hr大型企業(yè)招聘工作流程-在線瀏覽
2025-05-25 05:51本頁面
【正文】 預(yù)審程序 應(yīng)聘申請程序面試程序 體檢程序甄選程序考試程序 正式錄用程序評估程序 試用程序 程序名稱：招聘計(jì)劃程序程序代號：JDJT—RLZYB—ZP—001主管部門：人力資源部人力資源部長 需求部門負(fù)責(zé)人計(jì)劃審批程序填寫需求申請表 年度計(jì)劃 是制定崗位描述 審核人力資源部長需求部門負(fù)責(zé)人 否 申請?jiān)鼍? 批 準(zhǔn) 說明： 用人部門負(fù)責(zé)人填寫需求申請表，制定崗位描述，交人力資源部長審核。 人力資源部長根據(jù)年度規(guī)劃進(jìn)行審核，規(guī)劃以內(nèi)審批后交招聘專員；規(guī)劃以外的，需求部門填寫申請?jiān)鼍幈?，人力資源部長批準(zhǔn)后，轉(zhuǎn)招聘專員。 人力資源部長審核招聘計(jì)劃表，提出修改意見，招聘專員重新填寫招聘計(jì)劃表，交人力資源部長審核，通過后轉(zhuǎn)入信息發(fā)布程序。 協(xié)作單位進(jìn)行信息發(fā)布制作、設(shè)計(jì)，招聘專員進(jìn)行修改，確認(rèn)之后，由協(xié)作單位發(fā)布信息，轉(zhuǎn)入應(yīng)聘申請程序。程序名稱：預(yù)審程序程序代號：JDJT—RLZYB—ZP—005主管部門：人力資源部招聘專員需求部門負(fù)責(zé)人招聘專員邏輯 整理、核實(shí) 合格 初審 合格 不 不 合 合放 棄 格 格
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