【摘要】第4章工傷保險(xiǎn)法律制度第1節(jié)工傷保險(xiǎn)概述一、工傷的概念§籠統(tǒng)地講,工傷是指勞動(dòng)者在從事生產(chǎn)勞動(dòng)過程中所受到的傷害。但工傷概念本身也是發(fā)展變化的,現(xiàn)代意義上的工傷,是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中,因意外事故造成傷、殘、死亡或職業(yè)病,主要包括三種情形:1、工作過程中的人身傷害事故;2、職業(yè)?。?、上下班交通事故?!炻殬I(yè)病有狹義和
2025-06-29 08:10
【摘要】1《工傷保險(xiǎn)條例》精準(zhǔn)解讀與工傷爭(zhēng)議、調(diào)解、賠償法律風(fēng)險(xiǎn)防范主講人:田庭峰律師上海申浩律師事務(wù)所2田庭峰:上海申浩律師事務(wù)所主任,上海交通大學(xué)法學(xué)院兼職碩士生導(dǎo)師,上海市靜安區(qū)青年聯(lián)合會(huì)律師分會(huì)委員、理事。多次接受《法制日?qǐng)?bào)》、《文匯報(bào)》、《環(huán)球時(shí)報(bào)》、
2025-02-27 18:02
【摘要】工傷醫(yī)療管理辦法培訓(xùn)-人力資源部?目的:為了維護(hù)員工的合法權(quán)益,規(guī)范工傷事故處理程序,預(yù)防和控制工傷事故的發(fā)生,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí),最大限度地降低公司和員工的工傷事故風(fēng)險(xiǎn),特制定本規(guī)定。?定義:指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí),所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷醫(yī)療管理辦法?
2025-02-22 10:09
【摘要】工傷、突發(fā)事件處理依據(jù)?生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理?xiàng)l例?工傷保險(xiǎn)條例、湖南省工傷保險(xiǎn)條例?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法?中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法?中華人民共和國(guó)治安管理?xiàng)l例?高院關(guān)于人身?yè)p害的司法解釋?非法用工一次性賠償辦法?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法?工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)生產(chǎn)安全事故報(bào)
2025-02-27 17:33
【摘要】工傷保險(xiǎn)與工傷預(yù)防(職業(yè)健康安全)東莞市社保局工傷科建立工傷預(yù)防優(yōu)先的工傷保險(xiǎn)制度?當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,而職業(yè)傷害狀況又十分嚴(yán)重的形勢(shì),工傷保險(xiǎn)作為社會(huì)保障的一項(xiàng)重要內(nèi)容,愈來(lái)愈引起社會(huì)的廣泛關(guān)注。?建立工傷保險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制,構(gòu)架工傷保險(xiǎn)與職業(yè)安全、健康工作相結(jié)合的平臺(tái),既是中國(guó)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的一個(gè)組成
2025-02-25 04:58
【摘要】1HIRINGWITHOUTFIRING陷阱與規(guī)避風(fēng)林火小組21、挑戰(zhàn)?環(huán)境變化?工作的變化32、致命陷阱?對(duì)人不對(duì)事?要求不現(xiàn)實(shí)?評(píng)價(jià)絕對(duì)化?以表象取人?輕信介紹人?求同效應(yīng)?權(quán)力下放?非結(jié)構(gòu)面試
2024-12-21 16:47
【摘要】2022年工傷保險(xiǎn)政策培訓(xùn)主講人:王秀江日期:2022年2月背景?工傷保險(xiǎn)作為國(guó)家立法,用于保障因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病人員得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療救治,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位風(fēng)險(xiǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)制度,涉及社會(huì)穩(wěn)定大局和工傷保險(xiǎn)基金安全。繼2022年以來(lái),國(guó)務(wù)院
2025-02-27 17:32
【摘要】一、工傷保險(xiǎn)及特點(diǎn)(一)工傷保險(xiǎn)的概念(二)工傷保險(xiǎn)的原則特點(diǎn)(三)工傷保險(xiǎn)制度的適用范圍一、工傷保險(xiǎn)及特點(diǎn)?(一)工傷保險(xiǎn)的概念??工傷保險(xiǎn)是指國(guó)家通過立法建立的,由社會(huì)統(tǒng)籌的方式建立基金,對(duì)在勞動(dòng)、工作過程中因工負(fù)傷致殘,或因從事有損
2025-03-01 11:28
【摘要】工傷保險(xiǎn)實(shí)務(wù)操作杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局蔡堅(jiān)力工傷保險(xiǎn)的原則特點(diǎn)工傷保險(xiǎn)的原則特點(diǎn)?一是強(qiáng)制性原則一是強(qiáng)制性原則?二是無(wú)責(zé)任補(bǔ)償原則二是無(wú)責(zé)任補(bǔ)償原則?三是雇主責(zé)任原則三是雇主責(zé)任原則?四是實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率和企業(yè)浮動(dòng)費(fèi)率四是實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率和企業(yè)浮動(dòng)費(fèi)率?五是工傷補(bǔ)償、預(yù)防和康復(fù)
2025-06-22 18:52
【摘要】第八章????工傷社會(huì)保險(xiǎn)??第一節(jié)??工傷社會(huì)保險(xiǎn)概述n一、對(duì)于“工傷”的理解n工傷的含義:n——工傷也稱職業(yè)傷害,指職工在勞動(dòng)中所發(fā)生的或與之相關(guān)的人身傷害。n理解:n1、從單純的工傷事故造成的傷亡——職業(yè)病造成的傷亡n2、從直接的工傷事故——間
2025-06-15 23:56
【摘要】工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦培訓(xùn)講義宣講人:王曉光沈陽(yáng)市社會(huì)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)管理局工傷處第一章《社會(huì)保險(xiǎn)法》、新《工傷保險(xiǎn)條例》賦予經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)第二章工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦程序第三章實(shí)際經(jīng)辦中有待解決的問題第一章《社會(huì)保險(xiǎn)法》、新《工傷保險(xiǎn)條例》
【摘要】工傷保險(xiǎn)條例《工傷保險(xiǎn)條例》????????李文忠?聯(lián)系電話:13609788969?E-mail:??????????2022年3月6日
2025-06-22 18:43
【摘要】人事管理制度培訓(xùn)Landen00l目的l了解集采貿(mào)易的基本規(guī)章制度llΤ培訓(xùn)結(jié)束時(shí),你將能夠了解員工的基本權(quán)利和相應(yīng)的操作流程l全體員工l癡絤よΑ培訓(xùn)材料人事管理手冊(cè)講授人l人事經(jīng)理參加人員ll3小時(shí)課時(shí)
2025-04-14 19:30
【摘要】市人力資源和社會(huì)保障局梁毅2022年5月24日(一)工傷及工傷保險(xiǎn)的概念1、工傷——亦稱職業(yè)傷害或工作傷害?!坝捎诠ぷ髦苯踊蜷g接引起的事故傷害為工傷”(1921年國(guó)際勞工大會(huì))2、工傷保險(xiǎn)——國(guó)家通過立法建立的
2025-02-28 15:59
【摘要】非HR經(jīng)理的HR管理目標(biāo)?樹立正確的HR管理觀念?了解部門HR管理的責(zé)任和義務(wù)?學(xué)習(xí)HR管理的專業(yè)技巧?提高管理績(jī)效什么是人力資源管理?“人力資源管理”的最終目標(biāo)是什么?人力資源管理課題1.HR部門和其他職能部門HR管理的職責(zé)和分工2.部門的人力資源規(guī)劃
2025-03-04 17:35