公司合同管理員行為規(guī)范考評(píng)表-在線瀏覽
2025-05-25 20:19本頁面
【正文】 定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)1次，但未造成不良后果，或影響下道工序在正常情況下，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)在3分基礎(chǔ)上，合同簽訂工作比計(jì)劃時(shí)限提前1天完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)在4分基礎(chǔ)上，合同簽訂工作比計(jì)劃時(shí)限提前2天完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)工作效果有效性存在1項(xiàng)工作有明顯差錯(cuò)情況發(fā)生且造成嚴(yán)重?fù)p失存在1項(xiàng)工作有明顯差錯(cuò)情況發(fā)生，沒造成不良后果做到規(guī)范、合法、正確，無差錯(cuò)情況發(fā)生在3分 基礎(chǔ)上，工作得到本公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定在4分基礎(chǔ)上，工作得到電力公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定工作態(tài)度工作拖拉，經(jīng)常需督促；不服從工作安排，拒絕布置的額外工作不服從工作安排，對(duì)布置的額外工作消極拖延敬業(yè)愛崗，服從工作安排，能完成崗位工作且對(duì)布置的額外工作能積極主動(dòng)地完成在3分的基礎(chǔ)上，對(duì)本職工作能積極主動(dòng)與主管交換意見，并被主管采納和肯定在4分基礎(chǔ)上，獲得公司級(jí)先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)工作中協(xié)調(diào)配合主動(dòng)協(xié)調(diào)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏與他人的有效溝通，使工作無法開展正常情況下，與相關(guān)單位
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