合同管理員行為規(guī)范評分標準、考評表格-在線瀏覽
2024-08-09 18:32本頁面
【正文】 的 5%10% 在 3 分的基礎上，累計額外工作量達到 3 分欄工作內容的 10%以上。 在正常情況下按時完成以下工作： 完成崗位職責 1 至 6 項工作。市電力公司市區(qū)本部專職行為規(guī)范考評 1 行為規(guī)范（非班員類）評分標準 被考核人姓名： 部門： 崗位：合同管理員 考核期限： 從 20xx 年 11 月至 20xx 年 5 月 考核人姓名： 部門： 崗位： 評分等級 評分項目 1 分 2 分 3 分 4 分 5 分 工作量 在正常情況下，未達到 3 分欄要求，且完成質量差。 在正常情況下，未達到 3 分欄要求。 每月完成各類報表的匯總和上報。 完成工作及時性 在正常情況下，不能在規(guī)定的時限內，完成工作計劃 /職責范圍內的任務 2 次。 在正常情況下，在規(guī)定的時限內，完成工作計劃 /職責范圍內的任務。 在 3 分的基礎上，在規(guī)定的時
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