【摘要】保捷汽車工業(yè)集團公司員工入職前培訓(xùn)教材之二?主講:李相興?網(wǎng)址:?841041632023/1/171相信自己,成就未來!為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃?企業(yè)動機企業(yè)目標(biāo)?尊重人用人?高歸屬感、高效率?人才保衛(wèi)戰(zhàn)?留人2023/1/172相信自己,成就未來!為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃?
2025-02-04 16:35
【摘要】--員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理培訓(xùn)材料--保密文件、版權(quán)所有第2頁目錄一、職業(yè)生涯管理的定義與目的二、職業(yè)生涯管理的操作三、職業(yè)生涯管理中的角色分工保密文件、版權(quán)所有第3頁職業(yè)生涯管理的定義與目的定義?企業(yè)幫助其員工制定其職業(yè)生涯計劃和幫助其職業(yè)生涯發(fā)展的一系列活動?企業(yè)職業(yè)生涯發(fā)展計劃和個人職業(yè)生涯發(fā)展
2024-08-03 19:36
【摘要】新員工職業(yè)生涯規(guī)劃你可以買到一個人的時間,你可以雇一個人到固定的工作崗位,你可以買到按時或按日計算的技術(shù)操作,但你買不到熱情,你買不到創(chuàng)造性,你買不到全身心的投入,你不得不設(shè)法爭取這些?!–.Francis)?興趣是參與的動力?參與是興趣的起點佛譬喻經(jīng):旅人的故事旅人:旅人的故事其實就是你的故事,因為我們每個人都
2025-06-23 18:15
【摘要】CHANGE-WAY教材職業(yè)生涯規(guī)劃管理主講:張航有了職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,才能讓員工放心的在企業(yè)成長CHANGE-WAY教材何謂職業(yè)生涯規(guī)劃管理就是通過一系列的方法和手段,幫助員工認(rèn)識自己,通過對自己能力的訓(xùn)練和培養(yǎng),從而實現(xiàn)個人和組織的最終目標(biāo),達(dá)到個人與組織雙贏的模式。職業(yè)生涯規(guī)劃注重個人
2024-12-21 18:46
【摘要】職業(yè)生涯規(guī)劃與管理職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理是作為職業(yè)人士所面臨的首要問題,它是對個人職業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃和資源配置。然而絕大多數(shù)人忽視或者僅僅在表面上關(guān)注這一問題,他們希望在工作中一切都得到滿足,于是總是“這山望著那山高”,多次“追求發(fā)展機會”的結(jié)果卻諷刺意味的只是不斷地失去發(fā)展機會。一、什么是職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理?1、職業(yè)生涯所謂職業(yè)生涯,是一個人一生的工作經(jīng)歷,特別是職業(yè)、職位的變
2024-09-11 18:58
【摘要】淺談員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理 所謂員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理,是指將個人職業(yè)發(fā)展需求與組織的人力資源需求相聯(lián)系做出的有計劃的管理過程。這個過程在與組織的戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)需要一致的情況下,幫助具體的員工個人規(guī)...
2024-12-16 22:02
【摘要】一、前言?動機與目標(biāo)?概念、模式、階段劃分二、雇員職業(yè)生涯規(guī)劃與管理?對象與目標(biāo)?規(guī)劃步驟?人才培養(yǎng)三、個人職業(yè)生涯規(guī)劃與管理為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃?企業(yè)動機企業(yè)目標(biāo)?尊重人用人?高歸屬感、高效率?人才保衛(wèi)戰(zhàn)?留人為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃?
2025-02-04 16:41
【摘要】員工職業(yè)生涯規(guī)劃從學(xué)生成為社會人的設(shè)計?職業(yè)生涯規(guī)劃主要內(nèi)容一.什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?二.為什么要搞職業(yè)生涯規(guī)劃?三.制定職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)遵循哪些原則?四.職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)考慮哪些因素?五.職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟?六.職業(yè)生涯設(shè)計表?七.職業(yè)生涯管理?
2025-03-05 23:00
【摘要】Goodcareer(才博)—專注于培育和發(fā)展實戰(zhàn)人力資管理專家的專業(yè)機構(gòu)CareerPlanningGoodcareer(才博)—專注于培育和發(fā)展實戰(zhàn)人力資管理專家的專業(yè)
2024-07-10 22:25
【摘要】第14頁共14頁人力資源部工作手冊指導(dǎo)書QKL/RL-LC流程級別:3級頒布日期:文件名稱:、目的:讓每一位員工釋放最大潛力,拓寬員工的發(fā)展通道,為員工提供培訓(xùn)、培養(yǎng)的機會,健全儲備庫管理機制。二、適用范圍:全公司三、培訓(xùn)范圍:全體員工四、具體內(nèi)容:(一)、所有新員工入職后,人力資源都要給予員工職業(yè)生涯規(guī)劃方面的培訓(xùn),并在
2025-03-08 04:21
【摘要】培訓(xùn)講座中建三局工程總承包公司人事部中建三局工程總承包公司人事部GeneralContractingCompanyof HRCCTEB員工職業(yè)生涯規(guī)劃員工職業(yè)生涯規(guī)劃從學(xué)生成為社會人的設(shè)計l職業(yè) 生涯規(guī)劃主要內(nèi)容一.什么是職業(yè)生涯規(guī)劃l二.為什么要搞職業(yè)生涯規(guī)劃l三.制定職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)遵循哪些原則
【摘要】員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)李陽案例不知不覺中,小余已經(jīng)工作有8個年頭了,到本公司工作也已有4年多了,現(xiàn)在他是公司客戶經(jīng)理,沒有成家,女朋友很多。日子在不痛不癢、忙忙碌碌中一天一天的過去了。但是,不知怎么回事,偶爾在他的心中會產(chǎn)生一種茫然、失落的感覺,特別是夜深人靜的時候:
2025-02-04 16:37
【摘要】....員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案第一章總則第一條目的和依據(jù)為了充分、合理、有效地利用公司內(nèi)部的人力資源,實現(xiàn)公司人力資源需求和員工個人職業(yè)生涯需求之間的平衡;對人力資源的開發(fā)與管理進(jìn)行深化與發(fā)展,最大限度地發(fā)掘本公司的人才;規(guī)劃員工的職業(yè)生涯發(fā)展,使員工發(fā)展與公司發(fā)展保持
【摘要】第一篇:企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃 企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃 職業(yè)生涯管理(CareerManagement)是美國近十幾年來從人力資源管理實踐中發(fā)展的新學(xué)科。員工職業(yè)生涯管理是企業(yè)發(fā)展計劃和員工個人生涯發(fā)...
2024-10-21 06:45
【摘要】第一篇:戴爾員工職業(yè)生涯規(guī)劃 專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃范文和案例指導(dǎo) 日期:2008年12月13日|來源:國公網(wǎng)| 本文糾錯或補充|建議投訴|加入我的書簽 我剛轉(zhuǎn)到戴爾培訓(xùn)部門的時候,戴爾美國總部派...
2024-10-21 10:18