【摘要】/考核指標(biāo)定義編號(hào):0001指標(biāo)名稱招聘完成率指標(biāo)定義指招聘計(jì)劃完成數(shù)量與招聘計(jì)劃數(shù)量的比率。計(jì)算公式招聘完成率=招聘完成數(shù)量÷招聘計(jì)劃數(shù)量×100%數(shù)據(jù)采集人力資源部數(shù)據(jù)來(lái)源人力資源部數(shù)據(jù)核對(duì)人力資源部統(tǒng)計(jì)周期每月/年一次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)和趨勢(shì)圖考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說(shuō)明考核等級(jí):S、A
2024-08-31 23:18
【摘要】考核指標(biāo)定義編號(hào):0001指標(biāo)名稱完整性指標(biāo)定義指材料出、入庫(kù)單據(jù)收集的完整率及處理單據(jù)的完全情況。計(jì)算公式完整率=所收集單據(jù)數(shù)量/應(yīng)收集單據(jù)數(shù)量X100%數(shù)據(jù)采集財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)來(lái)源各部門數(shù)據(jù)核對(duì)財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)周期每月/年一次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說(shuō)明考核等級(jí):A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn):完整率大于等于90%且處理單據(jù)完整為
2025-05-25 20:34
【摘要】考核指標(biāo)定義(0001-0008為進(jìn)貨檢驗(yàn)指標(biāo)、0009-0015為過(guò)程檢驗(yàn)指標(biāo)、0016-0022為出廠檢驗(yàn)指標(biāo)、0025-0030的為工藝紀(jì)律檢查指標(biāo)、0031-0037為計(jì)量與試驗(yàn)指標(biāo)、0038-0043為體系管理指標(biāo)、0046-0055為產(chǎn)品工程師指標(biāo)0056-為模具檢驗(yàn)員)編號(hào):0001指標(biāo)名稱進(jìn)貨檢驗(yàn)及時(shí)性指標(biāo)定義正常工作日內(nèi),供應(yīng)部報(bào)驗(yàn)至檢驗(yàn)結(jié)論給出不超
2025-05-27 06:25
【摘要】第一篇:總裝調(diào)試車間考核指標(biāo) 總裝調(diào)試車間班組考核指標(biāo) 總裝車間根據(jù)現(xiàn)有工作內(nèi)容和特點(diǎn),制定班組考核指標(biāo)如下: 1、能按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)生產(chǎn)任務(wù); 2、能根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)制定本班組作業(yè)計(jì)劃,人員分配...
2024-10-10 18:55
【摘要】信息中心考核指標(biāo)定義編號(hào):0001指標(biāo)名稱計(jì)算機(jī)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及時(shí)性指標(biāo)定義指根據(jù)用戶要求,能及時(shí)有效地解決計(jì)算機(jī)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)故障。計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集信息中心數(shù)據(jù)來(lái)源信息中心數(shù)據(jù)核對(duì)信息中心統(tǒng)計(jì)周期每月/年一次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說(shuō)明考核等級(jí):A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn):80%以上為S,70~80%為A
2024-08-28 19:28
【摘要】目錄1、目的2、適用范圍3、職能職責(zé)4、安全事故處理流程5、危險(xiǎn)作業(yè)審批制度6、安全行車管理規(guī)定7、消防安全管理規(guī)定8、安全生產(chǎn)考核細(xì)則9、安全操作規(guī)程10、工業(yè)氣瓶管理規(guī)定11、高空管理規(guī)定12、用電管理規(guī)定13、動(dòng)火管理規(guī)定
2025-05-30 06:39
【摘要】附錄一:考核指標(biāo)定義表附表1-1管理績(jī)效指標(biāo)定義表要素超出目標(biāo)達(dá)到目標(biāo)接近目標(biāo)遠(yuǎn)低于目標(biāo)部門員工管理情況ABCD工作安排很合理,任務(wù)完成很出色,無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為《超出>10%以上(含10%)》工作安排合理,能按時(shí)、按質(zhì)完成,無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為《剛好或超出10%(不含10
2024-09-28 19:43
【摘要】考核指標(biāo)定義編號(hào):0001指標(biāo)名稱計(jì)劃合理性指標(biāo)定義指計(jì)劃與客戶開(kāi)發(fā)周期符合情況和供方接受計(jì)劃情況。計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部數(shù)據(jù)來(lái)源產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部數(shù)據(jù)核對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部統(tǒng)計(jì)周期每個(gè)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)方式檢查記錄考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說(shuō)明考核等級(jí):A、B考核標(biāo)準(zhǔn):合理為A、不合理完成為B??己说梅郑篈得分為5,B得分為2。
【摘要】目錄一、重復(fù)生產(chǎn)計(jì)劃維護(hù)...................................2二、分倉(cāng)領(lǐng)料...........................................4三、任務(wù)單匯報(bào)/請(qǐng)檢單..................................7四、產(chǎn)品入庫(kù)單.............................
