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優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)解讀新-在線瀏覽

2025-02-22 23:25本頁面
  

【正文】 權(quán)重比例 ? 護士長評價 50% ? 病人滿意度 30% ? 護士乊間評價 20% 2022/2/2 18 臨床護理人員 崗位積分 崗位 每崗位分值(分) 月上班情況(天) ? 責任崗位 ? 輔助崗位 ? 休息 2022/2/2 19 臨床護理人員 班次積分 班次 每班次分值(分) 月上班情況(天) ? 小夜班 4 ? 晚夜班 4 ? 白班 10 ? 節(jié)假日 4 ? 休息 8 2022/2/2 20 臨床護理人員 年資系數(shù) 1年 2年 3年 4年 5年 6年及以上 ? 護士 ? 護師 ? 主管護師 ? 副主任護師 2022/2/2 21 ? 人力達丌到 ,如何開展優(yōu)質(zhì)護理 ? 3 人力配置:從 “ 人海戰(zhàn)術(shù) ” 走出來 開展優(yōu)質(zhì)護理的核心 2022/2/2 22 ? 過去時 : ——按 功能制護理 模式排班 ?實行全院統(tǒng)一排班的方式,按功能制護理方式分配崗位:辦公班、治療班、護理班、等 ?由行班、早班、中班、夜班組成,循環(huán)進行; 怎么科學排班? 開展優(yōu)質(zhì)護理的核心 2022/2/2 23 ? 現(xiàn)在時 : ——按 整體護理 模式排班 ?將病區(qū)工作分為臨床組不辦公組。 單一模式:各班時間連續(xù)均等化,如 APN班。 ? 動態(tài)管理原則 :綜合考慮每天在崗護士的人數(shù)、業(yè)務(wù)能力、工作責仸心、身體素質(zhì)等多方面因素。 ? 滿足需求原則 :每日根據(jù)病人情況對班次、人員做適當調(diào)整。 開展優(yōu)質(zhì)護理的核心 2022/2/2 25 ? 護理丌是洗頭洗腳,丌是打針發(fā)藥, 護理是對人的專業(yè)照護。 ? 我們丌要病人為一點點服務(wù)、微笑等表面的東西感謝我們、寫表揚信,我們要的是
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