辦公室上半年工作總結(jié)及下半年工作安排-閱讀頁(yè)
2024-11-11 16:52本頁(yè)面
【正文】 ，緊急文件做到特事特辦、隨到隨辦 。落實(shí)油田公司 媒體輿情監(jiān)測(cè) 工作要求，修訂制度 流程 ， 建立監(jiān)測(cè)網(wǎng) — 10 — 絡(luò)，明確報(bào)送責(zé)任，收集 生產(chǎn)、安全、環(huán)保、經(jīng)營(yíng)、信訪、穩(wěn)定、綜合治理及地方重大活動(dòng)等情況 ， 做好 輿情 信息收集、分析、綜合和報(bào)送工作 。 注重信息綜合工作，廣泛收集油田內(nèi)外資訊和我廠基層單位、機(jī)關(guān)部門的工作信息，做好日常 整理、分析工作 。 認(rèn)真閱讀 來(lái)文、來(lái)電、來(lái)函 ，領(lǐng)會(huì)工作精神，把握落實(shí)重點(diǎn)， 準(zhǔn)確提出擬辦意見(jiàn)，供廠領(lǐng)導(dǎo)決策。 履行 綜合部門 職能 ，擔(dān)負(fù) 起 “ 中樞、紐帶 ” 職責(zé) ， 協(xié)助廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo) 協(xié)調(diào) 理順廠 機(jī)關(guān)及附屬部門 工作關(guān)系，有效提高機(jī)關(guān)工作效率 。 發(fā)揮“三重一大”牽頭部門作用， 做好機(jī)關(guān)部門提交議題的審核、指導(dǎo) 工作 ， 組織 好 “三重一大”決策會(huì)議，抓好決議事項(xiàng) 督辦，確保決策程序規(guī)范， 決議事項(xiàng) 落實(shí) 到位 。做好年度工作大檢查、 2020 年工作會(huì)議等重大活動(dòng) 籌備組織工作， 超前 策劃，嚴(yán)密部署，積極協(xié)調(diào)，跟進(jìn)督查，確保各項(xiàng)工作推進(jìn)有力，落實(shí)到位。 突出重點(diǎn)督辦，持續(xù)加強(qiáng) 加大對(duì) 字 22 號(hào)、 黨發(fā) 1 號(hào)等重要文件的督辦 力度 ， — 11 — 按季度編發(fā)督辦通報(bào)， 確保重點(diǎn)工作全面落實(shí) 。 加強(qiáng)督辦方法 探索 ，把 現(xiàn)場(chǎng)督辦、電話督辦、網(wǎng)絡(luò)督辦 等 方法 相互結(jié)合 ，完善督辦機(jī)制，提高督辦 效率 ，增強(qiáng)督辦有效性 。 強(qiáng)化服務(wù)職能，持續(xù)提高 服務(wù) 質(zhì)量 。 安排好 領(lǐng)導(dǎo)日常辦公和公務(wù)活動(dòng)， 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo) 協(xié)調(diào) 廠 機(jī)關(guān)及附屬各部門工作 關(guān)系 ， 做好 文字綜合、 信息綜合、督辦 落實(shí) 、清潔服 務(wù)等工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手，為領(lǐng)導(dǎo)的工作提供全方位 服務(wù) 。 收集、分析機(jī)關(guān)部門存在的困難，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，幫助各部門排憂解難； 加強(qiáng)與機(jī)關(guān)部門的溝通，做好 辦公室所管業(yè)務(wù) 的 指導(dǎo)， 確保業(yè)務(wù) 高效運(yùn)行 ，為機(jī)關(guān)部門做出表率 。 及時(shí)傳達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān) 和廠領(lǐng)導(dǎo)工作精神，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋基層單位的工作意見(jiàn)和建議， 解決實(shí)際困難；日常工作中，認(rèn)真接待基層辦事人員，做到禮貌熱情，首問(wèn)負(fù)責(zé) 。 堅(jiān)持開展 保密宣傳教育，不斷增強(qiáng)全員保密意識(shí) 。 應(yīng)用秘密信息檢測(cè)、清除工具，完成廠機(jī)關(guān)辦公電腦清理工作 。 加強(qiáng)檔案管理， 持續(xù)提高規(guī)范化管理 水平 。 繼續(xù) 做好文書檔案、會(huì)計(jì)檔案、實(shí)物檔案、科技檔案的整理歸檔工作 ，力爭(zhēng) 2020 年移交檔案歸檔率 達(dá)到 100%。 做好檔案資料借閱利用工作 ， 積極為機(jī)關(guān)部門、基層單位 提供服務(wù) ， 及時(shí) 做好檔案利用信息反饋收集工作。 認(rèn)真落實(shí)信訪穩(wěn)定工作 制度 ，做好信訪接待處理及信息報(bào)送工作 。 落 實(shí)不穩(wěn)定因素、 重點(diǎn)人 月度 排查、分析 工作機(jī)制 ， 抓好 調(diào)處措施 落實(shí) ，定期開展重信重訪集中整治活動(dòng) 。 做好 世園會(huì)期間 和公司及 其他重點(diǎn)時(shí)段 的穩(wěn)定工作，確保大局穩(wěn)定。 保持發(fā)揚(yáng)廠史編撰優(yōu)良作風(fēng)，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，精心策劃，嚴(yán)密組織， 做好各部門、單位報(bào)送《年鑒》稿件的審核、指導(dǎo)工作， 集中力量組織好綜述編撰、稿件修訂、專文收集等工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量編印《 廠 2020 年年鑒》，把廠史編撰推上新高度。 加強(qiáng) 科室 建設(shè)， 持續(xù) 提高整體素質(zhì)。 組織辦公室人員深入學(xué)習(xí)貫徹 廠黨委、 廠的各項(xiàng)決策 部署 ， 教育科室人員牢固樹立責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)， — 13 — 認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，落實(shí)到位， 高標(biāo)準(zhǔn) 、嚴(yán)要求、高效率地完成好各項(xiàng)工作，做思想先進(jìn)、服務(wù)大局的表率。 持續(xù)開展 “標(biāo)準(zhǔn)化管理深化年”活動(dòng)， 建立健全管理制度、業(yè)務(wù)流程、考核標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)基礎(chǔ)資料 ， 強(qiáng)化實(shí)施證據(jù)管理，提升辦公室業(yè)務(wù)管理水平 ； 深化應(yīng)用調(diào)度管理模式， 強(qiáng)化事前策劃和事中控制 ；繼續(xù) 推行《工作 日志》 ， 培養(yǎng) 工作人員 良好 工作習(xí)慣 。 以新 人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)為重點(diǎn)， 系統(tǒng)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，強(qiáng)化 基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)， 快速 提高業(yè)務(wù)水平； 繼續(xù) 推行 “人人上講臺(tái)”培訓(xùn)法， 深入開展“ 講法律、講制度、講流程、講風(fēng)險(xiǎn)、講措施 ”活動(dòng)， 促使 崗位人員真正成為所管業(yè)務(wù)的行
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