【正文】 （四）、強化落實德育考評工作。 加強教師師德的考評，促使我校教師道德修養(yǎng)不斷提高。 第 X 頁 共 X 頁 （六）、組織學生活動，豐富校園生活 我校積極組織學生參加全鎮(zhèn)中小學秋季田徑運動會，并取得了優(yōu)異成績。 四、開展校本培訓 ,提高教師素質 學校著力打造一支崇德尚美、才高藝精的教師隊伍。艱苦奮斗 ,不畏艱辛 ,開拓創(chuàng)新的進取心 。學校領導、優(yōu)秀教師認真開展了對青年教師的培訓 ,在思想上引導。在活動中指導。榜樣激勵。 總之 ,在鎮(zhèn)教育辦公室的領導下 ,通過全校師生的共同努力 ,一學期以來 ,我校的各項工作都取得了明顯的進步 ,校園面貌煥然一新。今后 ,我們將進一步加強學校教學管理工作的同時 ,進一步加強師資隊伍建設 ,努力打造一支能打仗，打硬仗的教師隊伍 ,用教研教改鍛煉教師 ,用教師魅力熏陶學生 ,用學生質量發(fā)展 學校 ,為加快中心小學的發(fā)展而努力奮斗。這學期學校繼續(xù)遵循 以學生為根本， 以質量為中心 的原則，在學校教學質量、教師管理、常規(guī)管理、班級管理上狠下功夫?，F(xiàn)在就從以下幾個方面予以小結。學校的發(fā)展，歸根到底決定于教師隊伍的素質。 我們利用每周例會的機會，組織教師政治、業(yè)務學習。學校要求，每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感，安心本職工作、要為人師表，以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣，要有埋頭苦干的精神，將奉獻教育當做樂趣。我們學校大部分是年紀大、快要退休的老年教師，甚至個別帶病也在工作。 正因為如此，教師們都把學校的事情當作自家的事情：垃圾池里的廢紙有教師主動 去燒，操場有白色垃圾有教師主動帶領學生去撿，有學生追逐打鬧只要教師看見了會主動上去制止教育，發(fā)現(xiàn)某些不良現(xiàn)象會主動到辦公室和教師們商量辦法 可以說，我們學校的全體教師 心往一處想，勁往一塊使 ，各項工作能得到大家的響應，開展起來也就順利得多了。本學期，在中心校的統(tǒng)一布置下，我們繼續(xù)一絲不茍抓常規(guī)，千方百計提質量。教學常規(guī)的落實是提高教學質量的保證。 2．抓好單元測驗和課外輔導，重視培優(yōu)和轉差工作。但是，我們教師堅持 只講主觀，不談客觀 的原則，樹立 沒有教不好的學生，只有教不好的老師 的觀念，努力做好作業(yè)設計和批改，做好單元測試工 作，一手抓差生轉化，一手抓優(yōu)生培養(yǎng)，最大限度地提高學生的學科成績。 三、抓班級管理，強化安全衛(wèi)生 班級是學校工作的前沿陣地。 1．加強學生常規(guī)管理，進行良好的行為習慣教育。 以貫徹實施新《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為準則，對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。 ，強化安全衛(wèi)生教育和管理。為師生創(chuàng)造了一個干凈優(yōu) 第 X 頁 共 X 頁 美的工作和學習環(huán)境。 四、抓活動開展，豐富校園文化 這學期我們根據(jù)實際開展了以下活動： 。 ，因地制宜地開展慶?；蚪逃顒印Ｍ怀霰憩F(xiàn)在：網絡教學沒有設備、運動場地不足、營養(yǎng)餐沒有加工房 硬件方面的這些問題仍需中心校領導下大力氣解決。教師個體的專業(yè)素質、身體素質發(fā)展不是很平衡。一學期已經過去，駐足回首之間，有喜也有憂。但我們堅信，有中心校的正確領導和親切關懷，有全體教師的團結奮進和勤懇踏實，明天一定會更好 ! 第四篇： 20XX年小學學校安全工作總結 20XX 年小學學校安全工作總結 安全工作是學校各項工作之重，責任重于泰山，必須高度重視。本學期我們主要做了以下工作。 我校按照上級主管部分的要求，建立、健全了學校安全領導小組，強化層層管理。定期全面展開校園安全排查，對查出的安全問題，堅持 誰主管，誰負責；誰檢查，誰負責；誰驗收，誰負責 的原則，限期整改。 為規(guī)范學校安全管理，我校逐步建立、完善了學校安全管理制度，如《安全工作值班制度》、《門衛(wèi) 24小時值班制度》、《節(jié)假日行政教師值班制度》、《安全工作巡查制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》等等，達到規(guī)范師生行為，增強師生安全意識的目的。及時發(fā)現(xiàn)、處理問題，確保學生安全。 