[經(jīng)管營銷]領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)-在線瀏覽
2024-12-03 23:59本頁面
【正文】 , 其中包括計劃 ,生產(chǎn) ,銷售 ,培訓(xùn)等 .目的在于實現(xiàn)既定目標(biāo) , 滿足投資者或股東的利益 . 11/10/2021 22 領(lǐng)導(dǎo)與管理 領(lǐng)導(dǎo)層與經(jīng)理層的區(qū)別 領(lǐng)導(dǎo)層 描繪未來藍(lán)圖 確定最佳方法 介入管理 客戶服務(wù)內(nèi)容 更好的流程提高效益 服務(wù)與產(chǎn)品創(chuàng)新 開拓職員才智 , 制度管理公司事務(wù) 獎勵 , 培養(yǎng)所需技術(shù) , 創(chuàng)新 , 授權(quán) 經(jīng)理 層 制定未來藍(lán)圖計劃 規(guī)劃實施方法 宣傳落實目標(biāo) 將公司服務(wù)提供給客戶 降低成本 科研與產(chǎn)品發(fā)展 用制度管理人與事務(wù) 獎罰 11/10/2021 23 領(lǐng)導(dǎo)與管理 領(lǐng)導(dǎo)層與經(jīng)理層的雙重性 r 經(jīng)理層的雙重性領(lǐng)導(dǎo) r 明確公司目標(biāo)與策略 r 創(chuàng)造價值 ,系統(tǒng)思維 r 重組自我 :改變觀念 ,學(xué)習(xí)提高 r 明確職責(zé)范圍 r 工作主動性與被動性 r 管理藝術(shù)與技巧 r 信息分享 ,部門協(xié)調(diào) r 意見反饋 ,業(yè)績評估 11/10/2021 24 內(nèi)容 領(lǐng)導(dǎo)水平小測 啟發(fā)思維 領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備什么？ 領(lǐng)導(dǎo)力的五個層次 領(lǐng)導(dǎo)與管理 領(lǐng)導(dǎo)水平：遠(yuǎn)見 — 創(chuàng)新思維及案例（ 1） 領(lǐng)導(dǎo)水平：遠(yuǎn)見 團隊效益 總結(jié) 提問與討論 11/10/2021 25 領(lǐng)導(dǎo)水平：遠(yuǎn)見 FD159 創(chuàng)新 團隊效益 知識 “創(chuàng)新包括與他人一樣看到 每天熟悉的事情，但卻思路 不同。 – 飛機和火車不斷地抵達(dá)與離去。 Source: Michalko, Thinker Toys 11/10/2021 28 案例：反向思維 r 正常設(shè)想 – 機場和火車站供旅行的人們從一個地方到另一個地方。 – 人們匆匆離去。 – 飛機和火車沒有抵達(dá)或離去。 Source: Michalko, Thinker Toys 11/10/2021 29 案例：反向
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