【摘要】HR招聘面試流程與技巧目錄第一章面試程序 2第二章面試技巧 5第三章各主要崗位人員的綜合素質(zhì)考核 12第四章各主要崗位人員業(yè)務(wù)能力考核 18第一章面試程序面試程序包括面試前、面試中、面試后三大階段。1、面試前面試前即策劃面試,為面試的準(zhǔn)備階段。策劃面試的工作有:2準(zhǔn)備好應(yīng)聘人及公司的有關(guān)資料;&
2025-05-29 23:54
【摘要】人力資源管理培訓(xùn)招聘與配置主題目錄招聘程序準(zhǔn)備階段實(shí)施階段評(píng)估階段招聘需求分析工作特征分析招聘計(jì)劃編制招募登記測(cè)試鑒定遴選錄用數(shù)量質(zhì)量評(píng)估成本效益評(píng)估整改措施研究招聘環(huán)境分析組織人力資源現(xiàn)狀分析招聘
2025-05-25 05:51
【摘要】 HR招聘面試流程與技巧 目錄 第一章面試程序 2 第二章面試技巧 5 第三章各主要崗位人員的綜合素質(zhì)考核 12 第四章各主要崗位人員業(yè)務(wù)能力考核 18 第一章面試程序 面試...
2024-11-17 22:29
【摘要】招聘總論招聘流程:職務(wù)說明書——招聘計(jì)劃(時(shí)間、崗位、人數(shù)、任職資格)——招幕;了解市場(chǎng);發(fā)布信息;接受申請(qǐng)——選拔;初步篩選;筆試;面試;其他測(cè)試——錄用(作出決策、發(fā)出通知)——評(píng)價(jià);程序;技能;效率招聘前要知道的幾件事:What工作職責(zé)Who-任職資格Forwhom上下級(jí)Where-工作場(chǎng)所When工作時(shí)間Why-理由How
2024-08-04 18:34
【摘要】高科技行業(yè)1?2023BearingPoint,Inc.管理流程?人力資源目錄高科技行業(yè)2?2023BearingPoint,Inc.結(jié)束流程終點(diǎn)-(來自客戶的付款單據(jù))開始流程開端-(一個(gè)客戶致電客戶服務(wù)中心)決策點(diǎn)決策點(diǎn)-(客戶是
2025-04-06 15:53
【摘要】北京勝利印刷機(jī)械有限公司流程描述文件流程編號(hào):流程名稱:外協(xié)戶開發(fā)管理一、流程目標(biāo)描述:搞好外協(xié)管理工作,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。二、流程輸入:年度生產(chǎn)計(jì)劃三、流程輸出:合格外協(xié)戶一覽表四、衡量流程績(jī)效的關(guān)鍵指標(biāo):選擇優(yōu)秀的外協(xié)戶五、流程接口說明:外協(xié)戶開發(fā)計(jì)劃書:由外協(xié)部經(jīng)理遞交分公司總經(jīng)理審批
2025-05-25 07:00
【摘要】北京勝利印刷機(jī)械有限公司流程描述文件流程編號(hào):***流程名稱:***一、流程目標(biāo)描述:為了搞好新產(chǎn)品開發(fā),增強(qiáng)新產(chǎn)品投入的合理性二、流程輸入:《市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告》三、流程輸出:《項(xiàng)目任務(wù)書》四、衡量流程績(jī)效的關(guān)鍵指標(biāo):1、新產(chǎn)品投入的準(zhǔn)確性2、新產(chǎn)品投入的及時(shí)性五、流程接口說明:《
2025-05-25 06:07
【摘要】,HR內(nèi)訓(xùn)課程,基于素質(zhì)模型的招聘面試流程,人力資源中心2017/6/13,第一頁,共三十七頁。,通過本次課程,我們可以了解到以下內(nèi)容,素質(zhì)模型是什么?基于素質(zhì)模型的招聘面試流程是怎樣的?招聘面試的各...
2024-11-19 01:42
【摘要】招聘體系管理制度―――GZ旅中央平臺(tái)GZ旅中央平臺(tái)20XX年8月目錄第一章 總則 2第二章招聘組織管理 2第三章招聘計(jì)劃 3第四章人員招募 5第五
2025-06-02 12:10
【摘要】l29,thepanyresponsibleforavarietyofproceduresforeimbursementdocument,invoicereview,approvalofwork;30,regularlyconvenedgeneralmeetingofshareholders,p
2024-11-11 08:52
【摘要】目的適應(yīng)公司不斷發(fā)展壯大的需要,及時(shí)為公司提供各種所需人才,優(yōu)化人力資源配置。適用范圍適用于集團(tuán)本部及下屬公司,下屬公司可根據(jù)實(shí)際情況制定本公司的招聘管理辦法,并報(bào)集團(tuán)人力資源部門備案。原則適才適崗原則:選擇適當(dāng)?shù)娜瞬艁沓袚?dān)企業(yè)的工作,既不可低于任職要求,也盡量避免選用資歷過高于任職要求的人。避親原則:公司原則上不聘用與公司員
2025-06-04 14:00
【摘要】招聘體系管理制度―――GZ旅中央平臺(tái)GZ旅中央平臺(tái)20XX年8月目錄第一章 總則 2第二章招聘組織管理 2第三章招聘計(jì)劃 3第四章人員招募 5第五章
2025-04-06 15:29
【摘要】高科技行業(yè)1?2022BearingPoint,Inc.管理流程?人力資源目錄高科技行業(yè)2?2022BearingPoint,Inc.結(jié)束流程終點(diǎn)-(來自客戶的付款單據(jù))開始流程開端-(一個(gè)客戶致電客戶服務(wù)中心)決策點(diǎn)決策點(diǎn)-(客戶是
2024-09-14 22:48
2025-04-06 15:28