辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作安排-展示頁
2024-11-03 16:52本頁面
【正文】 100%，做到了無丟失、無漏辦。 上級來文簽收、處理及時(shí)率 100%。 （受控的 23 項(xiàng) 法律法規(guī) 、63 項(xiàng)管理 制度、 69 項(xiàng) 標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程執(zhí)行良好，業(yè)務(wù)辦理順暢，無違法違紀(jì)和違反制度的現(xiàn)象。 （完成了《廠重點(diǎn)工作任務(wù)分解表》安排工作 1 項(xiàng)、《黨委工作要點(diǎn)》安排工作 7 項(xiàng)、機(jī)關(guān)科室長例會安排工作 72 項(xiàng)、辦公室月度安排工作751 項(xiàng)，完成率 100%。 — 1 ——— 辦公室 上半年工作 總結(jié)下半年工作安排 今年以來， 辦公室 在廠黨委、 廠的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下， 在 廠領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心 、 指導(dǎo) 和 幫助下，以廠工作 會議 精神為指針， 圍繞中心，服務(wù)大局，扎實(shí)履行 “ 綜合、 參謀、協(xié)調(diào) 、 督辦 、 服務(wù) ” 職能，著力推進(jìn)辦公室工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化， 持續(xù) 提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平，圓滿完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。 一、 16 月 份 工作 目標(biāo) 完成情況 職責(zé)履行到位率 100%，文件、會議安排工作和年度、季度 、月度工作完成率 100%。） 受控的法律法規(guī)、制度執(zhí)行率 100%。） 未 發(fā)生基層單位或機(jī)關(guān)科室有理申告，科室人員無違法違紀(jì)事件 。 （接收上級來文、會議材料、傳真件、各類通知等 481 余份，傳閱 2900余人次；接收、 轉(zhuǎn)送 公司處室文件 193 份。） — 2 — 黨政主要文件、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講話、黨政工作匯報(bào)（總結(jié)）起草及時(shí)率 100%。） 黨政文件差錯(cuò)率控制在 3‰以內(nèi)， 上網(wǎng) 及時(shí)率 100%。） 落實(shí)性文件、紀(jì)要、會議決議決定督查率 100%。） 承辦會議準(zhǔn)確率 100%； （完成了 2020 年工作會籌備，送印材料 450份，保證了會議按期順利召開；籌辦會議 34場次，其中廠長辦公會 8 次、黨委會 4 次、黨政聯(lián)席會 6 次、廠領(lǐng)導(dǎo)例會 6 次、科室長例會 6 次、 季度 工作會 2 次。 （目前業(yè)務(wù)已移交） 檔案完整率、準(zhǔn)確率 100%，借閱查準(zhǔn)率 100%，借閱查全率 99%。 ） 1 全廠未發(fā)生泄密事件。 1 事務(wù)管理規(guī)范有效。 二 、 上半年所 做 的主要工作 （一）圍繞中心，服務(wù)大局，參謀助手作用較好發(fā)揮 — 3 — 文字 綜合工作 持續(xù) 加強(qiáng)。上半年，共 起草 文件、講話、匯報(bào)、報(bào)告、總結(jié)等 材料195 份，其中領(lǐng)導(dǎo)講話 17 份、文件 24 份（ 字 7 份、 黨發(fā)2 份 、 辦字 8 份、 黨辦 發(fā) 5 份 、辦公室通報(bào) 2 份 ）、 黨政工作匯報(bào)及多媒體 26 份、月度、季度工作總結(jié) 14 份，公司簡報(bào)、黨群工作通報(bào) 6 份 期 、 重要通知 18 份、其它材料 90 份。 緊密圍繞 2020 年廠工作會議精神，編制下發(fā)了 《 廠 2020 年重點(diǎn)工作任務(wù)分解表》、《 廠 黨委 2020 年工作要點(diǎn)》 2 份重要文件， 部署 185 項(xiàng)重點(diǎn)工作 ， 督促機(jī)關(guān)部門及附屬單位按月分解工作任務(wù)，各部門在月度 科室長例會上 匯報(bào)完成 情況 ，確保重點(diǎn)工作穩(wěn)步落實(shí) 。 公文運(yùn)行規(guī)范有序。加強(qiáng)電子公文系統(tǒng)運(yùn)行管理，堅(jiān)持每 隔 2 個(gè)小時(shí) 檢查 一次電子公文系統(tǒng) ， 保證文件及時(shí)流轉(zhuǎn)； 每 周檢查一次基層單位 、機(jī)關(guān)部門 電子公文系統(tǒng)批示、轉(zhuǎn)承辦、流轉(zhuǎn)情況， 督促 提醒辦理延期文件 ，每月編寫電子公文系統(tǒng)運(yùn)行情況 通報(bào)，對文件流轉(zhuǎn)不及時(shí)、不規(guī)范問題考核 18 次。 印章管理得到加強(qiáng)。機(jī)構(gòu)調(diào)整后，回收舊印章 29 枚 ，刻制啟用新 印章 41 枚， 確保各單位、部門日常事務(wù) 正常 運(yùn)行 。 堅(jiān)持把重大活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作作為提升 形象的重要手段，積極調(diào)動(dòng)各方力量和資源。 h慶祝大會系列活動(dòng)方案 ，安排組織 相關(guān) 部門、單位細(xì)化編制分項(xiàng)工作操作方案 4 個(gè)， 編印《 志》、《 廠年鑒》 420 冊， 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整體工作， 3 月 26 日、 29 日 在 隆重舉行 了慶典活動(dòng) ，受到領(lǐng)導(dǎo)、員工的一致好 評。 會議組織與安排務(wù)實(shí)高效。 針對會議籌備中容易出現(xiàn)的問題，組織進(jìn)行問題梳理，逐一制定了改進(jìn)和防范措施。 服務(wù) 意識和質(zhì)
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