技術支持部人員管理制度-在線瀏覽
2025-05-26 23:22本頁面
【正文】 員應依照本公司《員工管理辦法》之規(guī)定，辦理各項考勤。 B、在總部以外的技術支持部人員的出勤時間應以滿足工作需要和服從公司調配為基本要求。l 對于本公司各項銷售計劃、行銷策略、產品開發(fā)等應嚴守商業(yè)秘密，不得泄漏予他人。l 執(zhí)行公司所交付的各種事項，處理客戶抱怨。 （3）.工作移交規(guī)定 技術支持人員離職或調職時，除依照《離職工作移交辦法》辦理外，并得依下列規(guī)定辦理。 B、應收帳款單據(jù)。 D、其他。 （2）、工作報表及工作總結 技術支持人員依據(jù)作業(yè)計劃執(zhí)行情況，每日工作之內容，填制《維修記錄》并。（3）、客戶管理 技術支持人員應填制《客戶資料卡》，以利以后開展維護工作和定期回訪及加強服務品質。（2）出差時每天做好《維修記錄》，記錄當天的行程、工作情況等事項，并每天向區(qū)域經理匯報工作情況。本公司保留追究其法律或經濟責任的權力：a、未每天向區(qū)域經理匯報工作b、 無故關機或停機超過12小時而不主動和區(qū)域經理或公司聯(lián)絡c、 客戶或公司無法聯(lián)絡到該技術支持人員（4）技術支持人員一般情況只允許乘坐汽車、火車、輪船，市內交通用公交車，其它交通工具應事先提出申請。（6）公司有設區(qū)域辦事處的由公司租房。 B、考核方式
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