家電制造業(yè)薪資制度-在線瀏覽
2025-05-26 22:44本頁面
【正文】 生病或受意外災(zāi)害時。 (六)其他經(jīng)公司認(rèn)可的事由。此外，基本薪資及各項津貼的計算，一律以元為單位計算。第十二條 基本薪資的種類 基本薪資的給付，分為月薪制及日薪月結(jié)制種，并依下列規(guī)定計算： (一)月薪制除公司人事規(guī)章有特別規(guī)定外，對于缺勤、遲到、早退、私自外出等皆不予以扣除。 第十三條 月薪制適用的基準(zhǔn) 月薪制適用的資格如下： (一)科長級以上的職位者。 .表現(xiàn)優(yōu)異的員工，并經(jīng)由部門主管及人事科評定后認(rèn)可者。第十四條 月薪制適用的特例 采月薪制的員工在薪資計算期間若因下列情形或有關(guān)條款所規(guī)定事項，而無法執(zhí)行勤務(wù)時，則該員工的缺勤薪資應(yīng)按計日或計時制的計算方式，自薪資中扣除： (一)就職及復(fù)職前的缺勤日數(shù)。 (三)非事先請假的缺勤者。 (四)其他，因公司因素而無法執(zhí)行正常勤務(wù)時，則另行規(guī)定。表等級ⅠⅡⅢⅣⅤⅥ職等薪資第十六條 職等制度概要 升等與其他職等制度，則適用于“職等制度概要”的規(guī)定事項辦理。第十八條 責(zé)任津貼的支付 責(zé)任津貼給付原則于正式任職的當(dāng)月開始支付，卸任時的第二個月取消其資格給付。 (二)缺勤達(dá)一個月以上者，則從第二個月開始不予以給付。 (三)薪資計算期間中途任職者，其勤務(wù)時間未達(dá)日以上時，則不予以給付津貼。但申請變更津貼額時則必須在事實(shí)發(fā)生的當(dāng)月份提出申請。 ()夫婦皆在公司上班者，僅支付丈夫的扶養(yǎng)津貼。 ()夫婦皆在公司上班者擇一支付。但有不得已的理由且必須與扶養(yǎng)親屬分居時，應(yīng)提具相關(guān)證明文件并經(jīng)由人事科確認(rèn)后，可依規(guī)定辦理津貼給付。 .未滿歲的子女及弟妹(不含已就業(yè)者)。 .殘疾者(等親范圍內(nèi))。第二十一條 扶養(yǎng)津貼給付的規(guī)定 (一)新進(jìn)員工及扶養(yǎng)親屬增加者，應(yīng)從事實(shí)發(fā)生當(dāng)月份起開始給付扶養(yǎng)津貼，扶養(yǎng)親屬減少者，則應(yīng)于事實(shí)發(fā)生的第二個月起實(shí)施減額津貼。連續(xù)缺勤個月以上者再度上班時，則從恢復(fù)上班當(dāng)月份開始給付。第二十二條 職務(wù)津貼的種類 凡具下列資格者，可支領(lǐng)職務(wù)津貼(但已接受責(zé)任津貼者，不在此范圍內(nèi))： (一)機(jī)械津貼 .重作業(yè)。 .其他。 (二)輕作業(yè)：每月津貼額，依表的規(guī)定處理。 第二十四條 機(jī)械津貼的給付 從事業(yè)務(wù)推廣的營業(yè)人員，則依表的規(guī)定給付津貼。第二十六條 警衛(wèi)津貼 從事警衛(wèi)勤務(wù)者(夜間隔夜班的勤務(wù))，則依表的規(guī)定給付津貼。 (二)業(yè)務(wù)用車輛則依表的規(guī)定給付津貼。第二十九條 廚房津貼 勤務(wù)時間內(nèi)，不定時支援員工餐廳的勤務(wù)者，則依表的規(guī)定給付津貼。 (二)接授本項津貼者，不再支付輪值津貼。 (二)缺勤達(dá)日以上者，則不給付該項津貼。第三十二條 調(diào)整津貼 遇下列的情形時，公司可視其需要性限期調(diào)整津貼： (一)合并或重整公司時，新負(fù)責(zé)人認(rèn)為有調(diào)整津貼的必要時。 (三)有關(guān)薪資給付基準(zhǔn)及相關(guān)制度的修訂后，認(rèn)為有補(bǔ)償差額的必要時。 (五)因調(diào)職、外調(diào)等人事異動致使薪資基準(zhǔn)額減少者，經(jīng)人事科評定后，認(rèn)為有補(bǔ)償其差額的必要時。但接受第二十五條的營業(yè)津貼者及第二十七條第一項()駕駛總經(jīng)理座車者，則依照第四十二條規(guī)定辦理。第三十四條 假日加班津貼 假日加班時，可依下列標(biāo)準(zhǔn)乘以計時工資即為假日加班津貼： (一)星期日 ％ (二)法定假日 ％ (三)春節(jié) 第三十五條 深夜加班津貼 (一)深夜加班津貼的計算方法乃以標(biāo)準(zhǔn)薪資除以一般加班費(fèi)，再加上計時薪資的。 (二)假日加班至深夜時除比照第三十四條的假日區(qū)分外，并依區(qū)分的假日加班費(fèi)，加上平日計時薪資的％后給付。第三十七條 加班津貼的重復(fù) 一般加七班與假日加班若有重復(fù)時，則不再補(bǔ)貼其津貼額。第三十九條 營業(yè)津貼的定率等級額 (一)外勤營業(yè)員(第二十五條)及總經(jīng)理駕駛員(第二十七條第一項)的定率等級額給付的計算，乃以前三個月平均加班時數(shù)為基數(shù)，并依此平均加班時間依表的規(guī)定計算該月份的基準(zhǔn)外薪資。 (三)試用期間的營業(yè)津貼通常以一般的加班津貼給付。第四十條
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