【摘要】第一篇:?jiǎn)T工紀(jì)律及行為規(guī)范 員工紀(jì)律及行為規(guī)范 第一節(jié)員工十項(xiàng)紀(jì)律 1、嚴(yán)守工作時(shí)間,按時(shí)到崗,準(zhǔn)時(shí)工作,不遲到早退,有事提前辦理請(qǐng)假手續(xù)。 2、堅(jiān)守工作崗位,不脫崗串崗,不閑聊打鬧,不做與工...
2024-11-09 02:19
【摘要】員工紀(jì)律管理規(guī)定綜合管理部2022年10月16日前言?根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,公司于9月底編制并發(fā)布了《員工紀(jì)律管理規(guī)定》。?整合了公司近幾年發(fā)布的各個(gè)相關(guān)通知,如《請(qǐng)假制度》、《日常規(guī)章制度》等;?結(jié)合國(guó)家級(jí)地方的各類法律法規(guī)?!秵T工紀(jì)律管理規(guī)定》的編制
2025-02-26 12:20
【摘要】員工的執(zhí)行力修煉江西邁達(dá)智業(yè)管理咨詢有限公司李步超教授1、自己的感慨●不怕智慧不如人●不怕沒(méi)錢(qián)干不了事●就怕沒(méi)人去干事●就怕下屬干不好事這就是對(duì)執(zhí)行力的一種渴望一、執(zhí)行力:管理者的苦惱2、許多總裁的感慨有錢(qián)賺也
2025-06-23 18:15
【摘要】執(zhí)行力好!很好!非常好!我們“新藍(lán)圖”神采飛揚(yáng)!Yes!Yes!Yes!85%的員工在干什么??5%的人看不出來(lái)是在工作,而是在制造矛盾,無(wú)事必生非=破壞性的做?10%的人正在等待著什么=不想做。?20%的人正在為增加庫(kù)存而工作=“蠻做”、“盲做”、“糊做”。
2024-09-25 21:53
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工食堂工作規(guī)范及紀(jì)律要求 員工食堂工作規(guī)范及紀(jì)律要求開(kāi)餐時(shí)間 早6:30——8:00 午10:00-——12:00 晚16:00——18:00 1按時(shí)上下班,不遲到、不早退、有事寫(xiě)...
2024-10-20 23:24
【摘要】抱怨處理與紀(jì)律執(zhí)行榮豐控股集團(tuán)Rongfengholdinggroupco.,LTD前言抱怨是職場(chǎng)中一種特殊但又非常常見(jiàn)的現(xiàn)象,幾乎每個(gè)員工都或多或少地有過(guò)各種各樣的抱怨。抱怨通常可以反映企業(yè)存在的一些問(wèn)題,但更能體現(xiàn)出員工與企業(yè)之間的關(guān)系問(wèn)題。榮豐控股集團(tuán)Rongfengholdinggroup
2025-04-05 12:25
【摘要】陳馨嫻員工執(zhí)行力培訓(xùn)ppt陳馨嫻中國(guó)HR學(xué)會(huì)咨詢專家國(guó)家級(jí)認(rèn)證人力資源管理師中華培訓(xùn)師網(wǎng)”十佳新銳職業(yè)講師”P(pán)TT國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)師國(guó)家勞動(dòng)與社會(huì)保障部人力資源管理師河南眾卐企業(yè)管理咨詢公司簽約講師多家企業(yè)管理咨詢卑位特聘長(zhǎng)期合作講師擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源職業(yè)化管理禮儀
2025-02-27 18:46
【摘要】目錄A形象標(biāo)準(zhǔn)B禮儀標(biāo)準(zhǔn)A01著裝要求A02外飾要求A03面容要求A04手部要求A05妝容教程B01儀態(tài)舉止禮儀B02護(hù)理操作禮儀B03電話禮儀B04外聯(lián)禮儀形象標(biāo)準(zhǔn)StandardimageA01著裝要求著裝要求A01上班
2025-05-09 01:50
【摘要】?執(zhí)行力是一種紀(jì)律,是策略的根本。?執(zhí)行力是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的首要工作。?執(zhí)行力必須成為組織文化的核心元素。第一部分為什么需要執(zhí)行當(dāng)今時(shí)代,人們對(duì)一家企業(yè)的執(zhí)行業(yè)績(jī)已經(jīng)達(dá)到了以季度為計(jì)算單位在程度而不再僅僅依靠數(shù)據(jù)分析。在分析一家公司的時(shí)候,證券分析師注重的是它是否正在向自己的季度目標(biāo)挺進(jìn)。如果分析結(jié)果是否定的話,他們就會(huì)降低這支股票的級(jí)別,轉(zhuǎn)
2025-02-16 20:14
【摘要】MaverickFoodCompanyLimited萬(wàn)威客食品有限公司如何提高員工執(zhí)行力2021年3月MaverickFoodCompanyLimited
2025-07-14 03:44
【摘要】員工就職指導(dǎo)為什么要對(duì)員工進(jìn)行就職指導(dǎo)員工分類姓名年齡畢業(yè)學(xué)校工作經(jīng)歷工齡必須教育內(nèi)容性格想法交友摘要知識(shí)工作方法思
2025-02-02 08:13
【摘要】執(zhí)行力培訓(xùn)張XXX2022-1提綱?執(zhí)行力帶來(lái)的困惑與問(wèn)題?執(zhí)行力定義?執(zhí)行力執(zhí)行的過(guò)程–明確目標(biāo)–關(guān)注細(xì)節(jié)–正確對(duì)待失敗–總結(jié)反饋?執(zhí)行力提升措施?執(zhí)行力案例故事高薪聘請(qǐng)教授指導(dǎo)士氣低落理念敵對(duì)高薪聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理你恨他!
2024-09-25 21:58
【摘要】如何指導(dǎo)新員工,目錄,目的篇特點(diǎn)篇方法篇指導(dǎo)篇操作篇,目的篇,KASO模式,KNOWLEDGE知識(shí)KILLING技能ATTITUDE態(tài)度OTHER其它,知識(shí)技能,,潛能,,,行為,為什么要指導(dǎo)新員工?...
2024-11-19 01:20
【摘要】第一篇:公司員工工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲規(guī)定 公司員工工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲規(guī)定 一、總則 為規(guī)范辦公秩序,保持優(yōu)良的工作環(huán)境,創(chuàng)造良好的工作氛圍,提高工作效率,特制定工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲制度。 二、公司員工應(yīng)做到 ...
2024-11-14 18:05
【摘要】第六章員工紀(jì)律、懲戒及不良行為管理學(xué)習(xí)要點(diǎn)?1員工紀(jì)律管理2員工違紀(jì)行為的懲戒管理3“問(wèn)題員工”的管理與員工不良行為規(guī)范小故事:l湯姆是一個(gè)小火車(chē)站的站長(zhǎng)。說(shuō)是站長(zhǎng),其實(shí)只有湯姆一個(gè)人,賣(mài)票、檢票、打信號(hào)、甚至打掃衛(wèi)生都是湯姆干。湯姆嚴(yán)格遵守所有的制度,并竭力維護(hù)制度。在車(chē)站內(nèi),如果有誰(shuí)膽敢破壞制度,誰(shuí)就是湯姆的
2025-02-04 15:59