辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作安排-全文預覽
【正文】 ，科學規(guī)劃，制定了 新 檔案室建設(shè)方案 ， 推進了 檔案 管理 工作 的 標準化、規(guī)范化、科學化進程。 檔案管理工作不斷加強。 （三）強化基礎(chǔ)，突出重點，專項業(yè)務(wù)工作水平不斷提高 保密工作 進一步加強 。 上半年，共組織黨政聯(lián)席會、廠長辦公會、黨委會 18 次， 討論重要議題 56 個， 組織領(lǐng)導例會、季度 工作例會、科室長例會 14 次，組織各類專題會議 11 次。 堅持把 業(yè)務(wù)接待 作為提升 形象的重要手段， 每次 接待活動 都 做到 精心策劃，周密組織， 上半年，共接待公司及地方政府領(lǐng)導 檢查 、 調(diào)研 、 慰問 200 余人 次。 （二）嚴密策劃，注重實效，綜合協(xié)調(diào)能力明顯增強 重大活動組織細致周密。機構(gòu)調(diào)整后，分 2 批統(tǒng)計調(diào)整電子公文權(quán)限，共計 174 人次， 確保了 全廠公文系統(tǒng)的正常 運行 。 辦公室 變 “ 在家等結(jié)果 ”為“ 現(xiàn)場查實效 ”， 每季度末 收集 全廠各單位、部門 工作落實情況，并組織 工作 人員 深入 現(xiàn)場 對照查驗落實效果， 形 成 督辦（調(diào)研） 報告 2 份 ， 強化 了 各單位、部門對年度重點工作的重視程度，促進了工作落實。 堅持 把 文字綜合工作 作為發(fā)揮參謀助手作用的重要途徑， 注重 理論與實踐相結(jié)合，及時組織學習領(lǐng)會公司領(lǐng)導講話、會議、文件精神以及廠主要領(lǐng)導工作思路，從全局思考問題，注 重體現(xiàn)上級指示精神及領(lǐng)導意圖，注重謀篇布局和凝練主題，以較高質(zhì)量完成了綜合性 材料 和公文起草，為領(lǐng)導決策提供服務(wù)。 1 來信來訪處理率 100%， 無 群體性上訪事件，大局穩(wěn)定。） 計劃生育“五項指標”達標。 （審核下發(fā)文件 93 份，上網(wǎng)及時率 100%，無一差錯。 文件 簽收、處理、反饋及時率達 100%，做到了無丟失、無漏辦。 （受控的 23 項 法律法規(guī) 、63 項管理 制度、 69 項 標準化業(yè)務(wù)流程執(zhí)行良好，業(yè)務(wù)辦理順暢，無違法違紀和違反制度的現(xiàn)象。 — 1 ——— 辦公室 上半年工作 總結(jié)下半年工作安排 今年以來， 辦公室 在廠黨委、 廠的堅強領(lǐng)導下， 在 廠領(lǐng)導的關(guān)心 、 指導 和 幫助下，以廠工作 會議 精神為指針， 圍繞中心，服務(wù)大局，扎實履行 “ 綜合、 參謀、協(xié)調(diào) 、 督辦 、 服務(wù) ” 職能，著力推進辦公室工作的標準化、制度化、規(guī)范化， 持續(xù) 提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平，圓滿完成了上半年各項工作任務(wù)。） 受控的法律法規(guī)、制度執(zhí)行率 100%。 （接收上級來文、會議材料、傳真件、各類通知等 481 余份，傳閱 2900余人次；接收、 轉(zhuǎn)送 公司處室文件 193 份。） 黨政文件差錯率控制在 3‰以內(nèi)， 上網(wǎng) 及時率 100%。） 承辦會議準確率 100%； （完成了 2020 年工作會籌備，送印材料 450份，保證了會議按期順利召開；籌辦會議 34場次，其中廠長辦公會 8 次、黨委會 4 次、黨政聯(lián)席會 6 次、廠領(lǐng)導例會 6 次、科室長例會 6 次、 季度 工作會 2 次。 ） 1 全廠未發(fā)生泄密事件。 二 、 上半年所 做 的主要工作 （一）圍繞中心，服務(wù)大局，參謀助手作用較好發(fā)揮 — 3 — 文字 綜合工作 持續(xù) 加強。 緊密圍繞 2020 年廠工作會議精神，編制下發(fā)了 《 廠 2020 年重點工作任務(wù)分解表》、《 廠 黨委 2020 年工作要點》 2 份重要文件， 部署 185 項重點工作 ， 督促機關(guān)部門及附屬單位按月分解工作任務(wù)，各部門在月度 科室長例會上 匯報完成 情況 ，確保重點工作穩(wěn)步落實 。加強電子公文系統(tǒng)運行管理，堅持每 隔 2 個小時 檢查 一次電子公文系統(tǒng) ， 保證文件及時流轉(zhuǎn)； 每 周檢查一次基層單位 、機關(guān)部門 電子公文系統(tǒng)批示、轉(zhuǎn)承辦、流轉(zhuǎn)情況， 督促 提醒辦理延期文件 ，每月編寫電子公文系統(tǒng)運行情況 通報，對文件流轉(zhuǎn)不及時、不規(guī)范問題考核 18 次。機構(gòu)調(diào)整后，回收舊印章 29 枚 ，刻制啟用新 印章 41 枚， 確保各單位、部門日常事務(wù) 正常 運行 。 h慶祝大會系列活動方案 ，安排組織 相關(guān) 部門、單位細化編制分項工作操作方案 4 個， 編印《
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