2024-08-17 14:45
【摘要】/冠東車燈有限公司車間技術(shù)員職位說(shuō)明書一、基本信息:職位名稱:車間技術(shù)員所屬部門:總裝車間擬定人簽名:上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:技術(shù)類/工藝技術(shù)直接上級(jí):車間主任定員人數(shù):4~6人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)開(kāi)發(fā)部的相關(guān)要求和文件編制、維護(hù)生產(chǎn)技術(shù)文件,解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,保證生產(chǎn)正常運(yùn)行,并不斷優(yōu)化
2024-08-23 23:37
【摘要】總裝車間實(shí)習(xí)小結(jié)王銳總裝車間工藝特性(1)熱板焊接機(jī)(1)類型:伺服接觸式(2)結(jié)構(gòu):升降預(yù)熱架、側(cè)面治具放置架;加熱系統(tǒng)與熱板焊接交換模式,采用外連接(七星接頭方式)。(3)功能:自動(dòng)換模(上下模、中模)①高低溫可以共用,最高溫度達(dá)到500℃;②設(shè)備具
2025-02-09 13:42
【摘要】締造中國(guó)專用車最高品質(zhì)締造中國(guó)專用車最高品質(zhì)第1頁(yè)2023年1-7月份工作述職報(bào)告匯報(bào)人:宋雪征單位:三河基地部門:總裝車間職務(wù):主任日期:2023年9月9日締造中國(guó)專用車最高品質(zhì)締造中國(guó)專用車最高品質(zhì)第2頁(yè)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好!我是三河市新宏昌專用車有限公司總裝車間
2025-02-01 19:07
【摘要】浙江青年蓮花汽車有限公司總裝車間管理制度文件編號(hào):QNLH/ZZ-001-10版本:編制:校對(duì):審核:批準(zhǔn):二〇一〇年十一月七日目錄總則
2024-11-15 13:13
【摘要】3/3冠東車燈公司總裝車間統(tǒng)計(jì)員職位說(shuō)明書一、基本信息:職位名稱:車間統(tǒng)計(jì)員所屬部門:總裝車間擬定人簽名:上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:管理服務(wù)類/計(jì)劃統(tǒng)計(jì)直接上級(jí):車間主任定員人數(shù):1~2人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定,匯總、分析、處理車間的數(shù)據(jù),審查數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性,提供所需的報(bào)
2024-07-30 16:20
【摘要】3/3冠東車燈有限公司車間統(tǒng)計(jì)員職位說(shuō)明書一、基本信息:職位名稱:車間統(tǒng)計(jì)員所屬部門:總裝車間擬定人簽名:上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:管理服務(wù)類/計(jì)劃統(tǒng)計(jì)直接上級(jí):車間主任定員人數(shù):1~2人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定,匯總、分析、處理車間的數(shù)據(jù),審查數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性,提供所需的報(bào)
2025-05-30 06:40