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合同管理員行為規(guī)范評分標準、考評表格-在線瀏覽

2024-08-09 18:32本頁面
  

【正文】 的 5%10% 在 3 分的基礎上,累計額外工作量達到 3 分欄工作內容的 10%以上。 在正常情況下按時完成以下工作: 完成崗位職責 1 至 6 項工作。市電力公司市區(qū)本部專職行為規(guī)范考評 1 行為規(guī)范(非班員類)評分標準 被考核人姓名: 部門: 崗位:合同管理員 考核期限: 從 20xx 年 11 月至 20xx 年 5 月 考核人姓名: 部門: 崗位: 評分等級 評分項目 1 分 2 分 3 分 4 分 5 分 工作量 在正常情況下,未達到 3 分欄要求,且完成質量差。 在正常情況下,未達到 3 分欄要求。 每月完成各類報表的匯總和上報。 完成工作及時性 在正常情況下,不能在規(guī)定的時限內,完成工作計劃 /職責范圍內的任務 2 次。 在正常情況下,在規(guī)定的時限內,完成工作計劃 /職責范圍內的任務。 在 3 分的基礎上,在規(guī)定的時
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