性格測試五種動物類型資料-在線瀏覽
2025-05-13 00:05本頁面
【正文】 ： ??？ 這是一個在美國高層企業(yè)管理人員中普遍認(rèn)可并用之于迅速區(qū)分不同人際風(fēng)格的一套測試題，管理人員通過它可以來了解下屬的工作性格以揚長避短，普通職員通過它可以知己知彼完善自身。性格測試:你是老虎、孔雀、考拉還是貓頭鷹、變色龍 先試試回答以下的問題： 如果答案是非常同意，請給自己打5分； 如果是比較同意，則打4分； 如果是差不多，打3分； 如果只是有一點同意，請打2分； 如果答案是不同意，就打1分。 假若你有某一項分遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其它四項，你就是典型的這種屬性，假若你有某兩項分大大超過其它三項，你是這兩種動物的綜合；假若你各項分?jǐn)?shù)都比較接近，恭喜你，你是一個面面俱到近似完美性格的人；假若你有某一項分?jǐn)?shù)特別偏低的話，想提高自己就需要在那一種動物屬性的加強上下工夫了。 企圖心強烈，喜歡冒險，個性積極，競爭力強，有對抗性。 缺點：當(dāng)感到壓力時，這類人就會太重視迅速的完成工作，就容易忽視細(xì)節(jié)，他們可能不顧自己和別人的情感。 老虎型工作風(fēng)格的主要行為： 交談時進(jìn)行直接的目光接觸； 有目的性且能迅速行動； 說話快速且具有說服力； 運用直截了當(dāng)?shù)膶嶋H性語言； 辦公室掛有日歷、計劃要點。他胸懷大志、勇于冒險、分析敏銳，主動積極且具極為強烈的企圖心，只要認(rèn)定目標(biāo)就勇往直前，不畏反抗與攻訐，誓要取得目標(biāo)的家伙。 老虎型族人最適合開創(chuàng)性與改革性的工作，在開拓市場的時代或需要執(zhí)行改革的環(huán)境中，最容易有出色的表現(xiàn)?！ 隹兹感? 個性特點：很熱心，夠樂觀，口才流暢，好交朋友，風(fēng)度翩翩，誠懇熱心。 優(yōu)點：此類型的人生性活潑。他們很適合需要當(dāng)眾表現(xiàn)、引人注目、態(tài)度公開的工作。 孔雀百利具有高度的表達(dá)能力，他的社交能力極強，有流暢無礙的口才和熱情幽默的風(fēng)度，在團(tuán)體或社群中容易廣結(jié)善緣、建立知名度。 孔雀型領(lǐng)導(dǎo)人在任何團(tuán)體內(nèi)，都是人緣最好的人和最受歡迎的人，是最能吹起領(lǐng)導(dǎo)號角的人物?？兹感皖I(lǐng)導(dǎo)人，不宜有個老虎型領(lǐng)導(dǎo)人當(dāng)二把手或部屬。孔雀型的人天生具有鼓吹理想的特質(zhì)，在推動新思
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1