【正文】 ，組織實施依法治校工作。 三、草擬學校教育工作計劃、總結、提交校 務會議討論，并負責學校各項宣傳材料的把關工作。 五、做好班主任的管理工作，對班主任工作進行考核，評定，充分調動班主任的積極性。 七、負責各級主管部門或其他部門組織的師生德育競賽工作。 教學副校長工作制度 教學副校長分管全校教學、教研工作，主要職責是： 一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按教學計劃和課程標準要求組織教學工作，按 期完成各項教學計劃。并及時提交校委會審定。 四、負責審定教務處和教研組工作計劃，主持學校教學設備工作會議和教學工作會議，組織教師業(yè)務學習和教學經驗交流活動，進行教學改革，提高教學質量。 六、抓好圖書室、實驗室、電教室、語音室、多媒體教室、音體美教室的建設與使用管理工作，為教學工作創(chuàng)造良好條件。 八、負責制訂各級各類 “文明校園 ”創(chuàng)建規(guī)劃，并認真協(xié)調相關部門抓好落實，努力創(chuàng)建各級各類 “文明校園 ”、 “文明單位 ”。 十、隨時向校長匯報教學工作，校長不在學校時主持學校工作。 周 每周聽一至兩名教師的課，并做好指導；督促教務處 搞好周教研工作；督促相關部門按時完成行事歷中安排的德育類教學類活動；指導教務處做好各部室及教學設備的周常規(guī)檢查工作；周末向校長室匯報當周教育教學工做的開展情況。 學期（學年） 學期初制定好學校德育工作計劃，審定教務處教學工作計劃；督促教務處按時做好教學工作、教研工作、教師校本培訓工作、業(yè)務訓練工作和繼續(xù)教育工作；學期（年）末，組織教務處、年級組、黨、團、工、會等部門做好學校各種先進、優(yōu)秀的評選獎勵工作。 后勤（安全衛(wèi)生）副校長工作制度 分管全校的后勤和安全衛(wèi)生工作，主要職責是： 一、監(jiān)督制定學校后勤工作計劃和各項規(guī)章制度，并做好督導執(zhí)行工作。 三、協(xié)助校長做好財經管理，認真制訂和執(zhí)行財務工作計劃和財務制度，嚴格遵守財經紀律，每學期組織一次財務清理，做到民主理財。 五、定期召開后勤工作人員會議，加強后勤人員的思想教育工作，研究和改進后勤服務工作。 后勤（安全、衛(wèi)生）副校長工作常規(guī) 工作常規(guī) 日 在完成個人教學任務的同時，時時注意維護校園教學秩序，保障校園平安；落實衛(wèi)生打掃常規(guī)，下午學生打掃衛(wèi)生時，要認真巡查，做好指導；認真做好安全衛(wèi)生工作日志。 月 月初帶領后勤工作人員對校園內的各項設施的安全狀況進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時要求維修，排除隱患；月初召開后勤（安全衛(wèi)生）工作會議，總結上月工作，安排當月工作；組織辦好法制、安全、衛(wèi)生工作墻報，做好安全、衛(wèi)生工作宣傳；每月進行一次安全、衛(wèi)生工作大檢查， 消除安全、衛(wèi)生工作死角；做好法制、安全、衛(wèi)生工作月總結。 教務主任工作制度 教務主任是校長領導教育、教學工作的主要助手，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面負責學校教育、教學等方面的組織管理工作，基本職責是： 一、組織和管理好學校的教學工作，保證正常的教學秩序，努力提高教學質量。 三、組織領導學生的課外活動工作，統(tǒng)一安排學生在校的活動質量。 四、檢查教 師教學、學習的情況和質量，建立和管理教師業(yè)務檔案，協(xié)助分管校領導做好教學計劃和總結。 六、認真組織師生參加主管部門組織的教學競賽、論文評選、體育競賽、文藝調演工作，并努力創(chuàng)造優(yōu)異成績。 周 認真抓好教師教學工作的周常規(guī)，每周抽查教師教案和學生作業(yè)，嚴控學生作業(yè)量，減輕學生課業(yè)負擔；抽查各教研組周教研活動開展情況；督促各年級組搞好學生課外活動，并做好記錄；周末認真檢查教師的業(yè)務訓練材料和業(yè)務學習筆記；例會時認真小結當周教學工作情況和學生學習情 況。協(xié)助校長搞好校務公開。學期（年）末檢查教師各項工作總結，協(xié)助分管校長搞好教育教學教研工作總結。為教學工作服務，為師生員工的生活服務，主要職責是： 一、貫徹勤儉辦學的方針，嚴格執(zhí)行財經紀律，健全財務制度，節(jié)約開支，使有限的經費發(fā)揮較大的效益，不斷改善辦學條件，完善學校財務管理。 三、訂立校產管理規(guī)章制度，管理維修校舍設備，負責學?；? 