【正文】 0 . 2 80 . 4 90 . 2 40 . 2 601020304050607080901001991年 1992年 1993年 1994年 1995年 1996年 1997年 1998年 1999年 2022年年份死亡人數(shù)(人)0 . 0 00 . 2 00 . 4 00 . 6 00 . 8 01 . 0 0百萬噸死亡率(％)死亡人數(shù) 百萬噸死亡率? 美國 1990年死亡 66人； 2022年死亡 40人。從國際上公認(rèn)的安全生產(chǎn)指標(biāo)百萬噸死亡率來看，美國的這一指標(biāo)已下降到 。 1999年我國煤礦的百萬噸死亡率為 ， 2022年為 6， 2022年為 ， 2022年為 5 ， 2022年為 ， 2022年為 ，2022年為 ， 2022年為 ， 2022年為， 2022為 。 （三）、 國內(nèi)外對比 在國家的高度重視下，通過深化煤礦安全整治和貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，各地區(qū)、各部門和煤炭企業(yè)提高了認(rèn)識、強化了管理，隨著煤礦經(jīng)濟形勢恢復(fù)性好轉(zhuǎn)，安全投入也普遍有所增加，使煤礦在產(chǎn)量大幅度增長的情況下，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)狀況的總體穩(wěn)定。 我國煤礦安全現(xiàn)狀 山西省洪洞縣三交河煤礦 “ 199121” 特大瓦塵爆死亡 147人 山西省大同市郭家窯鄉(xiāng)東村煤礦 “ ” 瓦斯煤塵爆炸 114人 2022— 2022礦難部分統(tǒng)計 ? 2022年 1月 11日，江蘇省徐州市大黃山煤礦透水事故。 2022年 2月 9日，吉林省九臺市桐安煤礦發(fā)生瓦斯爆炸，造成 5人死亡， 11人失蹤（ 11名失蹤者一年后仍無找到尸體）。已查明有 21人死亡。 2022年 3月 15日，江西省樂平市涌山鎮(zhèn)又發(fā)生數(shù)起小煤窯瓦斯爆炸事故，死亡 80人。 2022年 4月 13日，湖南省郴州市正源煤礦發(fā)生瓦斯爆炸，正在井下作業(yè)的 12名礦工都未能逃生。至 4月 17日下午， 43人死亡， 1人生還。 2022年 6月 14日，宜賓市興文縣的煤礦瓦斯中毒事件造成 8人死亡， 3人失蹤。 2022年 7月 9日，甘肅省金川有色公司發(fā)生井下火災(zāi)事故，死亡 17人傷 1人。 2022年 7月 29日，重慶永川市 `金龍鎮(zhèn)金龍煤礦發(fā)生瓦斯爆炸，當(dāng)場造成 8人死亡， 2人重傷。 18人死亡。 。 2022年 9月 8日，河北省邯鄲峰峰礦區(qū)一個體小煤窯于發(fā)生瓦斯爆炸， 16人死亡，多人受傷。一氧化碳中毒 5人死亡 ? 2022年 12月 4日，河南省滎陽市劉河鎮(zhèn)新興煤礦發(fā)生重大透水事故，截至 12月 8日 12時，已確認(rèn)有 10名礦工死亡。 2022年 9月 14日，畢節(jié)地區(qū)織金縣三塘鎮(zhèn)巖洞口村一礦井瓦斯爆炸，死亡 15人，傷 7人。 2022年 9月 27日，貴州省水城礦務(wù)局木沖溝煤礦發(fā)生瓦斯爆炸，當(dāng)時爆炸波及區(qū)內(nèi)共有 261人， 162人死亡，受傷 82人。 2022年 10月 27日，遼寧省撫順礦務(wù)局集體企業(yè)管理局三公司小井發(fā)生瓦斯爆炸事故，死亡 20人。 2022年 11月 5日，吉林省遼源礦務(wù)局西安礦辦小井發(fā)生瓦斯爆炸事故，死亡 31人。 2022年 11月 23日，山西臨汾西溝煤礦發(fā)生瓦斯爆炸，13人死亡， 5人被埋。 2022年 11月 25日，內(nèi)蒙古呼倫貝爾大雁二礦發(fā)生井下爆炸事故，造成 51人死亡， 12人傷。 