我與煤礦安全培訓一起成長-在線瀏覽
2025-05-24 03:13本頁面
【正文】 在硬件和軟件方面進行了大幅度加強和提高，向國家煤礦安全監(jiān)察局遞交了成立煤礦二級安全培訓機構的申請，經(jīng)過專家評估考查組的嚴格審核，各項指標都達到規(guī)定要求的淄礦集團安全技術培訓中心順利進級，成為一處煤礦二級培訓機構，2004年開始培訓煤礦管理人員，培訓范圍擴大，培訓職責更加明晰。安全意識和安全管理培訓更為緊迫。提高職工的安全意識，提高煤礦企業(yè)的安全管理水平成為培訓的重點。培訓內容逐步從一般基礎知識為主轉向以提高整體素質，特別是提高干部職工隊伍的綜合素質為主，培訓方法從灌輸式教學為主轉向以啟發(fā)式、互動式、體驗式、案例式教學為主，收到了積極效果。在高技能人才嚴重短缺，技能人才總量不足、人才結構和素質已不適應煤礦企業(yè)發(fā)展的需要，技能人才已構成制約煤礦企業(yè)持續(xù)發(fā)展的“瓶頸”。XX年5月，在淄礦集團的大力支持下，投資近1000萬元的煤礦安全實訓基地在山東煤炭技術學院拔地而起，實訓基地建設按照集團公司提出的先進、齊全、規(guī)范、逼真的標準和高起點定位、高標準安裝、精細化管理的目標，短短6個月的時間就建成并投入使用。實訓基地模擬井下真實環(huán)境建設而成，具有先進性、真實性、系統(tǒng)性和實用性，能滿足綜采、綜掘、普掘、通風、提升運輸、礦山機電、礦山測量等多個專業(yè)工種的實習需要。專業(yè)培訓機構形成趨勢。其中，具備煤礦二級安全培訓機構資質的專職教師必須為大學本科以上學歷，中級以上職稱，其中碩士研究生要達到40%以上，并取得由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局培訓中心培訓認證的教師資格達到8名以上，專職安全培訓管理人員也必須是大專以上學歷，助級以上職稱，這對培訓機構提出了更高的要求。XX年8月，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局一、二級培訓機構評估復審評審組，對淄礦集團安全技術培訓中心進行了評估復審，淄礦集團安全技術培訓中心以完善教學設施、嚴密的機構設置、嚴格的教學管理、規(guī)范細致的培訓資料贏得了評估復審組專家成員的一致好評，順利通過了二級復審。歸納起來有以下幾條經(jīng)驗?？v觀培訓工作走過的歷程，淄礦集團安全技術培訓中心的培訓工作正是沿著這一根本方向開展的。培訓工作必須堅持“聯(lián)系實際，按需培訓”的基本原則。培訓的對象是煤礦企業(yè)各個崗位的管理人員和廣大職工，在培訓工作中必須要以煤礦企業(yè)的需求為依據(jù)，結
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