衛(wèi)生管理初級師-在線瀏覽
2025-05-25 23:03本頁面
【正文】 b 衛(wèi)生行政組織表現(xiàn)形式：隸屬關(guān)系、職權(quán)范圍、機構(gòu)設置、人員編制c 設置原則：法制化原則；完整統(tǒng)一原則；精干合理原則；職責權(quán)一致原則；管理寬度與層次優(yōu)化原則；協(xié)調(diào)一致原則；服務性原則；民主化原則3. 國家衛(wèi)生部職能：a 研究指導醫(yī)療機構(gòu)改革，制定醫(yī)務人員職業(yè)標準、醫(yī)療質(zhì)量標準和服務規(guī)范，并監(jiān)督實施。4. 衛(wèi)生專業(yè)組織：a 醫(yī)療機構(gòu)：經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準，并取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，從事疾病診斷、診療的衛(wèi)生專業(yè)組織，但本部分僅指各級各類醫(yī)院。小環(huán)境（技術(shù)部分要注意兩點 服務質(zhì)量和服務水平）第四部分 衛(wèi)生計劃1. 常見的衛(wèi)生計劃包括：衛(wèi)生項目計劃、衛(wèi)生機構(gòu)計劃、衛(wèi)生發(fā)展計劃計劃的特點：領先性和主導性、普遍性、效率計劃的意義：有利于組織目標的實現(xiàn)；彌補不確定性和變化帶來的問題；有利于更經(jīng)濟的進行管理；有利于控制計劃的分類：按時間分：長期計劃（10年以上）、中期計劃（5年）、短期計劃（1年以內(nèi)）2. 基本原則：整體性原則；分類指導原則；前瞻性原則；科學化原則；滾動調(diào)動原則3. 制定衛(wèi)生計劃的原則：a 與國家的社會經(jīng)濟發(fā)展相適應原則b 與社會主義市場經(jīng)濟體制發(fā)展相適應原則c 公平與效率相兼顧原則d 均衡發(fā)展與突出重點相結(jié)合原則e 成本與效果相統(tǒng)一原則4. 區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的特征：a 從區(qū)域和人群出發(fā)b 以優(yōu)化配置區(qū)域衛(wèi)生資源為核心c 采取產(chǎn)出決定投入的計劃模式d 著眼于提高衛(wèi)生系統(tǒng)的綜合服務能力e 從編制、實施到評價有其一套科學的管理程序5. 區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的意義：a 實施區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃是衛(wèi)生事業(yè)適應社會主義市場經(jīng)濟體制的需要b 是深化衛(wèi)生改革的需要c 是政府主管部門轉(zhuǎn)變職能、實現(xiàn)對衛(wèi)生事業(yè)宏觀調(diào)控的主要依據(jù)和重要手段d 是優(yōu)化衛(wèi)生資源配置和實現(xiàn)衛(wèi)生全行業(yè)管理的需要e 是改革醫(yī)療保障制度的需要6. 編制程序與內(nèi)容a 形勢分析b 確定主要衛(wèi)生問題與優(yōu)化領域c 指定區(qū)域衛(wèi)生發(fā)展戰(zhàn)略目標與指標d 區(qū)域衛(wèi)生發(fā)展戰(zhàn)略和干預策略的選擇e 制定實施計劃和經(jīng)濟預算f 區(qū)域規(guī)劃的實施、監(jiān)督和評價7. 資源配置的基本原則：a 總量配置要與規(guī)劃期內(nèi)社會經(jīng)濟發(fā)展水平和人民健康需求相適應，以居民衛(wèi)生服務的實際需求及其變化趨勢確定配置標準，最高限額不超過需要量（供需平衡原則）b 確定機構(gòu)和布局要突出戰(zhàn)略重點，優(yōu)化發(fā)展和保證基本衛(wèi)生服務，體現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務的綜合性（可及性、布局和結(jié)構(gòu)合理原則）c 根據(jù)服務人口及服務面積設置機構(gòu)配置資源，而不是根據(jù)部門的隸屬關(guān)系。要強調(diào)整體功能的強化，而不是強調(diào)個體機構(gòu)的加強。要符合成本消息，提倡資源共享，提高質(zhì)量和效率，不要求層層對口。包括：效果評價；效率評價；效益評價；影響評價 第六部分 衛(wèi)生服務研究1. 衛(wèi)生服務評價：判定預定衛(wèi)生目標取得的數(shù)量、進展和價值的過程2. 衛(wèi)生人力資源：經(jīng)過專業(yè)培訓、
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