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[考研英語]20xx年企業(yè)管理專業(yè)考研測試題及答案二-在線瀏覽

2025-03-07 04:30本頁面
  

【正文】 成哪種意見?你認為蘇珊該如何選擇?  一、名詞解釋  1 非正式組織  所謂非正式組織,是兩個或兩個以上個人的無意識地體系化了的多種心理因素的系統(tǒng)?! ? 管理  管理是組織中維持集體協(xié)作行為延續(xù)發(fā)展的有意識的協(xié)調行為?! ? 動機  激勵指人類活動的一種心理狀態(tài),它具有加強和激發(fā)動機,推動并引導行為使之朝向預定目標的作用。正式組織有三個基本要素:協(xié)作意愿、共同目標和信息溝通。協(xié)作意愿是個體為組織貢獻力量的愿望?! €人而言,協(xié)作意愿是個人由于為組織提供協(xié)作而得到的誘因——體現(xiàn)為報酬、地位、榮譽等一系列對個人有激勵作用的要素,與協(xié)作所作貢獻或犧牲兩者相比較后的判斷?! ?)共同目標  共同目標是協(xié)作意愿的必要前提?! 〗M織目標不同于個人目標。個人愿意為實現(xiàn)組織共同目標努力,是因為實現(xiàn)組織共同目標能夠部分實現(xiàn)個人目標,有助于實現(xiàn)個人追求?! ⌒畔贤ㄓ幸欢ǖ南薅取6巧舷录壷g信息溝通過程中由下而上歸納概括的過程和自上而下理解闡釋過程會導致信息失真。信息溝通的渠道越長,失真的程度越高。矩陣中縱軸表示營業(yè)增長率,指行業(yè)內某營業(yè)前后兩年市場銷售額增長的百分比。橫縱坐標的交叉點表示企業(yè)的一個產品或營業(yè),而圓圈大小與它們的銷售金額成正比。這類業(yè)務通常處于最差的現(xiàn)金流量狀態(tài)。②高增長/強競爭地位的“明星”業(yè)務。在企業(yè)全部業(yè)務當中,“明星”在增長和獲利上有極好的機會。③低增長/強競爭地位的“現(xiàn)金牛”業(yè)務。④低增長/弱競爭地位的“瘦狗”業(yè)務。這類經營業(yè)務應當縮小經營范圍,加強內部管理?! 〔ㄊ款D矩陣的目的在于幫助確定企業(yè)的總體戰(zhàn)略,企業(yè)比較理想的組合是有較多的明星和現(xiàn)金牛業(yè)務,只有少量的“問號”業(yè)務和極少數(shù)的“瘦狗”業(yè)務。    1 試論“理想的行政組織理論”(官僚制)的現(xiàn)實意義  什么是官僚制  “官僚制”或“理想的行政組織理論”,是馬克斯  在企業(yè)組織經營管理過程中,由于管理所依托的基本手段不同,存在著不同類型的管理方式。伴隨著工業(yè)文明和資本主義經濟發(fā)展,企業(yè)組織、行政組織和各種大型組織逐漸把管理過程中依賴的基本權威由
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