員工解聘流程管理-在線瀏覽
2025-05-25 23:04本頁面
【正文】 關的離職手續(xù)經(jīng)辦部門的審核簽字。主要審核部門的審核簽字的順序為：辭職人員本部門 財務部門 人力資源部。如果不符合勞動法及公司相關規(guī)定，則結束；若符合勞動法及公司相關規(guī)定，將申請交人力資源部人事主管審核4人力資源部人事主管人力資源部經(jīng)理根據(jù)員工的績效考核結果和其他表現(xiàn)，對解聘決策的正確性和事實依據(jù)的真實性進行審核，如否決申請，反饋決定至部門，如同意，人力資源部經(jīng)理簽署解除員工勞動合同申請表并交總經(jīng)理簽批5總經(jīng)理總經(jīng)理簽批解除員工勞動合同申請表 6人力資源部勞動用工管理員依據(jù)審批后的解除員工勞動合同申請表，制作解除（終止）勞動合同通知書，遞交人力資源部經(jīng)理審批，并由總經(jīng)理簽字確認7人力資源部勞動用工管理員下發(fā)到相關部門各部門通知解聘員工辦理離職手續(xù)，根據(jù)解除（終止）勞動合同通
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