公司基礎(chǔ)管理考核制度-在線瀏覽
2025-05-25 20:20本頁(yè)面
【正文】 流程體系的重點(diǎn)在于制度的執(zhí)行力，工廠通過(guò)進(jìn)行持續(xù)的制度檢查，督促各部門(mén)認(rèn)真主動(dòng)的梳理各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化執(zhí)行力，為更高層次的流程管理提供制度保障。逐步建立目標(biāo)體系和日清體系，同時(shí)培養(yǎng)大家關(guān)注左右、相互協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。（四） 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：培養(yǎng)各部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)中合作的精神，通過(guò)對(duì)其市場(chǎng)壓力、經(jīng)營(yíng)壓力的有效傳遞，致力于團(tuán)隊(duì)素質(zhì)的整體提高。（六） 人力資源：核心是建立積極的員工激勵(lì)考核機(jī)制，構(gòu)建合理的人才階梯，倡導(dǎo)組織性的學(xué)習(xí)和教育，包括職業(yè)道德教育、員工行為規(guī)范和崗位的專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”的學(xué)習(xí)型組織
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