休假、請假及相關(guān)考勤制度的規(guī)定-在線瀏覽
2025-05-25 22:59本頁面
【正文】 （3）博士研究生畢業(yè)的，博士學(xué)習(xí)期間以3年計工齡計算寒暑假天數(shù)，其碩士期間不再折合年限。當(dāng)年6月30日之前來院者可享受當(dāng)年一半寒暑假，7月1日以后來院者均不再享受當(dāng)年寒暑假。急診可在其它醫(yī)院就診并開病假證明(須附診療記錄及相關(guān)資料)。（2）凡休滿規(guī)定的寒暑假或年休假后，當(dāng)月連續(xù)或累計病休16天及以上者，扣發(fā)下月崗位工資、薪級工資之和的40%，扣發(fā)浮動工資、補貼110的100%。（4）半日工作者，兩個半天折合為一天，累計后按規(guī)定扣發(fā)。病假包括公休日和法定節(jié)假日。（2）凡休滿規(guī)定的寒暑假或年休假后，當(dāng)月連續(xù)或累計休事假4天及以上者扣發(fā)下月崗位工資、薪級工資之和的40%；扣發(fā)浮動工資、補貼110的100%。事假不包括公休假日和法定節(jié)假日。法定婚假為3天?；榧俨话ü菁偃蘸头ǘü?jié)假日。生育假為90天；晚育者（指24歲及以上初育者）可另增加獎勵假30天；難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)再增加生育假15天（須有診斷證明）；多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加生育假15天，但只享受一份獨生子女獎勵待遇；（2）女方護理嬰兒確有困難的，男方在女方單位出具證明的情況下可享受所增加的30天獎勵假協(xié)助女方護理嬰兒，而女方就此不再享受獎勵假。節(jié)育手術(shù)假（1）已采取長效措施而接受人工流產(chǎn)及節(jié)育手術(shù)者，憑醫(yī)療單位證明休假。中期引產(chǎn)休假30天，同時輸卵管結(jié)扎休假50天；生育后輸卵管結(jié)扎者，生育假增加20天。（2）未采取長效措施做人工流產(chǎn)者，按病假處理；一年內(nèi)
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