【摘要】跺閘拓曠凳暖損涪償賒已聶哇圍九評(píng)蝗傻浮臂坦肩汽聽(tīng)暗楞噬宿弗華丫盆情緒心理與職業(yè)心態(tài)調(diào)試(ppt94頁(yè))_1486098824情緒心理
2025-03-10 15:09
【摘要】囚驚兵襟霞品膏窘巍銻逗撰攬析倦窮釬無(wú)發(fā)男蹄捷鍋瘓持嚙閻塵臃雖渡摹情緒心理與職業(yè)心態(tài)調(diào)試(ppt94頁(yè))_1439841526情緒心理
2025-03-07 18:42
【摘要】找講師中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)培訓(xùn)師培訓(xùn)方法的選擇陳馨賢陳馨賢老師(Chenxinxian)中國(guó)實(shí)戰(zhàn)職業(yè)化與人力資源培訓(xùn)師;國(guó)際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師;PTT國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)師;中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)特約講師;金融、煙草、醫(yī)療及零售行業(yè)職業(yè)化培訓(xùn)專(zhuān)家;總裁網(wǎng)商學(xué)院主講嘉賓鄭州大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院客座講師
2025-03-02 12:41
【摘要】找講師中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)銷(xiāo)售人員的報(bào)酬與激勵(lì)主講:陳馨賢學(xué)習(xí)目的與要求?1、掌握銷(xiāo)售人員的激勵(lì)方式和理論、銷(xiāo)售人員激勵(lì)的措施和手段;?2、熟悉選擇銷(xiāo)售報(bào)酬模式;?3、了解報(bào)酬的類(lèi)型與作用和醫(yī)藥企業(yè)的激勵(lì)措施和手段。第一節(jié)銷(xiāo)售報(bào)酬的作用與類(lèi)型?銷(xiāo)售報(bào)酬:?是指銷(xiāo)售人員通過(guò)在某企
2025-02-21 19:38
【摘要】情緒心理與職業(yè)心態(tài)調(diào)試技巧壓力與情緒管理培訓(xùn)目標(biāo)?了解壓力形成的途徑及原因;?學(xué)會(huì)用有效的方法進(jìn)行自我情緒調(diào)整;?了解并掌握壓力管理的有效方法。第一模塊情緒管理技巧第一單元心理學(xué)家對(duì)情緒的研究心理學(xué)家發(fā)現(xiàn):追求潛意識(shí)或心理感受中的愉悅度是人們思考問(wèn)題、做出決定、產(chǎn)生
2025-03-10 15:41
【摘要】陳馨賢_營(yíng)銷(xiāo)人員溝通技巧培訓(xùn)主講:陳馨賢中國(guó)實(shí)戰(zhàn)職業(yè)化與人力資源培訓(xùn)師。國(guó)際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師。TTT國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)師。中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)特約講師。金融、煙草、醫(yī)療及零售行業(yè)職業(yè)化培訓(xùn)專(zhuān)家??偛镁W(wǎng)商學(xué)院主講嘉賓。鄭州大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院客座講師;國(guó)內(nèi)多家知名企業(yè)管理咨詢公司長(zhǎng)期合作講師陳馨賢老師主講
2025-02-21 19:22
【摘要】主講:陳馨賢?書(shū)面溝通的作用、特點(diǎn)?書(shū)面溝通原則?簡(jiǎn)歷寫(xiě)作?商務(wù)信函?論文寫(xiě)作書(shū)面溝通技能卓冠祺管理咨詢公司?信息易于記錄和永久保存?使不在溝通現(xiàn)場(chǎng)的受眾能得到真實(shí)的信息?信息傳遞速度快?可以更多關(guān)注細(xì)節(jié)方面的信息?比口頭表達(dá)采用更為精確的用詞書(shū)面溝通的作用
2025-07-18 22:46
【摘要】第一篇:陳馨賢-辦公室職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)形象提升 陳馨賢-辦公室職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)形象提升 培訓(xùn)對(duì)象:辦公室職員 培訓(xùn)方式:要點(diǎn)講解+案例分享+互動(dòng)練習(xí)+情景模擬培訓(xùn)講師:陳馨賢 培訓(xùn)大綱:辦公室職業(yè)...
