 04:48