本質(zhì)安全管理體系管理評審-在線瀏覽
2025-02-25 21:58本頁面
【正文】 技 術(shù) 發(fā) 展 中 心 管理評審的時機 時機 新建的體系在第一次（或兩次以上）內(nèi)審以后可以進行首次管理評審 體系運行正常以后，一般每年至少進行一次，兩次管理評審的時間間隔不超過一年 通常安排在內(nèi)審以后，集團公司年底檢查或集中大檢查前進行 當(dāng)有重大的內(nèi)外部情況發(fā)生時，可隨時增加管理評審的頻次 《 煤礦本質(zhì)安全管理體系 》 專題講座 2022 北 京 神 龍 安 科 技 術(shù) 發(fā) 展 中 心 管理評審的方式 方式： 領(lǐng)導(dǎo)牽頭以會議方式進行管理評審 管理評審是最高管理者（礦長）的主要職責(zé)之一，應(yīng)由最高管理者定期組織、主持，各職能部門和體系運行部門的主管及相關(guān)人員參加評審 《 煤礦本質(zhì)安全管理體系 》 專題講座 2022 北 京 神 龍 安 科 技 術(shù) 發(fā) 展 中 心 管理評審的策劃、輸入、輸出及相關(guān)要求 《 煤礦本質(zhì)安全管理體系 》 專題講座 2022 北 京 神 龍 安 科 技 術(shù) 發(fā) 展 中 心 管理評審的策劃 策劃形式： 以書面管理評審計劃或管理評審?fù)ㄖ男问奖硎? 策劃內(nèi)容： 包括評審的目的、時間、地點、評審參加人員、各部門的準(zhǔn)備工作要求、準(zhǔn)備工作時限等 策劃時間： 最好在評審前的 7天或 10天做好評審計劃并下發(fā)至參加評審的部門 /人員，以便各部門做好充分的準(zhǔn)備工作 《 煤礦本質(zhì)安全管理體系 》 專題講座 2022 北 京 神 龍 安 科 技 術(shù) 發(fā) 展 中 心 管理評審的 輸入 是有效實施管理評審的 前提條件 ，各參加評審部門只有充分準(zhǔn)備，提供充分的信息，才能使管理評審取得良好的效果
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