員工紀(jì)律管理規(guī)定ppt課件-在線瀏覽
2025-02-26 12:20本頁面
【正文】 用工作時間，按時、保質(zhì)、保量完成或超額完成工作任務(wù)。 ，在規(guī)定工作時間內(nèi)不在工作崗位工作（含脫崗 30分鐘以上），均按曠工論處。遲到 30分鐘以上按曠工處理。 （一）工傷處理流程 發(fā)生 事故 護(hù)送醫(yī) 院治療 安全員以書面形式 到綜合管理部備案 就診 完畢 攜帶工傷證明材料到 公司履行請假手續(xù) 醫(yī)療期滿 返廠銷假 公司 受傷人 （ 1） 因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工 （ 2）酒后駕駛、無證人員駕駛機動車或有證人員駕駛無牌照機動車等違法駕駛發(fā)生交通事故，不按工傷和病假處理 ； （ 1）事故發(fā)生 24小時內(nèi)，安全員以書面的形式將“ 事故情況說明書 ” 附“診斷證明”等材料報到綜合管理部備案。 就診完畢后受傷人攜帶 “ 工傷證明材料 ” ，及時到公司填寫請假申請書，并逐級簽字，交到本部門。如沒有請假條及相關(guān)工傷證明材料，將不視為工傷假。 （ 2）受傷較輕不需鑒定的：以醫(yī)院出具的診斷證明建休時間為準(zhǔn)，傷情較重的需要續(xù)延假期的，需補交醫(yī)院的建休證明。 ? 治療 薊縣人民醫(yī)院治療， ? 緊急處理傷口 可以在邦均醫(yī)院進(jìn)行處理； 診斷證明，上面注明建休時間 醫(yī)療費收據(jù)、處方、醫(yī)療手冊等醫(yī)院出具的相關(guān)票據(jù) 請假申請書 1 3 2 ? 若醫(yī)療期滿仍未康復(fù)的，員工需在醫(yī)療期截止前五個工作日與公司聯(lián)系，及時辦理續(xù)延手續(xù)。 ? 醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，由公司根據(jù)情況安排其他工作崗位，仍不能勝任的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體由所在部門負(fù)責(zé)。 (婚假 3天 +晚婚假 7天 =10天 ) 員工的父母（岳父母）、撫養(yǎng)人或子女去世，可給假 3天，如在外地另加往返路程假。 行； ，除扣回已發(fā)病假工資并視情節(jié)嚴(yán)重予以解除勞動合同； 80%發(fā)放； 。 （一）婚假、喪假、產(chǎn)假請假程序 《 請假申請書 》 ，經(jīng)所在部門審核，主管領(lǐng)導(dǎo)同意簽字后報綜合管理部批準(zhǔn)執(zhí)行。 。員工就醫(yī)時間（包括路途），累計 4小時
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