對學校的突發(fā)事件，我校制訂了《中心小學重突大事故應急預案》，對火災、交通安全事故、食物中毒事件、突發(fā)治安事件、體育活動事故、自然災害事故等突發(fā)公共事件制定了應急預案，明確了應急救援隊伍和應急處理的具體方法，并通過每學期一次的應急演練提高全體師生的應急反應 和救援水平，最大限度地保障師生的生命財產安全。 我校實行封閉式管理，按照《中心小學值勤員管理規(guī)定》，加大門衛(wèi)和值班教師的管理力度。放學時段，確保學生安全離校。校外人員來訪憑 外來人員來訪聯(lián)系單 并確認本校接待人后才同意其進入。 四、樹立安全意識，強化安全教育。我校根據(jù)學校教育的實際，建立安全教育長效機制，有針對性地開展內容豐富、形式多樣的法制宣傳教育，不斷提高全體師生的法制意識，防范意識，安全意識。每周的集體晨會，均將安全放在頭條，教育的內容有：不準在公路上追逐、嬉耍、猛跑；不準在公路上踢球、跳繩、溜冰、表演玩耍；一到三年學生不準騎自行車；人人都知道火警報警電話 119，急救電話 120；學生騎自行車規(guī)定：嚴禁十二周歲以下學生騎自行車或其他機動車輛，自行車嚴禁搭人；不吃過期食品，不飲小攤上的飲料，不買 三無 食品，嚴禁學生在校外小攤小點上購買無質量保證的食品和其他物品；注意個人衛(wèi)生，飯前便后要洗手等。廣泛利用校園宣傳櫥窗、教室黑板報、手抄報等途徑，大力宣傳創(chuàng)建 平安校園 的重要性。全校形成了人人講安全，事事看安全，安全無小事的良好局面，時刻保持對安全工作的高度敏感性。 學校建立、健全安全檢查制度，落實長效管理機制。 在學校安全管理中，我校由于領導重視，制度健全，職責明確，組織完善，齊抓共管，我校的安全工作真正落到了實處。當然我們也深深知道， 安全工作是一項關系到社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持 安全責任重于泰山 的方針，嚴格執(zhí)行各項安全制度，對師生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓，力爭把我校安全穩(wěn)定工作做得更好、更有成效。學校按照教育局的要求推進了 12345 工程（ 1 就是把牢教育教學質量這個根本，即務本工程 。簡稱：扭住一個根本，抓牢兩個關鍵，突出三大重點，強化四項保障，實現(xiàn)五個目標），努力做人民滿意的教師，創(chuàng)人民滿意的學校，辦人民滿意的教育！以提高教育教學質量為中心 ,以 創(chuàng)品牌、促均衡、提質量、樹形象 為工作重點 ,在各級教育主管部門的精心指導下 ,在全體師生的共同努力下 ,學校取得了可喜的成績 ,圓滿完成了學期初所提出的各項目標任務。 加強教師的政治理論學 習，特別黨的群眾路線實踐活動方面的理 第 X 頁 共 X 頁 論學習。 養(yǎng)成良好的師德 規(guī)范。為了有針對性的開展師德師風教育活動 ,我們對教師提出以下要求 :作為一名教師首先要關心愛護、尊重每一位學生 ,不體罰和變相體罰學生 。第 三、要注重自己的儀表儀容 ,打扮著裝大方得體、不濃妝艷抹、不在學生面前抽煙。 做到了安全、紀律、 衛(wèi)生、文明習慣的養(yǎng)成、寢室管理等工作常抓不懈，始終如一，做好每學期兩次的文明班級評定工作，本學期安全事故為零。 二、加強班子建設 ,全面提高工作效率 我校歷來非常重視領導班子的自身建設 ,我們提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促進發(fā)展作為每一個班子成員追求的目標 ,也作為考核班子成員的主要依據(jù)。學 校班子成員積極組織教職工開展學習 ,并深入到學生家中了解家長對學校工作的意見和建議。校領導班 第 X 頁 共 X 頁 子成員更是心往一處想 ,勁往一處使 ,大家不分白天黑夜 ,不分節(jié)假日 ,始終堅持工作在第一線。一是鮮明 德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，崇尚實干、實績突出，群眾公認、清正廉潔 的用人導向，選好配強以校長為核心的學校領導班子。三是切實加強對干部的管理。四是加強后備干部隊伍培養(yǎng)，為實現(xiàn)教育可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的智力支撐。一是建設高素質教師隊伍補充機制。三是立足校本培訓，樹立終身學習理念，全員培訓教師，提升整體素質 。讓教師成為人們向往的職業(yè)，讓老師成為人們最尊敬的人。 三、加強教學藝術整合、全面提高教育質量 學校有效開展了 小組合作學習 和課程整合教學研究，積極探索教學方法，改 進教學模式，提高教研水平，開創(chuàng)教育教學質量新局面。 