[管理學(xué)]管理學(xué)習(xí)題-在線瀏覽
2025-02-24 19:47本頁(yè)面
【正文】 致的 C、管理的普遍性通過特殊規(guī)律體現(xiàn) D、管理的特殊性融合在普遍規(guī)律之中 韋伯認(rèn)為，傳統(tǒng)式權(quán)威的基礎(chǔ)是 。 A、行政性組織 B、神秘化組織 C、傳統(tǒng)的組織 D、現(xiàn)代組織 法約爾提出的組織中平級(jí)間的橫向溝通被稱為 。 2 A、《科學(xué)管理原理》 B、《工業(yè)管理和一般管理》 C、《社會(huì)組織和經(jīng)濟(jì)組織理論》 D、《車間管理》 “ 硬技術(shù) ” 的決策方法是指（）。 最優(yōu)最好方案 （）。 （）。 傾向于（）。 決策 （）。 下列哪一項(xiàng)活動(dòng)不屬于計(jì)劃活動(dòng)的范疇 。 A、定量預(yù)測(cè) B、定性預(yù)測(cè) C、環(huán)境預(yù)測(cè) D、銷售預(yù)測(cè) 預(yù)測(cè)既是計(jì)劃工作的前提條件，又是計(jì)劃工作的 。 A、因果關(guān)系法 B、直觀法 C、時(shí)間系列法 D、回歸直線法 計(jì)劃工作是 。 A、工作步驟 B、計(jì)劃前提條件 C、規(guī)劃工作 D、規(guī)章制度 計(jì)劃工作的核心是 。 A、經(jīng)營(yíng)的效率和一貫性 B、決策的有效性 C、計(jì)劃的周密性 D、未來的不肯定性 計(jì)劃期限長(zhǎng)短應(yīng)是以能實(shí)現(xiàn)或有足夠的可能性實(shí)現(xiàn)其承諾的 為準(zhǔn)繩。 A、普遍 B、高層管理人員 C、專業(yè)計(jì)劃人員 D、基層職工 總體規(guī)劃和各個(gè)分支規(guī)劃必須以某種邏輯的方式關(guān)聯(lián)起來，因此，戰(zhàn)略規(guī)劃必須采用 。 A、企業(yè)的兼并 B、產(chǎn)品多樣化 C、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整 D、以上都是 在一個(gè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)單位中，與總體戰(zhàn)略規(guī)劃有關(guān)的長(zhǎng)期資金的籌措與分配、對(duì)外投資、承包、兼并等重大權(quán)限應(yīng) 。 A、全局性 B、長(zhǎng)遠(yuǎn)性 C、普遍性 D、根本性 一旦關(guān)鍵因素達(dá)到了 ，公司就立刻將備用的應(yīng)變規(guī)劃付諸實(shí)施。 A、松懈 B、嚴(yán)密 C、困難 D、容易 對(duì)于公司來說，戰(zhàn)略最具一般意義的本質(zhì)特征是 。 A、統(tǒng)一全體員工思想 B、超越可直接控制的界限 C、戰(zhàn)略使命的具體落實(shí) D、根據(jù)環(huán)境變化及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略 公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略導(dǎo)向包括 。 A、開放模式 B、系統(tǒng)模式 C、封閉模式 D、反饋模 式 （）。 （）。 積極性和主動(dòng)性 （）。 （）。 負(fù)擔(dān)
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1