【摘要】第一部分基本信息職位名稱現(xiàn)場經(jīng)理(僅針對大型監(jiān)控系統(tǒng)項目)直接上級工程一部經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門工程部職位類型工程類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)現(xiàn)場調(diào)試階段承擔(dān)項目經(jīng)理的部分職責(zé),通過與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計
2024-09-13 09:11
【摘要】寧波康大股份職位說明書初稿76/79總經(jīng)理 1總經(jīng)理秘書 3工廠總監(jiān) 5工廠副總監(jiān) 7投資經(jīng)理 9投資專員 10企管專員 11財務(wù)總監(jiān) 12財務(wù)經(jīng)理 14財務(wù)審計 16外貿(mào)會計 17成本會計 18出納 19行政人事總監(jiān) 21行政人事副總監(jiān) 23行政經(jīng)理 25
2024-09-13 00:16
【摘要】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)部產(chǎn)品組主管直接上級系統(tǒng)部經(jīng)理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)工業(yè)自動化事業(yè)部的要求,組織本組人員進行組態(tài)平臺的搭建、系統(tǒng)產(chǎn)品的進度測
2024-09-13 09:05
【摘要】第一部分基本信息職位名稱質(zhì)量部部長直接上級管理者代表所屬大部門北京和利時系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門質(zhì)量部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)依據(jù)公司ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),主持質(zhì)量部各項工作,全面貫徹
2024-09-13 08:49
【摘要】第一部分基本信息職位名稱高級銷售經(jīng)理直接上級事業(yè)部市場總經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)集成事業(yè)部市場部職位類型職位等級擬定人吳明哲評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)事業(yè)部制訂的年度營銷目標(biāo),在事業(yè)部規(guī)定的權(quán)責(zé)范圍內(nèi)組織協(xié)調(diào)
2024-09-13 09:17
【摘要】第一部分基本信息職位名稱財務(wù)總監(jiān)直接上級總裁所屬大部門北京和利時系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)參與制訂公司整體的發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和公司的贏利目標(biāo),制定公司的投資、融
2024-09-13 09:21
【摘要】第一部分基本信息職位名稱產(chǎn)品檢驗員直接上級質(zhì)量部部長所屬大部門質(zhì)量部所屬小部門質(zhì)量部職位類型職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)依據(jù)公司ISO9000質(zhì)量管理體系規(guī)定的檢驗流程及有關(guān)檢驗技術(shù)規(guī)范的要求完成自主產(chǎn)品、OEM產(chǎn)品的
2024-08-23 21:14
【摘要】WORD文檔可編輯技術(shù)資料專業(yè)分享項目文檔管理規(guī)范文件類別○手冊○過程文件/程序文件●指南文件/作業(yè)指導(dǎo)○其他簽字發(fā)布版本號發(fā)布日期密級●普通
2025-06-27 23:54
【摘要】第一部分基本信息職位名稱產(chǎn)品應(yīng)用主管直接上級硬件開發(fā)部經(jīng)理所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門硬件開發(fā)部職位類型技術(shù)類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)負(fù)責(zé)公司硬件產(chǎn)品用戶手冊的編寫和維護,并對事業(yè)部有關(guān)人員進行硬件產(chǎn)品的工程應(yīng)用培
2024-09-13 08:56
【摘要】第一部分基本信息職位名稱營銷部經(jīng)理直接上級經(jīng)營副總裁所屬大部門經(jīng)營系統(tǒng)所屬小部門營銷部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,協(xié)助營銷副總裁制定經(jīng)營計劃,并監(jiān)督各部門執(zhí)行,通過收集經(jīng)營數(shù)據(jù),進行例行
2024-09-05 04:05
【摘要】BP-2CS-H微機母線保護裝置技術(shù)說明書Ver二〇〇九年四月BP-2CS-H微機母線保護裝置技
2025-01-20 17:26
【摘要】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)成套組主管直接上級系統(tǒng)部經(jīng)理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級擬定人張雪峰等評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)事業(yè)部要求,組織本組人員進行工程項目系統(tǒng)裝配和外協(xié)加工工作,通過對
2024-09-13 10:12
【摘要】第一部分基本信息職位名稱銷售區(qū)域經(jīng)理直接上級項目二部經(jīng)理所屬大部門交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門項目二部職位類型經(jīng)營職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)公司制訂的年度營銷目標(biāo),在事業(yè)部規(guī)定的權(quán)責(zé)范圍內(nèi)實現(xiàn)本區(qū)域市場的銷售目標(biāo)
2024-09-05 04:29
【摘要】1前言冷沖模設(shè)計是模具設(shè)計與制造專業(yè)學(xué)生在學(xué)完基礎(chǔ)課理論課,技術(shù)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的基礎(chǔ)上,所設(shè)置的一個重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。其目的是:,進行一次冷沖模設(shè)計工作的實際訓(xùn)練,從而培養(yǎng)和提高學(xué)生工作的能力?!袄錄_模設(shè)計”等課程所學(xué)的內(nèi)容,掌握冷沖模設(shè)計的方法和步驟。,如計算,繪圖,查閱設(shè)計資料和手冊,熟悉標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等。希望在本次答辯能
2025-07-30 16:32
【摘要】第一部分基本信息職位名稱合同預(yù)算審核員直接上級采購供應(yīng)部經(jīng)理所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門采購供應(yīng)部職位類型采購支持類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)事業(yè)部提交的工程分包預(yù)算和儀表采購需求單,根據(jù)公司的有關(guān)要求和相應(yīng)的有