【摘要】廣闊天地大有作為誠信務(wù)實(shí)合作創(chuàng)新主講:牛恒剛青島廣天管理咨詢顧問有限公司提供廣闊天地
2024-12-21 20:57
【摘要】基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的績效考核綜述唐山市衛(wèi)生局基層衛(wèi)生處任永軍什么是績效考核?1、找到差距:合理設(shè)置具備可比性的評價指標(biāo),運(yùn)用科學(xué)手段,找到評價指標(biāo)的差距?2、縮小差距:針對找到的差距,創(chuàng)新管理體制與運(yùn)行模式,采取強(qiáng)有力措施,縮小差距?3、實(shí)現(xiàn)目標(biāo):持之以恒落實(shí)縮小差距的措施,調(diào)動積極性,規(guī)范服務(wù)行為,協(xié)調(diào)一
2025-06-20 01:51
【摘要】目標(biāo)績效考核2深入到具體工作,以保證事務(wù)處理正確員工工作無頭緒,對工作缺乏了解,不能給出結(jié)果員工總是犯重復(fù)性錯誤,工作質(zhì)量低下員工給經(jīng)理提供的信息太少,以致問題發(fā)現(xiàn)太晚而無法彌補(bǔ)累煩惱怒為什么?3不知道為什么做/作到什么程度/怎樣做我做的蠻好,老
2025-06-21 07:22
【摘要】疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)績效評估指標(biāo)——疾病預(yù)防控制主要部分?傳染病預(yù)防與控制?免疫規(guī)劃?艾滋病預(yù)防控制?結(jié)核病預(yù)防控制?乙肝預(yù)防控制?血吸蟲預(yù)防控制涉及的指標(biāo)-傳染病預(yù)防與控制??????疫情報告督導(dǎo)覆蓋率??涉及的指標(biāo)-免疫規(guī)劃、乙肝
2025-06-29 08:42
【摘要】績效考核與績效管理一、概念、意義、體系能力(評估)行為(考核)績效(考核)結(jié)果反饋(知識\能力)(德,勤)(績)獎酬教育培訓(xùn)基礎(chǔ)發(fā)揮結(jié)果績效管理的內(nèi)涵與外延
2024-12-05 19:16
【摘要】績效考核與績效管理中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院許玉林績效評估的目的1.薪資管理2.工作反饋3.衡量個人優(yōu)缺點(diǎn)4.記錄員工決策5.確認(rèn)個人工作6.決定提升7.衡量劣質(zhì)工作8.幫助目標(biāo)確定9.繼續(xù)或終止聘用決策10.評價目標(biāo)完成情況11.滿足法律要求
2025-02-27 08:44
【摘要】?報酬?工資?能力?
2024-11-05 19:47
【摘要】?第一部分:績效和績效管理績效不等于業(yè)績?Performance的含義–工作成果(結(jié)果,業(yè)績)–工作行為–工作技能、態(tài)度?績效=F(A,M,Os)西方關(guān)于績效指標(biāo)的幾種劃分?Casio(1987)–客觀指標(biāo):如生產(chǎn)數(shù)據(jù)、人事記錄數(shù)據(jù)等–主觀指標(biāo):他人和自己的主觀評定
2025-03-07 19:40
【摘要】1目標(biāo)管理與績效考核天馬行空官方博客:;QQ:13182411892?一、目標(biāo)管理的定義?二、實(shí)施目標(biāo)管理的程序?三、訂目標(biāo)的功能?四、好目標(biāo)的條件?五、目標(biāo)卡的使用法?六、目標(biāo)管理的類型?七、何謂方針
2024-12-05 18:06
【摘要】BSC、KPI和績效管理—化戰(zhàn)略為行動?為什么績效測量如此重要??什么是BSC??什么是KPI??BSC和KPI的關(guān)系?什么是績效管理??戰(zhàn)略目標(biāo)與績效管理?績效管理現(xiàn)狀和問題?概念與目的?特征與任務(wù)?職責(zé)?內(nèi)容?流程?結(jié)果應(yīng)用
2024-10-06 09:11
【摘要】2022店長績效考核方案人力資源部2022年1月目錄1.2022與2022方案對比2.定義3.績效獎金籌備期/寬容期獎金平衡計(jì)分卡獎金扣除因素4.其它說明5.舉例1.2022與2022方案對比相同點(diǎn)?獎金構(gòu)成:新店籌備/寬容期獎金、考核期平衡計(jì)
2025-07-12 18:06
【摘要】企業(yè)資料1信息科績效考核胡春艷2信息科績效考核信息科績效考核指標(biāo)分布在2個類別,病預(yù)防與控制、信息管理。共6個項(xiàng)目,預(yù)防控制,,,,。11個指標(biāo):???;3信息科績效考核?;?;?;
2025-06-23 02:39
【摘要】1績效管理內(nèi)容的脈絡(luò)績效管理系統(tǒng)績效管理制度績效管理流程助師管理師績效管理制度的制定:基本原則、基本內(nèi)容以及HRM部門的管理職責(zé)績效管理制度的貫徹和實(shí)施:介紹了績效考評的內(nèi)容、類型和方法績效管理的5個階段;保證其有效運(yùn)行考評者應(yīng)掌握的
2025-06-22 22:14
【摘要】1績效考核暨KPI+BSC中培網(wǎng)蔡巍網(wǎng)址:課程資料詳詢QQ:930617481電話:0755-330483882指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的三個難點(diǎn)?考核什么——方法問題;以事實(shí)為評價還是以感覺為評價的問題;關(guān)鍵業(yè)績和非關(guān)鍵業(yè)績的問題;
2025-06-20 04:40
【摘要】-1-360度績效考核法TH-YJM-2-目錄A.360度績效考核法的產(chǎn)生背景B.360度績效考核法的基本原理C.360度績效考核法的操作流程和相關(guān)問題對策TH-YJM-3-A.360度績效考核法的產(chǎn)生背景TH-YJM-4-任何績效考核方法的出現(xiàn)都是源于現(xiàn)實(shí)問題?排序法(簡單排序、雙維排序、兩兩排序、強(qiáng)制分
2025-06-29 08:58