【摘要】，人力資源管理，2內(nèi)容提要?時(shí)代背景?HR價(jià)值分析?能力構(gòu)成?HRM基本框架，3大背景：知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代生產(chǎn)要素組合情況勞動(dòng)土地土地土地知識(shí)有形資本有形資本有形資本勞動(dòng)勞動(dòng)知識(shí)
2025-02-28 20:01
【摘要】項(xiàng)目人力資源管理主要內(nèi)容概述項(xiàng)目人力資源計(jì)劃項(xiàng)目人員配備項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)（一）概述1、人力資源的定義人力資源是人類用于生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務(wù)的知識(shí)、技能和能力的總和人力資源的特點(diǎn)：A.能動(dòng)性B.再生性C.社會(huì)性D.消耗性（一）概述2、項(xiàng)目人力
2024-12-02 13:58
【摘要】員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)一、什么是員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)二、為什么要進(jìn)行員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)三、員工培訓(xùn)的類型：四、員工培訓(xùn)的基本步驟：五、怎樣做好員工培訓(xùn)工作六、員工培訓(xùn)應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題目錄（
2024-09-05 14:07
【摘要】人力資源入離職管理流程人力資源管理模塊人力資源工作職能選育用留選拔人才培養(yǎng)人才使用人才留住人才有效管理幅度概念：是指在一個(gè)組織結(jié)構(gòu)中，管理人員所能直接管理或控制的部屬數(shù)目。這個(gè)數(shù)目是有限的，當(dāng)超這個(gè)限度時(shí)，管理的效率就會(huì)隨之下降。影響因素：管
2024-10-14 15:08
【摘要】人力資源規(guī)劃講座授課時(shí)數(shù)：2王冰潔電子科大經(jīng)管學(xué)院主要內(nèi)容?什么是人力資源規(guī)劃？?人力資源規(guī)劃的過(guò)程?人力資源需求或供給預(yù)測(cè)的方法?勞動(dòng)定額定員管理人力資源規(guī)劃概述人力資源規(guī)劃（計(jì)劃）一個(gè)組織科學(xué)地預(yù)測(cè)、分析自己在變化環(huán)境中的人力資源的供給和需求情況，制定必要的
2025-02-21 21:22
【摘要】人力資源管理孫薇人力資源的內(nèi)涵及其特征人力資源管理的內(nèi)涵人力資源管理的內(nèi)容與特征第一節(jié)人力資源管理的含義與特征管理與人力資源管理管理的過(guò)程與職能：1、計(jì)劃2、組織3、人事4、領(lǐng)導(dǎo)5、控制什么是管理？4管理的職能職能學(xué)者計(jì)劃組織
2025-06-22 22:15
【摘要】人力資源測(cè)評(píng)導(dǎo)入語(yǔ)“權(quán)，然后知輕重；度，然后知長(zhǎng)短。物皆然，心為甚?！?孟子（公元前）“凡物之存在必有其數(shù)量?！?桑代克（1918）“凡有數(shù)量的東西都可以測(cè)量?！?麥柯?tīng)枺?922）第五講常用測(cè)評(píng)工具及開(kāi)發(fā)本講內(nèi)容提要一、心理測(cè)評(píng)量表及開(kāi)發(fā)二、
2025-06-29 02:53
【摘要】企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考試時(shí)間考試時(shí)間：2022年5月18日卷冊(cè)一：職業(yè)道德理論知識(shí)時(shí)間：8：30－10：00卷冊(cè)二：操作技能時(shí)間：10：30－12：30助師考試卷冊(cè)一：職業(yè)道德理論知識(shí)第一部分職業(yè)道德共計(jì)25題1-8題為單項(xiàng)選擇題，9-16為多
2025-06-29 05:51
【摘要】2022/2/91第九講人力資源管理診斷董會(huì)忠山東理工大學(xué)商學(xué)院2022/2/92【W(wǎng)armingUp】?曾經(jīng)有人問(wèn)比爾?蓋茲：“如果允許你離開(kāi)地球到另一個(gè)星球去生活，但只能帶走一樣?xùn)|西，那會(huì)是什么？”比爾說(shuō)：“我將帶走微軟公司里最優(yōu)秀的20個(gè)人?！薄葼?蓋茲?人才是利潤(rùn)最
2025-03-06 06:07
【摘要】人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考試具有人力資源管理證書的就職企業(yè)分布金融保險(xiǎn)業(yè)信息產(chǎn)業(yè)咨詢服務(wù)業(yè)快速消費(fèi)品電子技術(shù)制藥與生物耐用消費(fèi)品行業(yè)包括輕工、家電
2025-03-04 11:04
【摘要】人力資源理論與實(shí)務(wù)（授課提綱）人力資源理論與實(shí)務(wù)一、人力資源開(kāi)發(fā)與管理概述二、工作分析和崗位說(shuō)明書編制三、崗位研究與評(píng)價(jià)四、薪酬方案設(shè)計(jì)五、績(jī)效考核管理一、人力資源開(kāi)發(fā)與管理概述（一）基本概念（二）人力資源管理的主要內(nèi)容和基本功能（三）人力資源戰(zhàn)略（四）人力資源規(guī)劃（五）員工培訓(xùn)與
2025-06-22 22:20
【摘要】第八章：甄選河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)國(guó)際教育學(xué)院工商企業(yè)管理二班許照洋主要內(nèi)容l甄選過(guò)程的診斷模型l甄選的標(biāo)準(zhǔn)l甄選的程序l經(jīng)理人員的甄選l甄選決策的成本-收益分析l本章小結(jié)l甄選是一個(gè)過(guò)程：組織考慮到目前的環(huán)境狀況，從申請(qǐng)者中挑選一個(gè)或幾個(gè)最符合空缺職務(wù)的甄選標(biāo)準(zhǔn)。雖然這一定義強(qiáng)調(diào)了甄選的有效性，但甄選決策同時(shí)也必須是有效的，并且
【摘要】第六章人口、人力資源與經(jīng)濟(jì)發(fā)展人既是經(jīng)濟(jì)發(fā)展最終要滿足的目標(biāo)，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中越來(lái)越重要的因素我們時(shí)代的中心問(wèn)題最后可能是世界如何對(duì)待不斷增長(zhǎng)的人口數(shù)量。聯(lián)合國(guó)人口基金會(huì)?1999年10月12日電在波黑首都薩拉熱窩誕生地球上第60億位居民。
2025-03-03 08:25
【摘要】第二章人力資源戰(zhàn)略管理第一節(jié)人力資源戰(zhàn)略的概念與內(nèi)涵?一、人力資源管理戰(zhàn)略的概念?組織、愿景、籌劃和謀略二、人力資源管理戰(zhàn)略再為什么提供支持?使成員了解應(yīng)該完成的任務(wù)或?qū)⑦_(dá)到的狀態(tài)。?使組織成員主動(dòng)考慮與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，培養(yǎng)整體觀念。?實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源的使用、開(kāi)發(fā)效率進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。
2025-03-01 09:50
【摘要】人力資源會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)——借貸記賬法基本原理會(huì)計(jì)科目與賬戶借貸記賬法借貸記賬法應(yīng)用案例會(huì)計(jì)科目與賬戶一、會(huì)計(jì)科目的含義及設(shè)置原則1、會(huì)計(jì)科目的含義會(huì)計(jì)科目是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的項(xiàng)目。設(shè)置會(huì)計(jì)科目是為了全面、系統(tǒng)地反映和監(jiān)督各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素的
2025-02-24 07:17
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