【摘要】/物料組組長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱物料組組長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門熔鑄中心崗位定員直接上級(jí)常務(wù)副主任職系直接下級(jí)組員所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:組織生產(chǎn)前原材料準(zhǔn)備以及配料工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織承擔(dān)原材料準(zhǔn)備及配料工作工作時(shí)間百分比:70%工作
2025-05-25 23:18
【摘要】7/8物料管理的流程1.目的確保收料、入庫(kù)、儲(chǔ)存、防護(hù)和發(fā)放的準(zhǔn)確,責(zé)任分明,完善庫(kù)存管理。2.適用范圍適用于倉(cāng)儲(chǔ)部所有物料及半成品基板、模組的管理。3.職責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部的員工按要求執(zhí)行,管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。4.相關(guān)文件《客戶提供物資管理辦法》《物料代用的控制流程》《特采料的控制辦法》《試產(chǎn)料跟蹤流程》《散件出貨流程》《退換料控
2025-05-25 23:23
【摘要】9/10納米材料的物理制備方法摘?要:重點(diǎn)在于對(duì)納米材料的分類、相關(guān)的應(yīng)用領(lǐng)域及其物理的制備方法進(jìn)行了較系統(tǒng)的概述,在此基礎(chǔ)上來(lái)促進(jìn)納米材料的物理制備方法的新發(fā)明。關(guān)鍵詞:納米材料;納米微粒;納米薄膜;納米固體;物理制備方法;濺射1 引言早在1959年,著名科學(xué)家FeynmanRichard就曾設(shè)想,有一天如果能按自己的愿望任意擺
2025-06-04 23:45
【摘要】17/19河北紀(jì)元光電有限公司資信材料補(bǔ)充本---------------------------------------------------------------目錄※紀(jì)元公司為何擴(kuò)大規(guī)?!鶉?guó)家對(duì)復(fù)制企業(yè)的審批及市場(chǎng)調(diào)節(jié)政策※紀(jì)元公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)※紀(jì)元公司所占市場(chǎng)份額※紀(jì)元公司的市場(chǎng)策略※紀(jì)元公司與客戶的合作方
2025-06-05 22:18
【摘要】7/7靖江市XX金屬材料有限公司物資管理辦法1目的為了規(guī)范公司物品的申購(gòu)、采購(gòu)、領(lǐng)用、保管行為,有效進(jìn)行控制,特?cái)M訂本辦法。定義固定資產(chǎn):指使用期限超過(guò)一年、單位價(jià)值在2000元及以上的廠房、建筑物、機(jī)器、機(jī)械、行車、運(yùn)輸工具、電腦及其外設(shè)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、空調(diào)、安防器材以及其他與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的設(shè)備器具、工具等。生產(chǎn)原材料:指用于生產(chǎn)直接參與冶煉反應(yīng)的廢
2025-05-30 07:48
【摘要】/物料使用日?qǐng)?bào)表月日單位:領(lǐng)入耗用結(jié)領(lǐng)入累積人工原料名稱本日領(lǐng)入昨日結(jié)存合計(jì)本日耗用損壞合計(jì)
2025-05-25 23:40
【摘要】文件號(hào)管理制度西北實(shí)業(yè)物料管理分冊(cè)版次編制審核批準(zhǔn)共頁(yè)日期2022.1.日期日期生效日期目錄1目的、綱要及適用范圍........................................................12物料清單.......
【摘要】酒店管理規(guī)則制度36-----------------------作者:-----------------------日期:收銀處中班操作制度,注意客人登記表上的入住天數(shù),保證收足押金。,晚上10時(shí)前仍未交押金的交大堂副經(jīng)理協(xié)助追收。,發(fā)現(xiàn)黑名單或者信用卡賬戶上無(wú)款的客人,應(yīng)及時(shí)通知客人改以其他方式付款,如不能解決則交給大堂副經(jīng)理處
2025-05-27 08:30
【摘要】酒店管理制度36-----------------------作者:-----------------------日期:開夜床操作管理制度“請(qǐng)勿打擾”標(biāo)志牌或房門反鎖的情況下,輕輕敲門,并報(bào)稱客房服務(wù)員,緩緩把門打開。,如客人拒絕服務(wù),應(yīng)在服務(wù)員工作記錄表上注明。、開關(guān),確定使用正常,將空調(diào)開到指定刻度上,整理客房?jī)?nèi)器具什物。,
2025-05-27 07:52
【摘要】酒店餐廳管理制度36-----------------------作者:-----------------------日期:每日酒水清算表日期:樓層:種類序號(hào)
2025-05-27 08:29
【摘要】酒吧管理規(guī)范36-----------------------作者:-----------------------日期:文件名酒吧酒水發(fā)放程序與標(biāo)準(zhǔn)電子文件編碼JBFW025頁(yè)碼1-1●準(zhǔn)備(1)酒吧調(diào)酒員在營(yíng)業(yè)前半小時(shí)做好酒水發(fā)貨準(zhǔn)備工作;(2)檢查酒水飲料品種是否齊全,數(shù)量是否充足,溫度是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);(
2025-05-27 07:34
【摘要】酒店員工管理制度36-----------------------作者:-----------------------日期:?jiǎn)T工出差申請(qǐng)單部門:年月日編號(hào)出差人簽章出差地點(diǎn)職務(wù)代理人簽章
2025-05-27 07:42
【摘要】公文處理辦法1 目的使公司公文處理做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化、信息化。2 范圍公司范圍內(nèi)的公文管理。3 職責(zé) 公司綜合管理部是公文處理歸口管理部門,負(fù)責(zé)公司公文處理工作?!「鞑块T負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)各種類型文件的起草,編制工作。4 管理內(nèi)容與方法 公文種類——決定?適用于對(duì)重大事項(xiàng)或重大行動(dòng)作出安排,提出具體管理措施;——規(guī)定、辦法
2025-05-30 13:28
【摘要】5/5崗位及薪酬調(diào)整制度總則第一條目的:為促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,充分發(fā)揮員工的能力,為實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力資源支持,特制定本制度。本制度適用于公司所有正式員工。第二條原則:本著客觀公正的原則,以任職資格為標(biāo)準(zhǔn),慎重地進(jìn)行人事調(diào)整。第三條本制度包括兩部分內(nèi)容,崗位調(diào)動(dòng)是指員工從某崗位換到另一個(gè)崗位,包括崗位的晉升或降職;薪酬級(jí)別調(diào)整
2025-05-26 03:26
【摘要】長(zhǎng)沙有色工程建設(shè)監(jiān)理公司管理制度目錄第一章監(jiān)理工作管理規(guī)定要點(diǎn)匯編 7一、根據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》,總監(jiān)理工程師應(yīng)履行的職責(zé): 7二、根據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》,總監(jiān)代表應(yīng)履行的職責(zé): 7三、根據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》,專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)履行的職責(zé): 7四、根據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》,監(jiān)理員應(yīng)履行以下職責(zé): 8五、總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托總監(jiān)代表: 8六、根據(jù)《
2025-06-06 02:22