辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作安排-在線瀏覽
2024-12-25 16:52本頁面
【正文】 量 有效 提升 。 在服務(wù)基層單位方面， 堅(jiān)持三貼近： 即 貼近基層做好 業(yè)務(wù)指導(dǎo)，堅(jiān)持每 季度 深入基層單位幫助規(guī)范辦公室業(yè)務(wù) ； 貼近基層做好請示、報(bào)告辦理 工作 ， 上半年共辦理反饋請示報(bào)告 3 份 ； 貼近基層做好歸口問題處理，及時(shí)收集基層需要解決的問題，解決了低值易耗品、炊灶具配置及后勤事務(wù)管理方面問題，受到基層好評。 以 字文件 下發(fā)了廠保密工作 要點(diǎn)，與 16 個(gè)基層單位簽訂了保密責(zé)任書，強(qiáng)化了 保密 責(zé)任制落實(shí)力度。 按照油田公司要求， 深入開展了保密 專項(xiàng)檢查自查自改工作，結(jié)合我廠實(shí)際， 配發(fā)碎紙機(jī) 83 臺(tái)， 制定了 涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、涉密打印機(jī)、保密檢測工具配置 計(jì)劃，目前正在組織采購。 下發(fā) 了 檔案管理工作安排，對全年檔案管理工作提前計(jì)劃、合理安排、落實(shí)責(zé)任。 深入基層單位，對基建工程檔案歸檔工作進(jìn)行指導(dǎo)，提高了資料歸檔水平。 上半年，接收文書檔案 180 件、 會(huì)計(jì) 檔案 580 卷， 基 建檔案 124 卷， 設(shè)備檔案 2 卷 ， 照片檔案 284 張 ， 獎(jiǎng)牌 12 塊； 整理歸檔 會(huì)計(jì)檔案 130 卷，基建檔案 100 卷，文書檔案、 設(shè)備檔案 、 照片檔案 、獎(jiǎng)牌歸檔率100%， 導(dǎo)入案卷級條文 3701 條，文件級條文 13928 條，電子文件512 件 ， 提供各類檔案查閱 16 人次 ， 55 卷、 49 件 。 全面 落實(shí) 信訪穩(wěn)定工作責(zé)任書、責(zé)任令制度，與全廠 16 個(gè)單位簽訂了信訪穩(wěn)定目標(biāo)管理責(zé)任書；針對 特殊 重點(diǎn) 階段 ，與各單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽 訂維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任令15 份?；I備廠長接待日 6 次，接待來訪來信職工群眾 — 7 — 2 人次，調(diào)處來訪問題 2 個(gè)；日常接待來訪 62 人次、受理來訪問題 62 個(gè) 。 事務(wù)管理、計(jì)劃生育工作運(yùn)行平穩(wěn)交接順利。 15 月份，調(diào)整 了全廠住房公積金的基數(shù) ，協(xié)調(diào)組織 1877 名干部員工參加了健康體檢，健全完善了 1960 套住房信息 ，清查統(tǒng)計(jì)了 130 套 二套住房 信息，開展了春季后勤管理大檢查，審核配置 炊灶具、低值易耗品 價(jià)值 萬元 。 6 月份，根據(jù)組織機(jī)構(gòu)調(diào)整的決定，辦公室認(rèn)真組織，平穩(wěn)順利 地 完成了事務(wù)管理、計(jì)劃生育業(yè)務(wù)移交。 堅(jiān)持推行調(diào)度管理模式，制定 《辦公室 2020 年重點(diǎn)工作運(yùn)行大表》， 逐月 分解工作任務(wù) ， 每月 堅(jiān)持 召開室務(wù)會(huì) 和月中協(xié)調(diào)會(huì) ， 策劃部署工作，協(xié)調(diào)工作關(guān)系， 評價(jià) 落實(shí) — 8 — 效果，確保了各項(xiàng)工作執(zhí)行有力 、 落實(shí)到位。 深化實(shí)施 標(biāo)準(zhǔn)化管理。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 年初， 以標(biāo)準(zhǔn)化體系執(zhí)行為主線， 崗位人員認(rèn)真制定個(gè)人年度工作計(jì)劃 ，把每 個(gè) 工作要素都融入到年度計(jì)劃和日常工作中，并通過 “人人上講臺(tái)”的方式，制作標(biāo)準(zhǔn)化知識多媒體教案，6 人次 輪流登臺(tái) “講法律、講制度、講流程、講風(fēng)險(xiǎn)、講措施” ，講解流程 30 余項(xiàng)次 ， 在持續(xù)學(xué)習(xí)中， 辦公室 的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行意識、標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行能力、 標(biāo)準(zhǔn)化管理水平 不斷 提高。 科室人員素質(zhì)不斷提高。 深入開展 “珍惜 40 年光榮史，我與 同發(fā)展”主題教育 、 40 年發(fā)展史教育、 感恩教育 、思想道德和法制教育 ， 堅(jiān)持 每月在室務(wù)會(huì) 上及時(shí) 傳達(dá)學(xué)習(xí) 公司 領(lǐng)導(dǎo)和廠領(lǐng)導(dǎo) 形勢、要求、思路，統(tǒng) 一思想，提高認(rèn)識 。 三 、存在問題 服務(wù)質(zhì)量還有不高的現(xiàn)象，如 衛(wèi)生 清潔 、 文件管理、 會(huì)議材料、接待等方面還偶有差錯(cuò)。 四 、下半年工作 安排 下半年，我們將 堅(jiān)持“ 突出主旨，凝聚力量，發(fā)揮優(yōu)勢，做精做優(yōu) ”的思路 ，努力 在 十 個(gè) “ 持續(xù)提高 ” 上下功夫， 充分發(fā)揮辦公室 “ 綜合、參謀、協(xié)調(diào)、 督辦、 服務(wù) ”五項(xiàng) 職能 ， 確保 辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù) 規(guī)范高效運(yùn)行 。 充分利用 “會(huì)議、文件、網(wǎng)絡(luò)、匯報(bào)、談話、報(bào)刊、檢查、督辦”等八個(gè)信息收集平臺(tái)， 圍 繞 安全、生產(chǎn)、經(jīng)營 、 黨群 、科技、質(zhì)量 等 重點(diǎn) 工作，收集相關(guān)數(shù)據(jù) 信息 和典型做法， 做好 公文 起草 工作 ，做到緊貼中心、緊貼領(lǐng)導(dǎo)、緊貼實(shí)際 。 嚴(yán)把公文時(shí)效關(guān)，堅(jiān)決杜絕拖延、推諉和壓 誤現(xiàn)象
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