請假及考勤制度5篇-在線瀏覽
2024-10-19 02:37本頁面
【正文】 予一定的假期。教職工因病不能上班者，憑公費(fèi)醫(yī)療規(guī)定的就診醫(yī)院的病假證明及相關(guān)手續(xù)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假并履行好手續(xù)。教職工本人結(jié)婚，可給3天婚假。喪假。產(chǎn)假。二、假期待遇：法定假期。學(xué)校內(nèi)部的考核獎不享受，超過法定時間的，按事假處理。學(xué)校工作日內(nèi)請事假，按規(guī)定，每學(xué)期累計不得超過七天，七天以內(nèi)，每請假一天：扣發(fā)學(xué)校其他津貼20元。另外根據(jù)實際請假天數(shù)在綜合考核時扣分。根據(jù)醫(yī)生證明請病假。三、請假手續(xù)：教職工凡要請假都必須先辦理請假手續(xù)，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離崗。教師請假直接向教導(dǎo)處請假，但3天以上的必須向校長請假。假期滿后，確需繼續(xù)請假的，則要持相關(guān)證明或有充足的理由辦理續(xù)假手續(xù)。對各類假期，上級有關(guān)規(guī)定有調(diào)整，則學(xué)校以上級規(guī)定為準(zhǔn)，及時作調(diào)整。教職工到校應(yīng)如實簽到，如有特殊原因遲到、早退、外出及調(diào)課，應(yīng)向校長說明情況。第三篇：請假考勤制度付家店中心校教職工請假和考勤制度暫行規(guī)定（試行）為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以保證教育教學(xué)工作的正常開展，提高教職工的工作效率為導(dǎo)向，維護(hù)教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定，克服干與不干一個樣的現(xiàn)象，根據(jù)人事部關(guān)于印發(fā)《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》的通知（人調(diào)發(fā)[1992]18號）、省人事廳《河北省國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員病、事假期間生活待遇的規(guī)定》（冀人發(fā)[1998]296號）等文件精神，結(jié)合我中心校實際，修訂請假和考勤制度暫行規(guī)定。、急事等特殊情況，不能實現(xiàn)請假的，電話請假，事后補(bǔ)齊請假手續(xù)。（二）關(guān)于病假的相關(guān)規(guī)定：，從第十一天起，病假工作量化扣分：。，按有關(guān)規(guī)定處理。，無正當(dāng)理由逾期不歸者，按曠工處理。（五）關(guān)于喪假的相關(guān)規(guī)定：（1）喪假是指教職工的直系親屬（祖父母、外祖父母、雙方父母、配偶和子女）死亡時享受的休假。超過5天按事假處理。學(xué)期累計遲到或早退6次，不作處理。3遲到、早退工作量化扣分：學(xué)期超過規(guī)定次數(shù)，遲到、早退：，每超過3次，請假的按事假1天計算，不請假的按曠工1天計算。，從單位知道或應(yīng)當(dāng)知道缺勤當(dāng)事人離開學(xué)校之日起計算；曠工每日，扣工資100元。二、其他規(guī)定全體教職工必須嚴(yán)格遵守上下班
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