【摘要】第一篇:工程現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)競(jìng)賽組織管理辦法(小編推薦) 、勞務(wù))主控,凡季度內(nèi)發(fā)生重大安全事故,‰;不按環(huán)保要求施工,被政府部門提出罰款;物資管理和勞務(wù)管理出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定給企業(yè)造成不良影響或造成經(jīng)濟(jì)損失...
2024-11-09 18:24
【摘要】第一篇:勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法 關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知 公司各部門、各項(xiàng)目部: 二〇一六年僅剩短短的兩個(gè)月時(shí)間,距完成奮斗目標(biāo)還有一定困難,為激發(fā)斗志,完成任務(wù),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,在公司范圍內(nèi)開(kāi)...
2024-10-25 16:41
【摘要】第一篇:勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法 勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法 為提高全體職工的科學(xué)技術(shù)知識(shí)、生產(chǎn)技能和管理技能,最大限度地發(fā)揮職工的智慧和潛能,全面推進(jìn)公司技術(shù)進(jìn)步,提升公司管理水平,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)造型企業(yè)。根...
2024-10-29 00:19
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共2頁(yè)
2024-10-15 19:17
【摘要】第一篇:勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)辦法 勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比辦法 為確保公司勞動(dòng)競(jìng)賽目標(biāo)實(shí)現(xiàn),激勵(lì)員工發(fā)揮潛力,分享貢獻(xiàn)成果,形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍,特制定本辦法。 一、適用范圍 本辦法適用于營(yíng)...
2024-10-29 01:37
【摘要】第二熱電廠班組勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施辦法【編號(hào)】QG/GYFGD/ED02·01·204·020-2010【頒布部門】綜合管理辦公室【頒布日期】2010年03月01日【實(shí)施日期】2010年03月01日【有效性】有效【正 文】第一章總則第一條為持續(xù)加強(qiáng)班組建設(shè),著力提升班組長(zhǎng)的管理水平,改善現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)境,推進(jìn)安全行為規(guī)
2025-06-01 22:42
【摘要】[2014]3號(hào)★關(guān)于凱麻項(xiàng)目勞動(dòng)競(jìng)賽和目標(biāo)實(shí)施辦法的報(bào)告尊敬的公司總經(jīng)理部:在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我湖南路橋凱麻路面維修項(xiàng)目施工生產(chǎn)已進(jìn)入全面鋪開(kāi)階段。為更好更快地完成項(xiàng)目建設(shè),各項(xiàng)目標(biāo)滿足業(yè)主相關(guān)要求,項(xiàng)目經(jīng)理部組織相關(guān)負(fù)責(zé)人討論、擬定了勞動(dòng)競(jìng)賽和目標(biāo)考核實(shí)施辦法,現(xiàn)書(shū)面上報(bào),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。詳文附后。湖南路橋建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司
2025-05-26 22:01
【摘要】第一篇:勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施辦法 運(yùn)城項(xiàng)目部珠水國(guó)際大酒店工程 勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施辦法 為進(jìn)一步加快工程進(jìn)度,搞好安全生產(chǎn),確保工程創(chuàng)優(yōu),提高經(jīng)濟(jì)效益,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)職工的...
2024-10-13 12:21
【摘要】第一篇:勞動(dòng)競(jìng)賽 中國(guó)石化新聞網(wǎng)訊(石磊)川維廠在一線職工中廣泛開(kāi)展“同舟共濟(jì)保目標(biāo),建功立業(yè)促發(fā)展”主題勞動(dòng)競(jìng)賽,營(yíng)造濃厚的“比學(xué)趕幫超”氛圍,確保了年度效益目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。 去年,受全球金融危...
2024-11-09 17:08
【摘要】第一篇:勞動(dòng)競(jìng)賽 華勝公司礦建組 2012年勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案 為貫徹落實(shí)華勝政字【2012】40號(hào)文件精神,進(jìn)一步激發(fā)本部門干部職工統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、扎實(shí)工作的熱情,充分發(fā)揮職工群眾...
2024-11-15 23:54
【摘要】勞動(dòng)競(jìng)賽管理制度 第一條勞動(dòng)競(jìng)賽作為調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性,實(shí)現(xiàn)人的生產(chǎn)能力最大化和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,充分動(dòng)員廣大職工為公司拼搏奉獻(xiàn),建功立業(yè),把勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處,制定本制度。 第二條結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況對(duì)本年度勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行定位。 ?。ㄒ唬┮龅饺齻€(gè)“有利于”。是否有利于調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)熱情;是否有利于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益;是否有利于企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)。 ?。ǘ?/span>
2025-05-26 13:42
【摘要】連云港港疏港航道整治工程勞動(dòng)競(jìng)賽考核細(xì)則第一條為充分調(diào)動(dòng)連云港港疏港航道整治工程(以下簡(jiǎn)稱本工程)各參建單位和職工的積極性,增強(qiáng)廣大建設(shè)者的主人翁意識(shí)和建設(shè)熱情,加強(qiáng)質(zhì)量與安全管理,穩(wěn)步高效地推進(jìn)工程建設(shè),并規(guī)范本工程建設(shè)勞動(dòng)競(jìng)賽的考核,使競(jìng)賽健康、有序地深入開(kāi)展,特制定本辦法。第二條本細(xì)則適用于本工程各合同段的工程建設(shè),考核對(duì)象為施工、監(jiān)理單位。第三條
2025-05-26 13:54
【摘要】勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案為充分發(fā)揮項(xiàng)目職工聰明才智,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)項(xiàng)目職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性、推動(dòng)項(xiàng)目部各項(xiàng)工程建設(shè)的進(jìn)展,努力打造“精品工程”、“樣板工程”和“廉潔工程”,順利完成全年目標(biāo)任務(wù),結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際,特開(kāi)展“安全生產(chǎn)100天,大干快上保產(chǎn)值”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),活動(dòng)實(shí)施方案如下:一、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全項(xiàng)目部競(jìng)賽工作的開(kāi)展,成立“XXX工程勞動(dòng)競(jìng)賽
2025-06-27 12:05
【摘要】齊心協(xié)力科學(xué)備考真抓實(shí)干再創(chuàng)佳績(jī)――中小學(xué)總校高考備考系列勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)金川集團(tuán)有限公司中小學(xué)總校2012年1月齊心協(xié)力科學(xué)備考真抓實(shí)干再創(chuàng)佳績(jī)—總校高考備考系列勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)為響應(yīng)集團(tuán)公司以“立足崗位比業(yè)績(jī),為千億目標(biāo)作貢獻(xiàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的號(hào)
2024-08-03 20:12
【摘要】中鐵十九局集團(tuán)有限公司中鐵十九局集團(tuán)和坪鐵路HN標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部勞動(dòng)競(jìng)賽參評(píng)申報(bào)資料二0一二年九月37/39目錄1、“五比五創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽考核情況匯報(bào)………………………………12、勞動(dòng)競(jìng)賽自測(cè)打分表………………………………………………83、自測(cè)打分說(shuō)明……………………………………………
2024-08-07 01:26