【企業(yè)管理】mba就業(yè)新機(jī)遇：首席問題官-在線瀏覽
2025-02-25 20:31本頁面
【正文】 CSO 這一全新職位的提出，得到部分專家和企業(yè)家的認(rèn)同。 （三）德隆應(yīng)該聘請(qǐng)郎咸平當(dāng) CSO 早在 4 年前，郎咸平教授就曾對(duì)德隆集團(tuán)的資金鏈問題發(fā)出過警告，孫繼偉表示：“如果當(dāng)時(shí)德隆聘請(qǐng)郎咸平當(dāng) CSO，并按照他的建議去做，也許 后來的危機(jī)就不會(huì)爆發(fā)?！彪m然 CSO是從西方企業(yè)的高級(jí)管理職位中引申而來，但它對(duì)內(nèi)地企業(yè)的意義比西方企業(yè)要大得多，西方企業(yè)中 CSO 的職能大都由總裁級(jí)人物承擔(dān)了。 （四）哪些企業(yè)最需要 CSO 孫繼偉認(rèn)為可用排除法來進(jìn)行推斷，即先判斷哪些企 業(yè)不需要設(shè)置 CSO 的企業(yè)有：管理層次只有 2 層，上下溝通不需要通過中間層的小型企業(yè)；總裁有很強(qiáng)的問題管理能力，也可以暫時(shí)不設(shè)專職 CSO；還有就是總裁只喜歡聽下屬贊美，對(duì)問題很反感，也不應(yīng)設(shè) CSO，如果設(shè)了反而會(huì)增加管理層的矛盾。 （五） 5萬名缺口從何而來？ 上海企業(yè)需要 3 萬至 5 萬名首席問題官的計(jì)算依據(jù)是什么呢 ？孫繼偉解釋說：“目前上海約有企業(yè)總數(shù) 50萬家，據(jù)調(diào)樣調(diào)查和不完全統(tǒng)計(jì)，結(jié)合設(shè)置 CSO的條件，其中 10%的企業(yè)應(yīng)該設(shè)置 CSO，也就是約 5萬家，相應(yīng)的需要 5萬名 ，上海有上規(guī)模的工業(yè)企業(yè) 1萬多家，管理結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜的第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)數(shù)量比工業(yè)企業(yè)明顯要多，估計(jì)有上規(guī)模的企業(yè) 2萬家。 （六） CSO是 MBA就業(yè)新機(jī)遇 孫繼偉 指出， CSO是一個(gè)無“權(quán)”而有為的職位，“要像官一樣思考，像士兵一
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