牢牢把握 主業(yè) ，扭住教育教學質量這個根本不放，堅持 發(fā)展、多元、特色 理念，樹立科學質量觀，把質量的話題作為教育最響亮 第 X 頁 共 X 頁 的話題，把質量的標桿作為一切工作的標桿，把質量的提升作為學校一切工作的出發(fā)點與著力點。認真完善并落實了常規(guī)工作管理制度，加強干部教師在教學、教研方面的管理和督查，促進 六認真 真正落實。 四、加強學生德育工作建設 ,提高學生思德水平 學校充分挖掘校園人文資源 ,以校園文化活動為載體 ,以學生發(fā)展為根本 ,推動校園文化建設 ,六一活動我們力求讓每位學生在高格調的校園文化的浸潤下 ,激發(fā)學生愛校、愛國情感 ,增強學生的光榮感和責任感。我們?yōu)榱伺囵B(yǎng)學生的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生習慣 ,我們設立了 校園衛(wèi)生紅領巾監(jiān)督崗 ,為保護生態(tài)環(huán)境 ,共建美好家園作出了貢獻。此外 ,學校還開展了知恩、感恩、報恩演講會 。疏散演練 。告別不良行為習慣 。 五、強力推進 三項重點工程 ，努力促進教育發(fā)展 努力推進我校義務教育均衡發(fā)展?？茖W進行布局調整，著力消除了 大班額 。牢固樹立 育人為本、德育為先 理念，著力構建主體參與式的德育工作模式，以德育 一月一主題 活動為重點，全面抓實感恩、誠信、養(yǎng)成、公民道德、紀律法制等常規(guī)德育工作，深入開展系列主題教育活動，全面提高德育工作水平和效果。認真開展科技示范校、合格校、基點校創(chuàng)建活動，以 五小 活動為基礎，引導學校開展好科技教育活動，積極參加縣市級以上科技創(chuàng)新大賽，確保科技教育在全市的領跑地位。落 實義務教育階段將心理健康教育課納入課程計劃，上了《生活〃生命與安全》課；安排心理健康教育；利用學校現(xiàn)有條件，建好心理輔導室，加強學生心理疏導，做好心理健康專題教育。堅持 全面＋特色 、 合格＋特長 的辦學思路，結合校園文化建設和校本課程開發(fā)，積極挖掘各類特色教育資源，努力打造各具特色的校園文化，逐步形成 一校一品牌，校校有特色 的學校發(fā)展模式。抓了有效教學工作，逐漸構建起不同學段、不同學科、富有學校特色和教師個性的 優(yōu)質高效生本課堂 教學模式。開展了綜合實踐學習、主題實踐活動，注重學科之間、課內課外、校內校外的聯(lián)系。鼓勵教師從教育故事、教后反思寫起，以研究的心態(tài)對待工作，培養(yǎng)一批科研型先進教師，充分發(fā)揮典型骨干教師的示范引領作用。結合《教育部關于推進中小學教育質量綜合評價改革的意見》，完善了柑子小學素質教 育考評細則，大力開展質量監(jiān)測，逐步建立教育主管部門主導、社會 第 X 頁 共 X 頁 參與的內、外部結合的評價機制。從黨政管理、教師管理、教學管理、教育管理、安穩(wěn)管理、財務管理、教育民生、后勤管理、辦學效果等方面入手，引導學校向著 內涵化、精細化、特色化 發(fā)展。改革了學校領導干部配備和教師隊伍管理機制，深入推進高素質教師人才培養(yǎng)計劃，改革學校教師考核和激勵機制，推行末位淘汰和異地交流制 度。 完善督查督辦機制。加大責任追究力度，確保學校的各項工作順利推進。一方面，加快化解 大班額 。另一方面，鞏固 兩基 成果。 八、其它工作： 深化家委會建設，促進學?？茖W發(fā)展。充分開展以實地家訪為主要形式 , 開辦家長學校以來 ,結合課外訪萬家活動 ,大大地提高了全體家長科學教子的自覺性和積極性 ,齊 心合力配合學校教育 ,建設精神文明 ,使學校形成良好的學風與校風 ,從而推動了學校素質教育的實施 ,促進我校教育質量的提高。使家長明確肩上的重任 ,知曉家教規(guī)律 ,解除 第 X 頁 共 X 頁 生活中的種種困惑 ,讓家長們小心謹慎地給孩子的心田播上愛的種子 ,使家教落到實處。 創(chuàng)建平安和諧校園，優(yōu)化教書育人環(huán)境。學校始終把安全穩(wěn)定工作放在心上、抓在手上、警鐘長鳴。要牢固樹立 學校安全無小事 的理念，深化學生安全全員目標責任制度建設，形成全員、全程、全方位抓安全的工作局面。既要抓好校園及周邊環(huán)境安全隱患的排查整治工作，又要抓好師生間不穩(wěn)定因素的排查，對各類矛盾，要做到早了解、早發(fā)現(xiàn)、早處理、早化解；學校認真搞好防火、 防震等各項演練，狠抓安全教育培訓，提高師生的安全防范能力，切實把安全教育納入課堂教學。全力抓好 信訪維穩(wěn)工作。認真抓好師生安全教育 ,積極采取各種預防措施 ,強化校舍、教育教學設施、食品衛(wèi)生、師生外出活動、危險品、等的安全工作 ,從而確保了學校平安 ,本學期學校安全 零 事故。充分發(fā)揮我校的師資優(yōu)勢和質