建設和校產的登記、添置和維修，督促師生執(zhí)行校產的使用和保管制度，建設管理好學校功能室。 五、關心師生的生活，協(xié)同教工會搞好師生的生活福利，辦好食堂，管好勤工儉學及其他公共福利事業(yè)，逐步改善教師學習、工作、生活條件。 七、每學期至少向校 長匯報兩次學校經費的收支情況。 總務主任工作常規(guī) 8 工作常規(guī) 日 認真搞好校園環(huán)境巡查，檢查各項公共設施是否完好、牢固，檢查師生伙房及飲用水的衛(wèi)生和安全；隨時收揀校園內一切有損學校形象的雜物，督促水、電管理員做好日巡查與修理，保障學校師生正常使用水電，不影響教學秩序。 周 做好后勤工作人員的工作監(jiān)督與管理；堅持做到校產公物的巡檢工作，發(fā)現(xiàn)損壞與遺失，追查責任并落實賠償；落實各年級、各班、各辦公 室門窗 關鎖責任人，并做好檢查記錄。 學期（年） 學期（年）初認真制定學校經費支出方案，經教代會討論、校長批示后認真執(zhí)行；每學期認真落實 “兩免一補 ”政策和學校收費政策，認真做好收費公開、公 示制度；學期末會同會計向教代會做好本學期財務支出明細報告，主動接受教職工監(jiān)督；學期末認真做好校產檢查與維修，確保第二學期正常使用；認真做好學期（年）總務工作總結。 二、根據(jù)工會的性質和任務，領導工會工作，全面履行工會各項職責。 四、經常傾聽和集中教職員工的意見和要求，并及時向學校行政部門反映，并及時督促相關部門予以答復和解決。 六、管好用好工會會費，定期向全體會員公布會費使用情況。 團委書記工作制度 一、負責召集團干部會議和團員大會，認真?zhèn)鬟_并執(zhí)行黨組織和上級團組織的指示或決議，研究安排團支部工作，制定學校團的工作計劃。 三、負責落實團委工作活動計劃，按時向團員大會報 告工作情況，經常向黨組織匯報工作。 第四章 學校常規(guī)管理工作制度 工會委員工作制度 一、工會主席職責 抓方向、講原則；既要根據(jù)黨的方針政策，貫徹執(zhí)行學校黨支部、上級工會的精神及教代會的決議，又要傾聽和集中群眾的意見與要求，做好上傳下達工作。 廣泛聽取和收集教職工參政議政意見、建議、提案，及時將意見、建議、提案向學校反映。 二、工會組織、民主管理委員職責 經常了解工會干部和積極分子的學習、思想、工作和生活情況，調動其積極性。 按照工會章程，做好發(fā)展新會員工作；建立健全會員登記卡和檔案制度；辦理接轉會員關系； 執(zhí)行對犯錯誤會員的組織紀律處理。 按期填報會員增減報表和年 度統(tǒng)計表。 組織發(fā)動教職工搞好政治學習、時事政策學習，努力搞好精神文明建設。 配合學校開展教學、教研活動。 協(xié)助學校搞好重大節(jié)日的慶?；顒印? 做好教職工各項福利的發(fā)放工作、管好用好福利費。 編制工會的預算和決算，定期向會員和上級工會報告經費收支情況。 遵守國家財務制度，勤儉節(jié)約，把好各項費用的支付關。 積極參與調解學校教職工的各種爭議。 執(zhí)行教代會的各種決議，積極參與工會的各項建議。 努力完成上級交辦的其它各項任務。 配合學校組織職工參加教學競賽活動。 七、工會女職工委員的職責 關心并盡力解決女教職工的特殊困難，做好女教職工和兒童的保健工作。 關心教職工家屬。 教職工代表大會制度 一、學校要定期召開教職工代表大會 , 向校長報告工作 ,就學校各項重大決策進行討論。 三、對涉及全體教職員工切身利益的各種制度、方案提出意見，甚至作出決定。五、校長應該自覺地征求和聽取教職員工的意見，定期向教代會報告自己和學校各方面工作的情況。 七、提出有關各項工作的質詢，聽取校長、各行政部門負責人報告工作，并進行審議。 九、對校長和其他行政干部進行監(jiān)督評議，可向校長提出任免學校各部門干部的建議，向上級主 管部門提出任免校長的建議。 二、形成穩(wěn)定和諧的校園秩序，學校依靠嚴明的紀律和全體師生高素質的文明素養(yǎng)，努力形成井井有條的生活秩序、教學秩序和工作秩序。 學校各種會議制度 一、校務會議：由校長主持，每月末召開。 二、校長辦公會議：由校長主持每周五上午召開一次，學校校級領導參加，支部書記列席。 三、黨員會議：由黨支部書記或副書記主持，每月召開一次。 四、團員會議：由團委書記主持，每月各召開一次。每學期評選先進團支部及優(yōu)秀團員并進行表彰。 六、教研組會議：由主管教學副校長主持，每月一次。 七、班主任會議：由分管教育教學副校長主持，每月一次。期末由 主管校長召開一次班主任工作總結會議，交流經驗，評選先進，進行表彰。討論學校工作計劃，總結，對學校各部門的工作提出合理化的建議。 九、家長會議：每學期分年級或分班召開一至二次家長會議，