礦難、礦難、礦難 礦難不斷，死傷連連 ? 為什么 煤礦事故接二連三發(fā)生 為什么杜絕、減少礦工“ 前赴后繼 ” 就這么難？共和國的大地上正承受著礦難之殤，拷問著國人因礦難頻繁而日漸麻木的神經(jīng)。 四、影響煤礦安全主要因素分析 要想從本質(zhì)上抓好煤礦安全，減少和杜絕煤礦事故的發(fā)生就應(yīng)找出影響煤礦安全生產(chǎn)的因素。 ↓ ↑ （三）、事故的主要原因 — 管理缺陷 管理缺陷的具體體現(xiàn)： 沒有按規(guī)定對工人進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，或 未經(jīng)工種考試合格就上崗操作； 缺乏安全操作規(guī)程或不健全； 安全措施、安全用具、個人防護用品缺乏或有缺 陷； 對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯誤； 違章指揮、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，違反勞動紀(jì) 律，玩忽職守； 人的不安全行為：是指操作者在操作過程中的不符合規(guī)定或安全的導(dǎo)致傷害后果的行為。 生理心理缺陷： 特點 — 相對性、不自覺性、個體性、極限性； 波動性（一個人的功能強弱生理、病理、心理、 經(jīng)歷、環(huán)境等因素影響制約）。 ? 這兩個途徑之間協(xié)調(diào)統(tǒng)一并互相滲透、互相促進、互相制約，形成事故預(yù)防的有機整體。前者主要是靠強化安全管理來實現(xiàn)，后者主要是靠安全技術(shù)和安全設(shè)施的投入來實現(xiàn)。 （一）、人的不安全行為 ? 人的不安全行為定義： 是指操作者在操作過程中的不符合規(guī)定或安全的導(dǎo)致傷害后果的行為。據(jù)我國秦皇島港務(wù)局安檢處的統(tǒng)計， 1990年以來，該港務(wù)局系統(tǒng)的各類工傷事故中，約有 95%是由人的不安全行為造成的。 ? 總的說，大多數(shù)事故的根源在于人的不安全行為。 人的不安全行為事故案例分析 案例一 中衛(wèi)縣長樂鎮(zhèn)煤礦“ ”瓦斯爆炸事故 事故地點：八號井在開采＋ 1320m回風(fēng)巷 事故傷亡情況：造成 3人死亡，重傷 1人， 輕傷 1人，直接經(jīng)濟損失 100多萬元。該礦生產(chǎn)能力 2萬噸 ∕ 年。 8米，傾角 42－ 48度。 2022年礦井鑒定為低瓦斯、高二氧化碳礦井，瓦斯相對涌出量 3。 104立方∕ 分。 25％，有爆炸性。荻良福到運輸巷催促運輸工快推車，后到井底車場向地面打電話往井下送炮泥。 人的不安全行為事故案例分析 ? 井長荻良策在 10時 40分左右發(fā)現(xiàn)風(fēng)井口冒出黃煙，意識到井下可能發(fā)生事故，安排絞車共跟礦部打電話匯報，自己和吳興瑞下井，遇到蘇醒后從行人上山下至運輸巷的班長荻良福，荻良福說“二平巷發(fā)生瓦斯爆炸了”。 11時 40分左右礦方已基本完成了井下?lián)尵裙ぷ鳌? ? 四、事故分析原因 ? A）直接原因 ? （ 1）當(dāng)班放炮員劉玉新不按作業(yè)規(guī)程操作，違章放炮，使用煤沫充填炮眼，導(dǎo)致放炮產(chǎn)生火花，引爆瓦斯。 人的不安全行為事故案例分析 ? B）間接原因 ? （ 1）班安全員黃生忠、瓦斯檢查員荻天濤對在保安煤柱中打眼放炮并使用煤沫充填炮眼置之不理，不管不問，并有參與嫌疑。 ? （ 3）技術(shù)員王亨勛不深入現(xiàn)場，安全措施不能貫徹到位。 案例二 王家?guī)X透水事故分析 王家?guī)X透水事故分析 ? 王家?guī)X煤礦是華晉焦煤有限責(zé)任公司在鄉(xiāng)寧礦區(qū)建設(shè)的第一對礦井，位于山西省鄉(xiāng)寧縣和河津市境內(nèi)，主要開采 2號煤、10號煤，其中 2號煤平均厚度 。