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淺析新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展中存在的問題與原因分析-在線瀏覽

2025-05-13 02:24本頁面
  

【正文】 多的農(nóng)村剩余勞動力,在解決“三農(nóng)”問題及新農(nóng)村建設做出了突出的貢獻,在國民經(jīng)濟中的地位越來越重要。主要表現(xiàn)在:第一,現(xiàn)金流量不足,無法及時更新設備和引進先進技術;第二,資金周轉不靈,一些企業(yè)財務管理還不規(guī)范,在生產(chǎn)過程中常常會出現(xiàn)資金周轉問題;第三,融資困難。企業(yè)一旦沒有了資金,整個生產(chǎn)活動就無法正常運作,生產(chǎn)效率大大降低。另一方面由于后續(xù)資金不能及時供應。企業(yè)融資困難具有內部和外部原因,現(xiàn)實中部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)拖欠貸款、逃避債務、偷漏稅收,甚至造假仿冒、惡意欺詐,嚴重損害了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的整體信用形象,此外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)財務管理不規(guī)范,這些是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資困難的內在原因。商業(yè)銀行對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)所持態(tài)度過于謹慎,這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)取得資金支持的一道難以逾越的鴻溝。從技術開發(fā)能力看, 我國科技力量布局不合理, 三分之二以上的技術開發(fā)力量在企業(yè)以外, 而剩余的企業(yè)科技力量中絕大部分還分布在大型企業(yè)集團中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)科技人才十分缺乏[7]。,優(yōu)秀人才匱乏鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)大多是中小企業(yè)或是家族企業(yè),員工聘用具本土化特色,在管理上存在任人唯親的現(xiàn)象,缺乏完善的用人機制;在企業(yè)管理人員的構成上,缺乏優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,企業(yè)家多是農(nóng)民出身,文化素質不高;一線工人多為農(nóng)民,文化程度較低,專業(yè)技術水平不高,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)缺乏專業(yè)的技術人才和管理人才,難以在技術和管理上進行創(chuàng)新和改進,嚴重制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展。由于歷史與社會原因,中小企業(yè)普遍認為人才就是指技術人才[8];第四,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營主體是農(nóng)民,受教育程度不高,缺乏專業(yè)系統(tǒng)的知識。目前中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的人資源管理具有較強的個人情感色彩,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人力資源管理的基本制度很不健全[9]。究其原因,主要有:第一,管理者的思想觀念保守,懼怕風險,排斥新技術,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)營者受小農(nóng)經(jīng)濟意識影響,更多地留戀或注重一些傳統(tǒng)做法,習慣于穩(wěn)定而懼怕變革與風險[10];第二,大部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的經(jīng)營管理者自身的專業(yè)素質不高,本身就缺乏科學管理的專業(yè)知識;第三,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的管理體制、組織結構設計不盡合理,不能充分發(fā)揮出應有的作用。造成信息化建設滯后的原因是:(1)一些企業(yè)經(jīng)營者出生于70年代前,受教育程度比較低,互聯(lián)網(wǎng)知識比較匱乏,自身素質存在缺陷;(2)企業(yè)舍不得花費資金進行信息化建設,經(jīng)營觀念依然傳統(tǒng)老道,思想跟不上信息高速發(fā)展的時代;(3)對信息化的意義、什么是信息化和信息化的系統(tǒng)性和長期性認識不足[。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)由于受規(guī)模和經(jīng)營的限制,資金往往非常有限,影響了整個生產(chǎn)過程的運作。第一,加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信用建設。因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資難主要原因是資信度低,所以加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信用建設對于解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的融資問題有著十分重要的現(xiàn)實意義。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)之間可以進行互助性的臨時資金融通,互相幫助,互通有無,在融資上要發(fā)揮彼此之間信息比較優(yōu)勢的作用,緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資困難。第三,充分利用農(nóng)村信用社。第四,充分利用金融市場。