【摘要】第四章、管理的基本方法第一節(jié)、管理的方法論?一、什么是管理方法??管理方法是在管理活動中為實現(xiàn)管理目標、保證管理活動順利進行所采取的工作方式。?二、管理原理與管理方法之間有何關(guān)系??管理原理必須通過管理方法才能在管理實踐中發(fā)揮作用。管理方法是管理理論、原理的自然延伸和具體化、實際化,是管理原理指導管理活動的必要中介和橋梁,
2025-03-10 13:35
【摘要】第四章計劃第一節(jié)計劃的基本概念一、計劃的含義1.定義計劃是組織根據(jù)環(huán)境的需要和自身的特點,在科學預測的基礎上,確定組織在一定時期內(nèi)的目標,并通過計劃的編制、執(zhí)行和監(jiān)督來協(xié)調(diào)、組織各類資源以順利達到預期目標的活動。2.計劃工作的內(nèi)容1)確定組織目標
2025-02-27 02:18
【摘要】第四章長期(chángqī)籌資管理決策,教學內(nèi)容,第一節(jié)長期籌資方式第二節(jié)資本本錢第三節(jié)杠桿(gànggǎn)利益和風險第四節(jié)資本結(jié)構(gòu)決策,第一頁,共八十三頁。,重點內(nèi)容(nèiróng):?資本本...
2024-11-19 22:12
【摘要】1社會責任與管理倫理2學習目的學習完本章之后,你應當能夠1.闡述社會責任的古典觀和社會經(jīng)濟觀2.列舉贊成和反對企業(yè)承擔社會責任的論點3.闡述公司的社會責任和經(jīng)濟效益間的聯(lián)系4.定義利益相關(guān)者并描述他們在社會責任中所扮演的角色5.定義倫理6.區(qū)分倫理觀7.識別影響倫理行為的因素8.
2024-12-03 03:19
【摘要】?一、知覺及其重要性?二、影響知覺的因素?三、對人的知覺?四、知覺與個人決策?五、決策模型第四章知覺和個人決策重點難點?重點:判斷他人的捷徑;滿意決策模型?難點:知覺方法在組織中的運用一、知覺及其重要性1、知覺的定義知覺是客觀事物整體屬
2025-03-07 19:21
【摘要】第四章管理原理第一節(jié)責任原理第二節(jié)人本原理第三節(jié)效益原理第四節(jié)其他原理責任原理?責任原理的含義所謂的責任原理,是指組織需要在合理分工的基礎上明確部門與個人必須完成的工作和必須承擔的責任,從而明確組織期望,及時獎懲,在組織向心力的作用下獲得更高的效率。?明確職責
2024-12-06 02:07
【摘要】第四章管理決策TRUE/FALSE 1. 決策本質(zhì)上是一個系統(tǒng)的過程,而不是“瞬間”的決定。ANS: T 2. 只要按科學的決策程序進行決策,就能作出正確的判斷。ANS: F 3. 程序化決策解決的是以往無先例可循的新問題,通常是有關(guān)重大戰(zhàn)略問題的決策。ANS: F 4. 沒有目標,就沒有決策。ANS: T 5. 在管理決策中,通常不考慮決策本身的經(jīng)濟
2024-08-05 03:50
【摘要】上一章內(nèi)容提要一、管理學的基本理論1,管理的實質(zhì)2,管理的基本原理3,管理的基本方法4,管理的基本職能二、心理學的基本理論1,什么是心理學2,心理的實質(zhì)3,心理過程4,心理狀態(tài)
2025-03-06 11:10
【摘要】第四章個性與管理柳州師專教心系吳龍比較三人的性格宗慶后牛根生史玉柱宗慶后的性格-專制/獨裁有人提問:想到宗慶后,想到什么?學生們齊聲回答,“娃哈哈”,再想到什么?“專制,獨裁,集權(quán)”。這就是人們普遍對宗慶后最強烈的性格和管理風格的認知。公開場合,宗慶后從不忌諱專制思維?!懊飨?/span>
2025-03-07 18:44
【摘要】第4章計劃工作的基礎Copyright?2022機械工業(yè)出版社華章公司.4-2學習目標?討論計劃工作的本質(zhì)和目的。?解釋管理者如何進行戰(zhàn)略管理。?比較設定目標和計劃的各種方法。?討論當代計劃工作所面臨的問題。Copyright?2022PearsonEducation,
2025-02-28 13:09
【摘要】1第四章企業(yè)使命與戰(zhàn)略目標?什么是企業(yè)使命?如何制定??什么是企業(yè)戰(zhàn)略目標?如何制定?2為什么需要使命?3?企業(yè)的使命就是公司的基本任務,即公司的經(jīng)營業(yè)務范圍、提供的服務對象、技術(shù)、市場、對生存和盈利的關(guān)切、經(jīng)營理論、自我認知、對公眾形象的關(guān)切、對雇員的關(guān)心等。?企業(yè)使命必須解決兩個問題:
2025-02-21 19:03
【摘要】2021/11/101第四章計劃?第一節(jié)計劃概述?第二節(jié)計劃的類型?第三節(jié)計劃工作的程序和原理?第四節(jié)目標管理?第五節(jié)經(jīng)營戰(zhàn)略管理2021/11/102第一節(jié)計劃概述你足夠聰明嗎?.f4v2021/11/1032021/11/1041、什么是
2024-12-06 02:04
【摘要】OrganizationalCulture?第一節(jié):組織文化的的內(nèi)容和特征?第二節(jié):組織文化的作用?第三節(jié):組織文化的形成和滲透第一節(jié):組織文化的的內(nèi)容和特征組織文化代表了一個組織內(nèi)各種由員工所認同及接受的信念、期望、理想、價值觀、態(tài)度、行為以及思想方法、辦事準則等。這些由員工所認同及接受的信念(belief)、
2025-08-03 01:49
【摘要】第四章員工招聘第四章:員工招聘?第一節(jié):員工招聘概述?第二節(jié):員工招聘渠道?第三節(jié):人員素質(zhì)測評?第四節(jié):招聘評價第一節(jié):員工招聘概述?一、員工招聘的概念、意義?二、員工招聘的前提與內(nèi)容?三、若干國家人力資源招聘模式比較?四、員工招聘程序?五、我國企業(yè)招聘中存在問題?
2025-02-21 19:05
【摘要】第四章計劃與計劃工作本章主要內(nèi)容?計劃的概念和性質(zhì)?計劃類型?計劃的編制過程?計劃的原則?計劃的編制方法[問題的提出]賽馬的故事——計劃戰(zhàn)國時期,齊國有位貴族叫田忌,常與齊威王賽車跑馬。每次比賽跑三場,以往比賽田忌總是輸給齊威王,所以他不敢下大賭注。后來,當時的大軍事家孫臏看了之后,對田忌說:“下
2025-03-03 22:58