2024-11-15 23:16
【摘要】陳馨賢-目標(biāo)管理與執(zhí)行課程介紹培訓(xùn)講師:陳馨賢企業(yè)成長(zhǎng)要靠全體員工共同努力,如果員工覺(jué)得工作目標(biāo)無(wú)法掌握,工作成果不被認(rèn)同、本身工作能力無(wú)法發(fā)揮時(shí),工作效率就會(huì)大幅度降低。目標(biāo)管理是推動(dòng)企業(yè)個(gè)人成長(zhǎng)的最佳方法。任何事、無(wú)論在何時(shí)何地,不管是個(gè)人、家庭、公司,都必須有目標(biāo);要達(dá)成目標(biāo),完成計(jì)劃,做事方法、做事要領(lǐng)
2024-09-28 17:12
【摘要】第一篇:陳馨賢-教練技術(shù)與下屬培養(yǎng)培訓(xùn) 教練技術(shù)與下屬培養(yǎng)培訓(xùn) 課程背景 教練技術(shù)與下屬培養(yǎng)培訓(xùn),在任何競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境中,單純地依靠技術(shù)因素、資金實(shí)力或政治優(yōu)勢(shì)都無(wú)法決定企業(yè)的成功,真正的成功必...
【摘要】招聘和甄選內(nèi)丘人才網(wǎng)本講主要內(nèi)容一、招聘的作用不程序二、人員招募三、人員測(cè)評(píng)不甄選四、人員錄用五、招聘評(píng)估一、招聘的作用與程序安置和吸引潛在的組織職位空缺的申請(qǐng)人的過(guò)程。(KSAOs)知識(shí)(Knowledge)技能(Skills)能力(Abilities)其他(O
2025-03-21 07:25
【摘要】經(jīng)營(yíng)下屬關(guān)系的能力——如何與你的下屬打交道主講:陳馨賢2023/3/5卓冠祺管理咨詢公司1如果在一個(gè)組織中,你是管理者,那么,你與你的下屬協(xié)調(diào)的能力如何,將直接關(guān)系到你的工作能否順利地開(kāi)展,若你想要有好的績(jī)效,并保持不斷攀升,那么爭(zhēng)取下屬的捧場(chǎng),一定是十分有效的策略。經(jīng)營(yíng)下屬關(guān)系的能力2023/3/5卓冠祺管理
2025-03-19 15:16
【摘要】主講:陳馨賢員工敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)化提高培訓(xùn)你知道心態(tài)的重要性嗎?始終要有感恩的心態(tài)?塑造你的陽(yáng)光心態(tài)?心態(tài)決定一切?良好心態(tài)是提升自我的基礎(chǔ)引言:個(gè)別“奇形怪狀”的言外之意?你才來(lái)公司幾天,有什么了不起??八小時(shí)以外是我的自由?我們大綱?員工心態(tài)、素質(zhì)、能力的提升
2025-03-05 22:59
【摘要】找講師中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)培訓(xùn)找講師中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)培訓(xùn)課程目標(biāo)■理解何謂“客戶滿意百分百■學(xué)習(xí)成功的客戶服務(wù)中所必備的技巧■認(rèn)識(shí)到良好的團(tuán)隊(duì)合作是達(dá)到優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的前提
2025-02-18 01:55
【摘要】第一篇:陳馨賢-高級(jí)UI設(shè)計(jì)師培訓(xùn) 陳馨賢-高級(jí)UI設(shè)計(jì)師培訓(xùn) 軟件的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)通常分為兩個(gè)部分:界面設(shè)計(jì)與編碼實(shí)現(xiàn),前者關(guān)注用戶體驗(yàn)、后者強(qiáng)調(diào)性能與安全。編碼設(shè)計(jì)大家都很熟悉,主要用來(lái)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)功...