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)要充分利用籌集到的資金,改進技術,更新設備,引進優(yōu)秀管理人才,做好產(chǎn)品生產(chǎn)銷售,提高公司利潤以保證股票價格,協(xié)調企業(yè)與金融市場的發(fā)展。國家運用政策調節(jié)職能,轉變商業(yè)銀行資產(chǎn)經(jīng)營管理職能,拓寬中小型鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)貸款渠道,探索靈活的抵押擔保方式,開發(fā)出適合中小型企業(yè)的信貸融資產(chǎn)品,建立健全法律保障系統(tǒng)。完善經(jīng)濟政策,給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)以資金、財政、稅收、技術、信息等方面的系統(tǒng)支持,同時加強基礎設施的投資建設,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展。 提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)技術創(chuàng)新能力鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)只有改變以前傳統(tǒng)的、落后的經(jīng)營方式,才能適應激烈的市場競爭,在新時期中發(fā)展壯大,需要從以下幾方面做些改變。企業(yè)經(jīng)營者應明白:先進的技術是企業(yè)進步的源泉,技術創(chuàng)新是企業(yè)立于不敗之地的保障。大力引進企業(yè)所需技術人才,擯棄陳舊設備,采用生產(chǎn)效率高,無污染的生產(chǎn)設備,學習先進地區(qū)的經(jīng)驗、先進企業(yè)的技術。企業(yè)要創(chuàng)新就需要人才,需要技術創(chuàng)新人才培養(yǎng)的費用,設備更新的費用。第三,創(chuàng)建技術創(chuàng)新機制。改變傳統(tǒng)的粗放型增長方式,改變那些對資源、能源等依賴程度過大,發(fā)展嚴重受影響的經(jīng)濟發(fā)展模式,發(fā)展技術、資金型模式,引進國內外先進生產(chǎn)技術以及技術設備,降低生產(chǎn)成本,以質取勝。成立公司的技術開發(fā)部門,培養(yǎng)大量技術創(chuàng)新人才。充分調動企業(yè)和科技人員技術創(chuàng)新的積極性和創(chuàng)造性。運用《中華人民共和國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》提供的公平、公正、寬松的環(huán)境去吸收國內外先進技術[7]。所以新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)要留住人才,吸引高素質人才。企業(yè)主是企業(yè)的“領頭羊”、“主心骨”,一個有信譽、有魅力的領導者會讓企業(yè)員工對其充滿信任,對企業(yè)發(fā)展前景滿懷希望,愿意與企業(yè)同甘共苦,一同成長[8]。要勇于啟用職業(yè)經(jīng)理人,讓企業(yè)給人有很大的發(fā)展?jié)摿桶踩?。激發(fā)員工的工作動機,滿足員工的要求,實現(xiàn)組織目標的過程,充分發(fā)揮他們的長處和優(yōu)勢,有的放矢,切實發(fā)揮其應有的聰明才智。第三,確定“以人為本”的管理理念,根據(jù)馬斯洛需求的五個層次理論,人都有獲得別人尊重的需求。第四,建立合理的晉升機制。提供良好的教育和培訓機會,為其設計良好的職業(yè)生涯規(guī)劃[10]。誰能及早認識這個問題,采取有效措施,誰就會成為今后競爭中的強者,為此鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)要做到:第一,提高管理者管理水平。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)來說,對培訓還不夠重視,因此要特別加強。第二,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)科學管理的水平及效率。以實現(xiàn)企業(yè)提質、降本、增效。第三,逐步建立一套具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)特色、與社會主義市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的管理體制,形成自己獨具特色的管理模式,在企業(yè)形成一種獨具特色的企業(yè)文化來進一步完善管理制度,形成共同的愿景,使企業(yè)管理逐步走上現(xiàn)代化、科學化的軌道。要大力發(fā)展發(fā)展金融業(yè)、建筑業(yè)、郵電通訊、科技服務、管理技術咨詢以及為提高人民物質文化生活水平提供服務的行業(yè),要特別注意旅游業(yè)的發(fā)展。應積極利用全國各地豐富的、特色的自然資源優(yōu)勢和條件大力發(fā)展旅游業(yè)及其相關行業(yè)。第二,調整產(chǎn)品結構,發(fā)展特色經(jīng)濟。隨著經(jīng)濟全球化與貿易自由化進程的加快,國內外兩個市場必將迅速接軌。第三,調整體制結構,培育企業(yè)現(xiàn)代職能。 加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息化建設時代的步伐在飛速邁進,在信息社會高速發(fā)展的今天,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展離不開信息化的建設。面對參差不齊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),如何使好的帶動差的、信息化發(fā)展快的帶動信息化發(fā)展慢的、信息化意識強的帶動信息化意識弱的。要讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家們認識到信息化建設的重要性,能根據(jù)企業(yè)自身實力確定如何進行信息化建設,杜絕盲目跟從的現(xiàn)象。第二,系統(tǒng)地進行企業(yè)信息化建設。明確信息化的目的,規(guī)范企業(yè)管理,提高管理效率,根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)實情況設定目標,制定計劃,全面實現(xiàn)信息化。