公司合同管理專職行為規(guī)范考評表-在線瀏覽
2025-05-25 20:19本頁面
【正文】 在規(guī)定的時限內完成工作計劃及職責范圍內的任務2次以上或發(fā)生1次客戶重大糾紛不能在規(guī)定的時限內完成工作計劃及職責范圍內的任務1次以上或發(fā)生1次客戶較嚴重糾紛正常情況下按時完成工作計劃及職責范圍內的任務在3分基礎上，增加職責范圍外的任務在4分基礎上，增加職責范圍外的任務完成工作效果性存在2項及以上的合同內容不合法或發(fā)生1項差錯造成嚴重損失存在1項因合同內容不合法但并未造成不良后果達到合同規(guī)范，匯總準確，事務工作實際有效在3分基礎上，所有工作能有條有序在4分基礎上，所有工作卓有成效工作態(tài)度工作拖拉，不服工作安排，拒絕額外工作不服工作安排，額外工作消極對待執(zhí)行嚴格、熱情周到，服從額外工作，積極配合，敬崗愛崗主動周到為客戶服務，方便客戶在3分基礎上，能積極主動完成份外工作，合理化建議常備采納，并得到公司領導表楊在4分基礎上，獲得公司先進工作中協(xié)調配合缺少團隊精神，員工之間無溝通能力，并使工作無法正常運作正常工作范圍內協(xié)作中與他人發(fā)生摩擦而影響工作2次能配合經營部、開發(fā)部、財務部之間的協(xié)調與溝通在3分基礎上，配合上級
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