公司合同管理員行為規(guī)范考評(píng)表(完整版)
【正文】 簽名： 考核人簽名： 日期： 行為規(guī)范考評(píng)表——部室專職崗位被考核人姓名：曹燕慧 部門：久隆業(yè)務(wù)部 職位：合同管理員 考評(píng)期限： 2004 年12月 至 2004 年12 月 考核人姓名： 劉立民 部門：久隆業(yè)務(wù)部 職位：業(yè)務(wù)部經(jīng)理 指標(biāo)名稱權(quán)重(合計(jì)100%)績(jī)效評(píng)分等級(jí)(考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分)績(jī)效積分（=權(quán)重績(jī)效評(píng)分等級(jí)）績(jī)效積分的結(jié)果說(shuō)明工作量15%完成工作的及時(shí)性25%工作結(jié)果的有效性20%工作態(tài)度15%工作中的協(xié)調(diào)配合25%總績(jī)效分?jǐn)?shù) 總體績(jī)效回顧考核期: 2004年（上/下）半年被考核人考核人
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