專業(yè)的信息化人才對逐步實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的信息化是必不可少的?,F(xiàn)在網(wǎng)絡信息比較豐富,已經(jīng)有一些使用方便、只要懂得打字的老板都可以使用的網(wǎng)站,可以很好地宣傳自己公司的產(chǎn)品,樹立自己企業(yè)形象。但是在發(fā)展過程中也存在一些技術、資金、人才、管理等問題,也不是一朝一日就能改變的,因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)應該積極面對挑戰(zhàn),抓住機遇,正視自己的缺點,學習和引進先進技術、經(jīng)驗,拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資渠道,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)技術創(chuàng)新能力,改善人才管理機制,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理水平,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)結構調整,加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息化建設,才能在激烈的市場競爭當中立于不敗之地,進一步為增加農(nóng)民收入,促進新農(nóng)村建設和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,提高國民經(jīng)濟水平做出重大的貢獻。探索集體經(jīng)濟有效形式,支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和龍頭企業(yè)發(fā)展。早在公社化以前的合作化運動中,中國農(nóng)村就產(chǎn)生了農(nóng)業(yè)和副業(yè)相結合的互助合作經(jīng)濟。1979年,國務院頒發(fā)了《關于發(fā)展社隊企業(yè)若干問題的規(guī)定(試行草案)》,對社隊企業(yè)的地位與作用、發(fā)展方向、生產(chǎn)經(jīng)營范圍、所有制形式、組織領導、優(yōu)惠政策等作了具體規(guī)定,肯定了社隊企業(yè)是農(nóng)村經(jīng)濟的重要支柱和國民經(jīng)濟的重要組成部分。當然。四個輪子”,而是按“集體企業(yè)”和“私有企業(yè)”標準將鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)劃分為兩大類。在社會結構意義上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是推動農(nóng)村從農(nóng)業(yè)社會走向工業(yè)社會的基本力量,是農(nóng)民創(chuàng)辦的用以求生存求發(fā)展,改變自身經(jīng)濟地位、職業(yè)身份和社會身份的組織形式。實際上,只要是鄉(xiāng)村居民和集體的資本在企業(yè)資本總額中占絕對重要地位,并導致鄉(xiāng)村居民和集體對企業(yè)的直接控制,從而帶有鄉(xiāng)村居民和集體直接參與工業(yè)化過程的性質的企業(yè),都是“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”。 20世紀80年代以來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展主要走過了四個階段:1984年中共中央一號和四號文件肯定鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是“國民經(jīng)濟的一支重要力量”,有利于“實現(xiàn)農(nóng)民離土不離鄉(xiāng),避免農(nóng)民涌進城市”,大大地促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展。這是農(nóng)村工業(yè)化的第一個黃金時期。1985年。在經(jīng)濟比較發(fā)達的東南沿海地區(qū).這一比重甚至高達70%~80%。1988年9月,中共第十三屆三中全會提出了“治理經(jīng)濟環(huán)境,整頓經(jīng)濟秩序,全面深化改革”的經(jīng)濟政策。各地還根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策,關停并轉了一批能耗大、效益差、污染重的小企業(yè).并且加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的稅收、財務整頓1989年有300多萬個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)被關停。1989年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增長速度、經(jīng)濟效率比前幾年有所下降。也為企業(yè)提高素質提供了機遇.到1990年,從業(yè)人員9265萬人,比1988年減少280萬人;但與此同時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值達到8461億元,比1988年增長30.26%.占農(nóng)村社會總產(chǎn)值的比重由58.1%上升到59.1%。但這一時期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展也存在一些重大的問題。規(guī)模小固然有利于靈活地適應市場的需求.但也難以形成足夠的技術積累和名牌產(chǎn)品。黨的十三屆八中全會將持續(xù)發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)作為黨在農(nóng)村的基本政策而給予充分肯定。市場發(fā)展和政策導向使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進入新一輪高速增長期。 這一階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展具有如下幾個特征: (2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)成為國
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