【企業(yè)管理】mba就業(yè)新機(jī)遇：首席問題官-wenkub
2023-01-23 20:31:54 本頁面
【正文】 早在 4 年前，郎咸平教授就曾對(duì)德隆集團(tuán)的資金鏈問題發(fā)出過警告，孫繼偉表示：“如果當(dāng)時(shí)德隆聘請(qǐng)郎咸平當(dāng) CSO，并按照他的建議去做，也許 后來的危機(jī)就不會(huì)爆發(fā)。 CSO 與其他副總的最大區(qū)別是： CSO 專職負(fù)責(zé)問題管理，不分管經(jīng)營(yíng)管理的專項(xiàng)業(yè)務(wù)?！? 一些著名學(xué)者也對(duì)企業(yè)的問題管理給予高度評(píng)價(jià)。早在 2年前就率先提出“首席問題官”這一新概念的孫繼偉博士提出，上海企業(yè)需要 35萬名首席問題官。： ； :； ： MBA就業(yè)新機(jī)遇：首席問題官（ CSO） 近期，由于一些內(nèi)資企業(yè)危機(jī)頻發(fā)，特別是德隆集團(tuán)崩盤后，內(nèi)資企業(yè)的問題管理開始引起企管界的高度重視并成為熱點(diǎn)話題。 （一）什么是問題管理 近年來，伴隨著一些企業(yè)在危機(jī)中紛紛倒下，很多企業(yè)開始意識(shí)到僅有危機(jī)管理是不夠，而要重視問題管理。上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院院長(zhǎng)王方華教授指出：“最有代表性的管理模式是科學(xué)管理、人本管理、問題管理和目標(biāo)管理這四種。一般的總裁助理與 CSO 也有明顯區(qū)別，但如總裁助理主要協(xié)助總裁發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，就相當(dāng)于 ，孫繼偉曾在李嘉誠旗下某合資企業(yè)擔(dān)任總裁助理一職，主要任務(wù)就是為企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，其實(shí)就是企業(yè)的 ，他正式提出 CSO的概念，并出版了首部問題管 理專著，近來又主持出版了首套問題管理叢書?！? 他認(rèn)為：“ CSO是為內(nèi)地企業(yè)量身定做的。 急需設(shè)置 CSO 的企業(yè)有：管理層次在 5 層以上，管理幅度在 5人（或部門）以上的企
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