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正文內(nèi)容

公司營(yíng)銷系統(tǒng)薪酬管理制度-在線瀏覽

2025-05-25 20:27本頁(yè)面
  

【正文】 097~100094~97091~94088~91084~88080~84076~80072~76068~72064~68060~64056~60052~56050~52050%以下0附表(二):銷售及銷售管理人員處罰標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)處罰項(xiàng)目定義銷售主管(代表)處罰標(biāo)準(zhǔn)處罰標(biāo)準(zhǔn)銷售分公司(部)經(jīng)理處罰標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)處罰行政處罰經(jīng)濟(jì)處罰行政處罰1客戶丟失公司確認(rèn)的目標(biāo)客戶因商務(wù)人員主觀原因,年度內(nèi)提出不再與公司發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)每丟失一個(gè)客戶:1. 一般客戶丟失,扣一個(gè)月考核工資的20%警告1. 一般客戶丟失,扣一個(gè)月考核工資的10%2. 重點(diǎn)目標(biāo)客戶丟失,扣一個(gè)月考核工資50%記過(guò)2. 重點(diǎn)目標(biāo)客戶丟失,扣一個(gè)月考核工資20%警告2資金占?jí)撼?0天應(yīng)收款帳齡超過(guò)90天、在180天以內(nèi)(180天以上時(shí),轉(zhuǎn)清欠組)其超90天欠款余額按國(guó)家同期銀行貸款利率罰息,按公司規(guī)定的比例在工資中扣除3發(fā)生呆死帳及懸案應(yīng)收款因客戶拒付等原因,部分收回或無(wú)法收回形成壞帳,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失按公司《懸案和經(jīng)濟(jì)損失處理辦法》處罰按《懸案和經(jīng)濟(jì)損失處理辦法》處罰警告4發(fā)生低價(jià)格竄貨在本區(qū)域以外的區(qū)域以低于公司規(guī)定限價(jià)進(jìn)行銷售:復(fù)方阿膠漿數(shù)量超50件或阿膠數(shù)量超20件及以上1. 一次竄貨,扣一個(gè)月考核工資50%2. 二次竄貨,扣一個(gè)月考核工資3. 三次及以上竄貨,扣一個(gè)月基本工資和考核工資, 警告記過(guò)記大過(guò)或留職察看,扣一個(gè)月考核工資20%,扣一個(gè)月考核工資的50%警告警告記過(guò)5違反財(cái)務(wù)制度出現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)的各種費(fèi)用等違反財(cái)務(wù)制度現(xiàn)象 出現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)的各種費(fèi)用,扣一個(gè)月考核工資50% 費(fèi)用支出超計(jì)劃,扣一個(gè)月考核工資10~30% 私自借款,扣一個(gè)月考核工資30%警告警告記過(guò) 出現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)的各種費(fèi)用,扣一個(gè)月考核工資50% 費(fèi)用支出超計(jì)劃,扣一個(gè)月考核工資1
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