【總結(jié)】酒店餐廳管理制度36-----------------------作者:-----------------------日期:每日酒水清算表日期:樓層:種類序號(hào)
2025-04-09 08:29
【總結(jié)】酒吧管理規(guī)范36-----------------------作者:-----------------------日期:文件名酒吧酒水發(fā)放程序與標(biāo)準(zhǔn)電子文件編碼JBFW025頁(yè)碼1-1●準(zhǔn)備(1)酒吧調(diào)酒員在營(yíng)業(yè)前半小時(shí)做好酒水發(fā)貨準(zhǔn)備工作;(2)檢查酒水飲料品種是否齊全,數(shù)量是否充足,溫度是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);(
2025-04-09 07:34
【總結(jié)】酒店員工管理制度36-----------------------作者:-----------------------日期:?jiǎn)T工出差申請(qǐng)單部門:年月日編號(hào)出差人簽章出差地點(diǎn)職務(wù)代理人簽章
2025-04-09 07:42
【總結(jié)】公文處理辦法1 目的使公司公文處理做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化、信息化。2 范圍公司范圍內(nèi)的公文管理。3 職責(zé) 公司綜合管理部是公文處理歸口管理部門,負(fù)責(zé)公司公文處理工作?!「鞑块T負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)各種類型文件的起草,編制工作。4 管理內(nèi)容與方法 公文種類——決定?適用于對(duì)重大事項(xiàng)或重大行動(dòng)作出安排,提出具體管理措施;——規(guī)定、辦法
2025-04-12 13:28
【總結(jié)】5/5崗位及薪酬調(diào)整制度總則第一條目的:為促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,充分發(fā)揮員工的能力,為實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力資源支持,特制定本制度。本制度適用于公司所有正式員工。第二條原則:本著客觀公正的原則,以任職資格為標(biāo)準(zhǔn),慎重地進(jìn)行人事調(diào)整。第三條本制度包括兩部分內(nèi)容,崗位調(diào)動(dòng)是指員工從某崗位換到另一個(gè)崗位,包括崗位的晉升或降職;薪酬級(jí)別調(diào)整
2025-04-08 03:26
【總結(jié)】長(zhǎng)沙有色工程建設(shè)監(jiān)理公司管理制度目錄第一章監(jiān)理工作管理規(guī)定要點(diǎn)匯編 7一、根據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》,總監(jiān)理工程師應(yīng)履行的職責(zé): 7二、根據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》,總監(jiān)代表應(yīng)履行的職責(zé): 7三、根據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》,專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)履行的職責(zé): 7四、根據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》,監(jiān)理員應(yīng)履行以下職責(zé): 8五、總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托總監(jiān)代表: 8六、根據(jù)《
2025-04-19 02:22
【總結(jié)】遼寧工程技術(shù)大學(xué)教案2011~2012學(xué)年第一學(xué)期教學(xué)單位經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教研室(實(shí)驗(yàn)室)管理系課程名稱管理學(xué)基礎(chǔ)授課班級(jí)財(cái)務(wù)管理10-1、2、3主講教師張子姣職稱講師使用教材《管理學(xué)基礎(chǔ)》遼寧工程技術(shù)大學(xué)教務(wù)處制遼寧工程技術(shù)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教案(首頁(yè))任
2025-04-18 00:59
【總結(jié)】酒店管理單據(jù)匯總36-----------------------作者:-----------------------日期:提貨單(日式瓷、銀器類)部門:年月日日式瓷器類數(shù)量日式銀器類數(shù)量申請(qǐng)數(shù)量
2025-04-09 08:14
【總結(jié)】酒店管理之顧客管理36-----------------------作者:-----------------------日期:顧客離店情況登記表日期房號(hào)付款方式離店時(shí)間檢查時(shí)間酒水情況金額客房設(shè)備情況樓層經(jīng)辦人包OK房時(shí)間備注
2025-04-09 07:46
【總結(jié)】員工相互評(píng)價(jià)表部門:職務(wù):姓名:工號(hào):計(jì)分者與分?jǐn)?shù)項(xiàng)目平均分?jǐn)?shù)543211.生活是否規(guī)律?::::
2025-04-07 23:17
【總結(jié)】服裝紡織行業(yè)管理制度體系36-----------------------作者:-----------------------日期:鶴山市美業(yè)棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱:精并粗設(shè)備維護(hù)維修指導(dǎo)書文件編號(hào):MY3—013版本號(hào):A
2025-04-07 21:41
【總結(jié)】1.目的對(duì)剪切、沖壓、焊接和裝配等生產(chǎn)過(guò)程控制范圍和方法作規(guī)定,確保過(guò)程受控。2.適用范圍適用于公司汽車零件所有生產(chǎn)過(guò)程的控制,以及涉及的相關(guān)區(qū)域、場(chǎng)所等。3.引用文件ISO/TS16949:2002《質(zhì)量管理體系汽車行業(yè)生產(chǎn)件和相關(guān)服務(wù)業(yè)零件組織應(yīng)用ISO9001:2000的特定要求》GB/T24001-1996《環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》OHSA
2025-04-07 12:59
【總結(jié)】Module9Unit1Areyoufeelingbored?教學(xué)目標(biāo):1:培養(yǎng)學(xué)生能善于和同學(xué)交流感情以及個(gè)人的情緒。2:引導(dǎo)學(xué)生能夠用“Areyoufeelingsad/bored/angry?3:能夠用英語(yǔ)詢問(wèn)自己的朋友或者家長(zhǎng)。教學(xué)重點(diǎn):Areyoufeelingsad教學(xué)難
2024-11-24 21:01
【總結(jié)】附1崗位職責(zé)1.辦理固定資產(chǎn)設(shè)置手續(xù)、受贈(zèng)處理、登記、保險(xiǎn)等事項(xiàng)。2.辦理固定資產(chǎn)移轉(zhuǎn)、閑置有減損的處理。3.辦理固定資產(chǎn)工具、附屬設(shè)備、事務(wù)性登記、入帳、匯總、報(bào)表設(shè)備處理。4.嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)盤點(diǎn)制度盤存。附2固定資產(chǎn)分類和計(jì)價(jià)固定資產(chǎn)的分類為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,必須對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)的分類。
2025-04-12 13:21
【總結(jié)】員工考評(píng)意見(jiàn)調(diào)查第一部分姓名:部門年齡:18~25歲26~35歲36~歲在目前崗位上的服務(wù)年限:直接上級(jí)名稱:第二部分:1.你是否理解公司對(duì)
2025-04-07 23:04