“在礦井一、二期工程沒有全面完成、主要排水系統(tǒng)沒有建成的情況下，就強行施工三期工程”，在井下布置了 15個掘進工作面同時進行作業(yè)。一是，錨桿質(zhì)量差，不成行、不成排，托盤不緊固，失效錨杠未處理，幫錨桿支護滯后；二是，錨索不按照設(shè)計施工，間排距大，布局亂，同樣不成行、不成排，失效錨索至今不處理；三是，后路一直不安排噴漿，立交處煤壁開裂，造成支護失效，嚴(yán)重影響安全；四是，巷道成型差，超挖多處。為了搶進度，很多人沒有培訓(xùn)就下井了。王家?guī)X礦透水事故現(xiàn)場援救技術(shù)組組長、山西焦煤集團總工程師游浩在接受媒體采訪時說，凡是礦井、采區(qū)進行采煤作業(yè)，首先應(yīng)該對地質(zhì)、水文、周邊小煤礦等情況全部排查清楚。” ? 28日 11時 10分，當(dāng)班的一名副經(jīng)理升井后向姜某匯報說，井下 27隊的工作面 800米位置右下角底板處有少量滲水； 11時 50分，一名技術(shù)經(jīng)理升井后向他匯報說， 800米位置右下角出水，沒有壓力，水是清的、無異味。 3月 28日 13時 40分，姜世杰接到調(diào)度室電話說， 27隊的工作面出大水了； 13時 45分，姜世杰開始向井下打電話要求緊急升井，但電話已經(jīng)打不通了。 B、間接原因 ? 一是水文地質(zhì)資料未查清，沒有嚴(yán)格執(zhí)行先探后掘、有疑必探的規(guī)定，井田內(nèi)老窯積水情況未查清，就進行回采工作面巷道施工，沒有按要求配備探放水鉆機，未采取打鉆探水措施 。 B、間接原因 ? 三是現(xiàn)場管理不到位，單純追究產(chǎn)值、速度，忽視安全生產(chǎn) 。 ? 五是隱患排查治理不力，特別是今年 3月份以來 20221工作面回風(fēng)巷多次發(fā)現(xiàn)巷道積水、頂板淋水，但一直未采取有效措施消除隱患 。 ? 七是安全培訓(xùn)不到位，未對職工進行全員安全培訓(xùn)，新到職工未培訓(xùn)就安排上崗作業(yè)，部分特殊工種無證上崗。當(dāng)事人在進行某種作業(yè)時 , 明 ? 知道如何操作符合規(guī)定 , 但出于某種個人目的卻不 ? 按規(guī)定去操做。 ? ( 2)隨意行為。如 : 忽視警示標(biāo)志或警示信 ? 號 , 乘坐罐籠或人車時搶上搶下 , 工作累了隨便躺 ? 臥 , 熱了摘掉礦帽 , 脫去防護服等。當(dāng)事人沒有意識到自己的行為 ? 過錯到或者根本不知道自己行為的對錯 , 有的事后 ? 可察覺到 , 有的一直沒察覺到。 不安全行為產(chǎn)生的主要原因 ? ( 1)知識與技能缺陷。煤礦從業(yè)人員中農(nóng)民工占很大比例 , 文化水平整體偏低、接受能力差 , 對煤礦安全生產(chǎn)知識掌握不足 , 技能熟練程度差 , 生產(chǎn)實踐經(jīng)驗缺乏 , 因而促成不安全行為多發(fā)。生產(chǎn)環(huán)境對不安全行為的產(chǎn)生有直接影響。煤礦井下光線昏暗、視野窄 , 易使人感到困倦、精神不振 , 容易造成作業(yè)不準(zhǔn)確 , 而導(dǎo)致操作失誤 。 采掘作業(yè)場所風(fēng)機及采掘機械噪聲大 , 嚴(yán)重的噪聲影響語言和聲音信息交流 , 并易使人多疑易怒 , 從而產(chǎn)生不安全行為。思想和情緒是人對客觀事物態(tài)度的反映 , 與人的行為有直接關(guān)系。如發(fā)生事故后產(chǎn)生恐慌心理、畏難情緒 。 生產(chǎn)不均衡、工作時緊時松等 , 均影響職工情緒 , 從而引發(fā)不安全行為。煤礦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者為了片面地追求經(jīng)